Ukončení práce ve velkém stylu - King Camp Gillette se nenarodil jako zaměstnanec, který si vydělává svou mzdou sloužením druhým. Vždy experimentoval s novými nápady a snažil se je patentovat; bohužel se nesetkal s velkým úspěchem.
Ve věku 40 let pracoval jako prodavač společnosti Crown Cork & Seal Co, což pro sebe nebylo něco, po čem touží. Gillette, inspirovaná myšlenkou zátek, které byly použity a zahozeny, přišla s myšlenkou marketingu jednorázových holicích strojků pro muže. Říká se, že to byl jeho šéf, který mu poradil, aby vytvořil něco, co by lidé mohli použít a zahodit.
Ačkoli v té době existovalo na trhu několik verzí jeho nápadu, opustil svou práci a neúnavně pracoval, aby jeho nápad přijal. Nejprve se obrátil na Massachusetts Institute of Technology (MIT) a konzultoval s jejich metalurgy, aby vyzkoušel možnost vytvoření malého kusu oceli, který by držel jeho ostrou hranu od plastového pouzdra, aby bylo možné zahodit. Tváří v tvář odmítnutí jeho myšlenky těmi velkými mozky, kteří prohlásili, že je nemožné vytvořit něco z oceli, které je k dispozici.
Nakonec našel člověka, který věřil v jeho myšlenku a byl ochotný s ním spolupracovat. Muž byl William Nickerson, který pracoval s Gillette dalších 5 let, dokud se jim nepodařilo vytvořit dokonalý jednorázový holicí strojek. Teprve když mu bylo 48, Gillette začala prodávat své břitvy za účelem zisku. Zbytek je historie.
Miliony lidí chodí každý den ze svého domova, aby se stali součástí rasy krys nazvaných zaměstnávání korporacemi, aby si vydělali na živobytí. Někteří se drží svých pracovních míst, protože milují to, co dělají, zatímco jiní bojují se svými zaměstnáními, protože mají účty.
Mohou mít nápady a sny o tom, že je to ve světě velké, jako to udělala Gillette. Ale kolik z nás bude mít sílu, odvahu a vůli, abychom skutečně opustili práci a sledovali naše myšlenky nebo sny, o kterých ani nevíme, že budou úspěšní?
Častěji zůstáváme na stabilní půdě a těšíme se na plat, který dostáváme každý měsíc, abychom oba konce splnili. I když vidíme zelenější pastviny a ukončujeme práci, děláme to na kyselé notě a v ústech zanecháváme hořkou chuť.
Vzpomínáte na své vzrušení, když jste slyšeli, že ve společnosti, do které jste se chtěli připojit, došlo k otevření? Oslava získání správné práce a získání prvního platu? Ale nějakým způsobem si uvědomíte, že to není to, co chcete. Málokdo si může vybrat zaměstnání, nikoli kvůli penězům nebo postavení, ale jen proto, že to přidává smysl jejich životům. Lidé si někdy během svého funkčního období uvědomují, že je tu něco lepšího, než mohou dělat v současné době.
Vy se rozhodnete pro ukončení práce ve velkém stylu, abyste mohli vykonávat jinou kariéru nebo obchodní možnost. Máte každé právo dělat to, co považujete za správné pro vás, ale nemusíte skončit jako poražený. Lidé mohou ukončit práci ve velkém stylu, udržovat dobrý vztah se společností, pro kterou dříve pracovali, a nekopnout po žebříku, na který vyšplhali, když odcházejí.
Podívejme se na způsoby a metody ukončení práce ve velkém stylu.
Zhodnoťte své rozhodnutí ukončit práci
Zaměstnanci nejčastěji odcházejí ze zaměstnání s hněvem nebo když se hádají se svými nadřízenými. Nevzdávejte se svých emocí, protože nakonec to bude vaše ztráta. Když ukončujete práci v hněvu, možná nikdy nedostanete dobrá doporučení nebo doporučení od vašich předchozích zaměstnavatelů. Navíc možná nebudete mít něco tak dobrého, jako máte nyní.
V žádném okamžiku nebudete nahrazeni jiným zaměstnancem, což by společnosti nijak nezměnilo, pokud nejste velmi zkušený nebo talentovaný člověk. Pokud jste v práci, je hořkou pravdou, že vaši společnost potřebujete více, než potřebuje společnost. To neznamená, že se musíte vyrovnat se vším, co vám zaměstnavatelé vyhodí. Vůbec ne. Jediné, co musíte, je zůstat v pohodě, zhodnotit situaci, kdy jsou vaše emoce stabilní, a rozhodnout se.
Pokud máte pocit, že nemá smysl pokračovat v organizaci, protože se nezapočítáváte do jejich týmu, nemá budoucnost tuto kariéru pokračovat, nebo neuznává vaše dovednosti, klidně odstupte ze svého postu místo toho, aby hněvali v hněvu. Jen se ujistěte, že vaše důvody jsou platné a prospěšné pro vás.
Zvažte své možnosti
Jakmile se rozhodnete ukončit svou současnou práci, zvažte všechny možnosti, které máte před sebou, a kolik se na ně můžete spolehnout. Mnoho společností vám nabízí lepší plat, ale jakmile tam přistáte, zjistíte, že přetížení práce z něj nestojí peníze.
Podívejte se na možnosti cestování, pobytová zařízení, pobídky a další problémy, které mohou ovlivnit váš osobní život. Než oznámíte své rozhodnutí všem kolem vás, nechte si zkontrolovat pozadí nové společnosti, kterou se chystáte připojit. Zvažte, jaký dopad bude mít vaše rezignace na vaši rodinu, zejména pokud jste pro ně jediným živitelem. Po konzultaci s rodinou a přáteli udělejte své konečné rozhodnutí.
Pokud se svým šéfem sdílíte dobrý vztah, můžete své rozhodnutí prodiskutovat a také zaujmout jeho názor. Někdy budou mít lidé na nejvyšší pozici vnitřní znalosti jiných společností.
Informovat předem
Neočekáváte, že vás zaměstnavatel jednoho krásného dne vystřelí, že? Stejně tak vaši zaměstnavatelé neočekávají, že jste jednoho krásného dne odešli. Postupujte podle jednoduchého pravidla informování zaměstnavatelů předem, že opouštíte svůj platný důvod pro rozhodnutí. Nerobte falešná obvinění ani nehrajte vinu. Postupujte podle strukturovaného postupu, pro který jste se zaregistrovali při převzetí jmenovacího dopisu pro danou úlohu.
Nikdy nerozebírejte své rozhodnutí s ostatními, i když jsou vašimi nejbližšími přáteli nebo důvěrníky, dříve, než informujete svého šéfa. Dokonce i nejbližší přátelé se mohou dotknout zeleného monstra, když oznámíte, že dostáváte mnohem lepší řešení, než mají. Existuje riziko, že lidé informace neúmyslně prozradí také proklouznutím jazyka.
Dokončete své termíny, neúplné projekty nebo jakýkoli úkol, který může být pro ostatní obtížné zjistit, odkud jste odešli. S několika hodinami navíc a dobrou prací vhozenou můžete dokonce skončit s dobrým doporučujícím dopisem od svého šéfa.
Naplánujte si slova
Naplánujte si, jak byste chtěli informovat svého šéfa o vašem rozhodnutí ukončit práci. Vyberte správná slova a držte se jich. Buďte připraveni na svého šéfa, aby to vzal lehce nebo vás urazil během hovoru. Přirozeně cítí, že se různými způsoby vzdává hněvu. Je pravděpodobné, že budete mít takové štěstí, že vás bezpodmínečně pochopí a podporují.
Bez ohledu na to, jak váš šéf odpoví, buďte v klidu a neodchylujte se od toho, co chcete říct. Zdůrazněte na své pozitivní zkušenosti na pracovišti a na výhody, které jste získali při výkonu funkce. Když se odstěhujete, nemá smysl diskutovat o tom, co se stalo.
Dýchejte a buďte v klidu. I když se často věří, že váš první dojem je velmi důležitý, na posledním dojmu, který na osobu zanecháte, záleží více. Často si pamatují, jak se sbohem rozloučíte. Když tedy odstoupíte, udělejte dobrý dojem na zaměstnavatele.
Dejte to na papír
Nikdy neinformujte své zaměstnavatele o vašem rozhodnutí ukončit práci ústně a spoléhat na to. Napište správné rezignační dopis s datem, kdy chcete skončit. Udržujte věci obchodovatelné, aby se vaši zaměstnavatelé nezradili. Pokud existuje důležitý projekt, který chcete, abyste dokončili před ukončením práce, řekněte ano, pokud to nebude mít negativní dopad na vaši budoucnost.
Při psaní dopisu buďte konkrétní, jasný a jednoduchý. Nepoužívejte to jako příležitost k vyjádření vašich stížností.
