Udělejte dobrý dojem v práci -

Každý vám poradí, jak udělat něco, co vytváří dobrý dojem, tento článek pojednává o tom, co dělat, a také o tom, co neudělat, aby v práci udělal dobrý dojem. Můžete říci, že se jedná o komplexní seznam věcí, které byste v práci neměli dělat, pokud si chcete ve svém profesním životě udělat svou známku.

Souhlasíte, že je to nejmenší, co dělá největší rozdíl. Budeme tedy zahrnovat všechny ty malé každodenní návyky, které cvičíte v práci, které byste neměli, pokud máte v úmyslu udělat dobrý dojem.

Není to seznam věcí, které mají lidi upokojit, nebo se snažit upoutat jejich pozornost, když jim nic nedávají. Spíše jde o seznam o vás ao tom, co děláte, ale nemělo by to (ano, zahrnuje to i vytváření sociálních médií).

Na konci každé položky vám také poskytneme akční strategii. Podívej se,

Možná je to seznam, který vás může zachránit před ztrátou reputace v práci.

Oslovte kancelář včas

Ano, při dojíždění do práce může dojít k provozu nebo jiným rizikům. Ale proč si myslíte, že vás zaměstnavatel poslouchá? A jak vědí, že nedáváš omluvu? Podívejte se, když děláte práci, dostanete zaplaceno za svůj čas i za své dovednosti. Pokud přijdete pozdě většinu dní v týdnu, samozřejmě se na vás nespoléháte. Proč? Protože pokud nejste upřímní, když jste přišli do práce ve správný čas, jak byste svůj projekt dokončili před termínem? Čas je cennější než peníze. A musíte to také ocenit. Můžete přijít jednoduchým způsobem a přijít včas. Tady je, co byste měli udělat.

Akční strategie: Už jste někdy slyšeli o nárazníku? Pokud ne, je. Vyrovnávací paměť je věc, která snižuje dopad něčeho špatného. Ale používáme to jiným způsobem. Pokud si například myslíte, že můžete připravit klientskou prezentaci do 2 dnů, je třeba přidat čas vyrovnávací paměti (řekněme jiný den), aby bylo zajištěno, že doručení prezentace bude provedeno včas. Stejně tak, pokud každý den chodíte do kanceláře, měli byste dělat následující. Musíte vypočítat čas, který potřebujete k dosažení vaší kanceláře z domova. Řekněme 1 hodinu. Nyní, když vyjdete z domova v 8 hodin a potřebujete dosáhnout 9 hodin, můžete přijít pozdě. Měli byste tedy přidat nějaký čas do vyrovnávací paměti. Řekněme, že přidáte 50% času vyrovnávací paměti. Pokud chcete dosáhnout v 9 hodin ráno, musíte opustit dům v 7:30 hodin. Uvidíte, že i když existuje dopravní nebo jiná nebezpečí, stále byste do kanceláře dorazili před časem a vytvořili dobrý dojem.

Nenechávejte kancelář první

Ano, máte po skončení práce plné právo opustit úřad. Ale přemýšlejte, než budete jednat. Dělalo by to dobrý dojem, kdybyste vždy nejprve opustili kancelář? Nezáleží na tom, co si ostatní myslí. Jde ale o to, jak by vás vrcholový management vnímal, kdybyste každý den odcházeli první? Přemýšlejte o tom. Žádáme vás, abyste se stali podvodníkem. Pokud je vaše práce hotová, jen si sedněte a naplánujte si den. Ale nenechávejte první každý den.

Akční strategie: Zde zahrajte hru s centrální tendencí. Podívejte se na lidi, kteří jdou první. Nepřipojujte se k nim. Také dávejte pozor na lidi, kteří vždy pracují pozdě. Nepřipojujte se k nim. Jděte s lidmi nebo před nebo po lidech, kteří odcházejí mezi. Předpokládejme, že vaše pracovní doba je od 9:00 ráno do 18:00 večer. Časní ptáci, kteří odlétají rychle, odcházejí, když hodiny ukazují přesně 18:00 Pozdější návštěvníci odcházejí možná v 19:30 odp. Jděte kdykoli mezi 18:30 - 19:00 s tvou půlhodinou. Můžete kreativně přemýšlet - možná si můžete zařídit své dokumenty, nebo si můžete naplánovat další den nebo můžete pracovat na prezentaci, kterou musíte dát příští týden.

Během pracovní doby neprovádějte osobní hovory

Lidé to chápou. I když máte pocit, že si nikdo nevšimne, s kým mluvíte, každý to po chvíli pochopí. Pokud to není naléhavé, vyhněte se jakýmkoli způsobem všem osobním hovorům. Během práce ani neposílejte přátele a příbuzné. Víte, že musíte tuto věc napravit. Kancelář není místem, kde by se dala láska nebo klábosení. Je to místo k produktivitě a produkci něčeho pozoruhodného. Pokud si chcete v práci vytvořit dobrý dojem, je to skvělá příležitost. Neztrácejte příležitost udělat dobrý dojem jen hloupým chit-chatem a nezdravými drby. Když pracujete, pracujte. Vraťte se domů a promluvte si se svými přáteli a lidmi ve vašem okolí.

Akční strategie: Použijte dva mobilní telefony. Jeden by měl být použit pro osobní účely a druhý by měl být používán pouze pro rozhovory s klienty, kolegy, členy týmu a marketingovým týmem. Při práci na odkládání osobního telefonu! Uveďte své pracovní číslo rodinným příslušníkům a řekněte jim, že by měli volat pouze v naléhavých případech. Můžete si také vytvořit kapesní čas pro volání s rodinou během polední přestávky nebo jakékoli přestávky, kterou provedete během pracovní doby. Práce je vážná věc. Vytvořte dobrý dojem tím, že budete ve své práci dobří.

Mají profesionální obvazový smysl

Jen málo společností vám umožní být neformální. Ale většina společností má dekódování následovat. A pokud tak neučiníte, nepodaří se vám vytvořit dobrý dojem. Většina společností má zásady, že byste měli nosit formální šaty od pondělí do pátku a můžete nosit příležitostné v pátek / sobotu (pokud sobota není svátkem).

Proč se vám nepodaří vytvořit dobrý dojem, když se neoblékáte, jak jste očekávali? Jste vnímáni jako někdo, kdo se nestará o firemní hodnoty a zásady. