Jak být inovativnější každý den - Duchovní učitel a světově proslulý řečník Deepak Chopra řekl: „Nemysli na to, že je vybíráš. Zbavte se boxu. “Pokud začínáte svou kariéru, nebo jste profesionál, který má již několik let zkušeností, měli byste vědět, že juniorům vždy říkají fráze, když chtějí, aby byli junioři více inovativní - „Mysli z krabice.“ Pro ně je rada Deepak Chopra velmi důležitá. Není třeba vycházet z krabice, když musíte být inovativní. Protože inovace a inovativní nápady
musíme generovat často z externích zdrojů. Kniha, nabídka, netradiční nabídka, prezentace, která vás přiměje k úsměvu, hudbě nebo konverzaci se spolupracovníkem, může ve vás vytvořit jiskru, aby přišla s novými a inovativními nápady.
Jak byste se toho boxu zbavili? V tomto článku vám ukážeme, jak.
Předtím chceme oslovit i něco jiného. Někteří z vás, kteří si myslí, že inovativní nápady potřebují nadaci a nemohou být vytvořeni za žádných okolností, pro ně musíme tuto sekci zahrnout. V této první části si povíme o obvyklých překážkách, kterým čelíte, které brzdí vaši kreativitu, a máte pocit, že musíte dělat pouze stereotypní práci a nemůžete myslet na nic jiného, než co se děje ve vaší organizaci. Řekněme si to a pak se do toho pustíme a ukážeme vám způsoby, kterými můžete být více inovativní.
Překážky, které brzdí vaše inovativní nápady
Na životním prostředí záleží. Ano. I když říkáme, že se musíte starat o své životní prostředí a myšlenky, které si myslíte, jsme podvědomě ovlivněni prostředím a lidmi kolem nás. Co když chcete být inovativní, ale váš šéf, kultura organizace věří pouze ve stereotypizaci? Co pak? V této sekci uvidíme několik překážek, které mohou zastavit vaši inovativnost. Už víte, že jasnost předchází mistrovství. Je tedy důležité znát překážky, s nimiž se lze vypořádat v pozdější fázi.
- Autokratické vedení: Pokud jste součástí organizace, která vám řekne, co dělat v jaké době, můžete mít pocit, že nemáte čas na inovativní nápady. Pravda však není, že se nikdo nemůže starat o to, že se rozhodnete být součástí této organizace. Za těchto okolností můžete být kreativní a inovativní. Ukážeme vám jak.
- Propagace / rozhodování na základě seniority : Pokud znáte model kulturní dimenze Hofstede, měli byste vědět, že Indie, Čína a další asijské země nabízejí propagaci na základě seniority. Ale to se rychle mění. Lidé a zaměstnanci by měli být oceněni za své zkušenosti, ale spolu se zkušenostmi je tu ještě jedna věc, která je stejně důležitá, a to inovace. Bez ohledu na to, odkud inovativní nápady pocházejí, je-li to platné pro růst společnosti, je třeba si toho zasloužit.
- Organizace averze k riziku: Existuje mnoho organizací, které jsou velmi averzní vůči riziku. Nechtějí riskovat s něčím rušivým. Milují status quo a nechtějí testovat žádné nové nápady. Ale to, co si neuvědomují, je to, co je sem přivedlo, nebere je tam, kam chtějí jít. K rozšíření svého obzoru potřebují nové nápady.
- Vysoký pracovní plán: Existuje mnoho pracovních míst, které vyžadují, abyste byli vždy na nohou. Možná každý den nemáte čas na odpočinek a jste vždy po něčem. V tom případě je obtížné být inovativní, že? Špatně. Ukážeme vám jak.
Výše uvedené jsou čtyři typické situace, o kterých si můžete myslet, že vytvářejí překážku ve vaší cestě k inovativnosti. Ale protože odrazové kameny jsou často považovány za překážky, co když vám tato omezení nabídnou příležitost být více inovativní? V následující sekci vám ukážeme, jak být inovativní i za všech okolností.
Jak být inovativnější každý den (téměř za všech okolností)?
Být inovativní není velký problém, pokud víte, jak to dělat každý den.