Ve svém dopise můžete přeskočit informace o tom, proč ukončujete práci nebo kde plánujete novou práci. Tyto informace lze osobně projednat, což je lepší, než je zveřejnit.
Vyrábejte karty
Nezapomeňte na své spolupracovníky a kolegy, kteří tu byli pro vás v těch těžkých dnech, kdy jste nebyli schopni protáhnout sami.
Vytvářejte pro ně karty, přizpůsobte si rukopis, jak moc pro vás jejich podpora znamenala. Tato malá kouzelná slova „Budeš mi chybět“ napravila mnoho špatných věcí, které se v minulosti udělaly. Nenechte si ujít pomocníky, kteří své úkoly vykonávají donekonečna za malý plat a společnosti je často neuznávají ani neuznávají.
Pro ty, kteří nebyli tak dobrými kolegy, vyřešte své rozdíly a potřeste si rukama, když se jim sbohem rozloučíte. Myšlenka, že je nemusíte vidět každý den dále, vám tento úkol usnadní.
Děkujeme vašim seniorům za zkušenosti a vedení, které vám poskytli ve vaší kariéře. Přemýšlejte o některých výjimečných vlastnostech, díky nimž vynikají ve skupině, takže ve svém projevu zníte opravdově. Ať všichni cítí, že měli ve vašem srdci zvláštní místo.
Předání důstojným způsobem
Poté, co obsloužíte termín, do kterého jste se zaregistrovali ve jmenovacím dopise nebo který je obsažen ve vaší firemní příručce, připravte se na další krok předání svého označení někomu, kdo vstoupí do vaší boty.
Předejte svému nástupci všechna důležitá data, kontakty, soubory a další informace, které by mu přechod usnadnily. Dokončete některé vynikající úkoly, které mohou být obtížné předat někomu jinému, a zároveň poskytnout řádné pokyny k dokončení nedokončené práce, kterou předáváte. Informujte svého šéfa o předání, které jste dokončili, aby vás váš nástupce v budoucnu nevinil za vlastní neschopnost. Zeptejte se svého šéfa, jestli existuje něco, co byste měli udělat před ukončením práce. To dělá velmi dobrý dojem.
Neodkládejte nic s úmyslem učit své zaměstnavatele lekci nebo nechat je cítit vaši nepřítomnost. Přesuňte se za drama na střední škole a chovejte se jako zodpovědný dospělý. Buďte týmovým hráčem, kterého ocení všichni.
Vyčistěte stůl. Shromažďujte všechny své osobní věci, které jste tam mohli shromáždit v průběhu času. Odcházejte s krásnými vzpomínkami a zkušenostmi získanými ve společnosti a zanechávejte negativní problémy.
Proveďte vyrovnání
Nyní přichází poslední část vyrovnání vašeho vynikajícího platu, bonusu nebo provizí. Nejezděte tvrdým obchodem, ale spokojte se s dobrým vyjednáváním, pokud skončíte s rozdíly.
Podívejte se, jak vyřídit své nároky, jako jsou příspěvky na dovolenou, zdravotní pojištění, sankce za půjčky a další finanční problémy.
Pokud pro vás vaše společnost zařídila pohovor s HR, poskytněte upřímnou zpětnou vazbu.
Nikdy neberte nic z kanceláře, která vám nepatří. Více než ostatní o tom vědí, ztratíte vlastní sebeúctu.
Pořádat zábavu
Pokud jste ve společnosti již nějakou dobu, musíte se rozloučit se všemi přáteli. Dosud jste s nimi sdíleli profesionální vztah; Nyní, když ukončujete práci ve velkém stylu, se můžete otevřít a být s nimi přátelštější. Dopřejte svému večírku zábavu, takže to bude nezapomenutelný způsob, jak si pamatovat své spolupracovníky. Ujistěte se, že sdělíte, jak si je vážíte. Vyměňte si adresu a kontaktní údaje, abyste s nimi zůstali v kontaktu.
Vždy ukončete svůj profesní vztah na pozitivní notu. Protože se nacházíte ve stejném poli, můžete se v budoucnu navzájem potkat. Je také lepší opravit mosty než je spálit, protože nikdy nevíte, kdy je musíte znovu projít.
Pokud vaši kolegové pořádají rozloučenou párty, je to situace, kdy můžete vyhrát. Prostě si užít!
Se vším, co se uklidnilo, jste připraveni na důstojné ukončení práce ve vašem nenapodobitelném stylu. Vyjděte z kanceláře s hlavou zvednutou, abyste natáhli ruku a chytili své sny …