# 1. Budování svalů:
Zní to legrační? Že? Faktem je, že je inovativní a přicházet s novými nápady je jako budovat svaly. Když chcete stavět svaly těla, co byste dělali? Každý den chodíte do posilovny a cvičíte. Přicházet s novými nápady a být inovativní jsou jako budování svalů v těle. Pokud to děláte každý den, budete budovat svaly pro inovace a bylo by to časem snazší. Autor James Altucher doporučuje každému, aby každý den přišel s 10 novými nápady, aby byl efektivní v inovaci. Myšlenky mohou souviset s čímkoli od osobního, profesionálního až po duchovní život. Pokud budete neustále přicházet s 10 novými nápady každý den, nakonec se stanete nápadovým strojem a pak být inovativní bude omáčka pro vás.
# 2. Pracujte a mluvte:
Pokud dokážete vydržet a vykonat svou práci, má to značný přínos. Byli byste schopni přijít s lepšími nápady a být inovativní. Pokud jste pozorovali náhlou změnu pracovního stylu, existuje mnoho lidí, kteří mají stoly a dělají své pracovní postavení, dokonce i spisovatelé. Důvodem je špatné jméno sezení. Říká se, že sezení je nová rakovina. Ale stát při práci a setkání vám nejen pomůže vyhnout se zkratům v sezení, ale také vám pomůže myslet lépe a díky tomu se stát inovativnější.
# 3. Hledejte inspiraci všude:
Nevíte, co vás nutí myslet! Tak hledejte všude nové věci. Business Philosopher Jim Rohn řekl: „Nic vám neunikne. Nenechte si ujít hudbu, texty, píseň, knihu. Nenechte si ujít, nenechte si ujít. “K tomu, abyste si mohli ve svém profesním životě vytvořit svou značku, si nemůžete dovolit něco nechat ujít. Nevíte, že by píseň, text, nabídka nebo nabídka, nebo prostě rozhovor se spolupracovníkem mohl ve vás vyvolat nové myšlenky a úplně změnit váš život. Vyhledejte vše pro inovativní nápady. Nevyjímejte se z krabice, zbavte se krabice a rozhlédněte se kolem sebe. Vždy existuje něco, co vám může nabídnout vaše inovativní nápady a inspiraci. Vaším úkolem je využít této příležitosti.
# 4. Soustřeďte se na malé:
Myslíte si, že jen velké nápady fungují nebo dělají rozdíl? Pokud si myslíte, že jste to někdy slyšeli tuto větu - „Malé věci jsou velké věci“? Pokud víte o složeném efektu, měli byste vědět, že to, co děláte každý den, má v průběhu času obrovský rozdíl. Předpokládejme například, že přijdete s jedním nápadem změnit strukturu svého rozvrhu, což vám ušetří 10 minut denně. Nyní si můžete myslet, že 10 minut nedělá velký rozdíl. Vypočítejte však 10 minut za rok a ušetřilo by se kolem 2500 minut času, kdybyste pracovali 250 dní v roce. Ušetřeno 2500 minut času znamená, že byste mohli ušetřit kolem 41, 67 osobohodin ušetřených za rok. Vidíš ten rozdíl hned teď? Úsporou 10 minut denně budete moci vygenerovat týdenní čas. Myslíte si, že to učiní vašeho šéfa šťastným bez ohledu na to, jak je autokratický? Samozřejmě, že ano.
# 5. Požádejte svého přítele, aby se k vám připojil:
Každý má kamaráda. V profesionálním prostředí by byl někdo, s kým můžete pravidelně mluvit téměř na cokoli. Sdílejte s ním tento nápad, že každý den inovuje nové nápady. Požádejte ho, aby se k vám připojil a byl vůči sobě odpovědný za nové nápady. Pokud tak učiníte, budete moci mít více nápadů dohromady. Předpokládejme, že každý den přijdeš s 10 nápady. Každý den přichází znovu s 10 nápady. Nyní, když tyto myšlenky sdílíte mezi sebou, budete mít v kočičce 20 nápadů denně. Být vůči sobě navzájem odpovědný za vymýšlení nových nápadů a být inovativní. Můžete si také navzájem pomoci implementovat jeden nápad týdně mezi všemi nápady, které přicházejí. I v tomto případě budou oba odpovědní vůči sobě navzájem. Vyberte si nápad, na kterém si myslíte, že chcete pracovat. Požádejte svého kamaráda, aby si vybral toho, na kterém bude pracovat. A vytvořte akční plán. Dejte si navzájem vědět, jak budete tento nápad implementovat. A jděte. Byla by to zábava a oba by si také pomohli zlepšit se.
# 6. Zamezte hromadění mozku:
Existuje krásný nápad na komunikaci sdílený profesorem Mattem Abrahamsem, přednášejícím na Stanford Graduate School of Business. Řekl, že pokud chcete být efektivní jako reproduktor, musíte zablokovat svou mysl a nedovolit, aby se váš mozek hromadil. Aby předvedl tuto myšlenku, zvedl všechny lidi, kteří seděli v publiku, a požádal je, aby ukazovali prstem na cokoli a řekli jiné jméno jiné věci než to, co skutečně je. Například, pokud „A“ ukazuje prstem na podlahu, vybuchl by - „Auto“, nebo pokud „B“ ukázal prstem na jeviště, řekla by - „Terasa“ a tak dále a tak dále. Tato metoda je užitečná nejen v komunikaci, ale je také užitečná v každodenním profesním životě, ve kterém chcete být více inovativní. Vše, co musíte udělat, je zastavit zásoby a udělat to jiným způsobem. Začněte malým projektem, který nemá na organizaci příliš velký dopad. Poté najděte způsob, jak dokončit projekt, který je jiný, než obvykle. Buďte inovativní. Najděte nové nápady a poté je implementujte. Podívejte se, jak to chodí. A pak pokračujte v provádění těchto experimentů i na velkých projektech.
# 7. Vypadni z cesty:
Jste největší překážkou vaší kreativity. Kdykoli chcete být kreativní, vzpomeňte si na něco, co byste neměli říkat. Tyto věci mohou pramenit z vašich dětských zkušeností nebo ze škol nebo vysokých škol, ve kterých jste studovali, nebo vám někdo, kdo byl vám velmi blízký, vám řekl a vy jste tomu věřili. Ale to, co říkají, nemusí být pravda. Jak byste věděl, zda jsou pravdivé nebo ne, pokud nevyzkoušíte, co vám řekli? Předpokládejme, že ve svém dětství vám váš primární učitel řekl, že jste příliš hloupí na přemýšlení o jakýchkoli nových myšlenkách a že jste věřili. Nyní, kdykoli chcete přijít s novými nápady, vše, co musíte udělat, je začít a přestat. Zpátky ve své mysli zamumláte ta slova - „Jsem příliš hloupý, abych přišel s novými nápady“ Je to pravda? Vyzkoušejte to. Přinutte se přijít s novými nápady a přestat se kritizovat. Jde o to, přijít s nápady na cokoli. Začněte svou oblíbenou věcí a poté postupně můžete dělat to samé s vašimi profesionálními projekty. Chcete-li být ve svém každodenním životě více inovativní, musíte se jen dostat ze své vlastní cesty. Nebuď překážkou. Pomozte si být více kreativní a inovativní.
# 8. Přeformulovat situaci:
Toto je jedinečný způsob, jak se podívat na jakýkoli typický problém, který chcete vyřešit. Předpokládejme, že chcete snížit náklady své organizace. Ale nevíte jak na to. Víte, že jste fanouškem Dr. Stephena Coveyho, autora knihy „Sedm zvyků vysoce efektivních lidí“. Přineste ho. Představte si, že Stephen stojí na vašem místě. Jak by ten problém vyřešil, kdyby to byl ty? Nyní to udělejte a vy byste se mohli stát více inovativními. Záměrem je položit si otázku: „Co by můj hrdina udělal v této situaci?“ A poté přišel s nápady z této perspektivy. Být inovativní je vše o přeformulování nebo restrukturalizaci situace z jiného úhlu pohledu. Nemusíte si myslet, že jste ve skutečnosti. Můžete použít svou vlastní fantazii a můžete si myslet, že váš hrdina plní úkol, a vy vyřešíte svůj problém, osobní i profesionální.
To jsou myšlenky, které byste měli použít, pokud chcete být více inovativní ve svém profesním a osobním životě. Některé z myšlenek s vámi promluví přímo. Někteří pro vás nebudou pracovat. Ale to je v pořádku. Vyberte si něco, o čem si myslíte, že bude fungovat, a začněte na nich pracovat a zbytek nechte. Jsme si jisti, že i když si vyberete jeden nápad ze seznamu a začnete pracovat, vaše kreativita a inovace se budou vynořovat a během několika měsíců nebudete schopni rozpoznat ani své staré já.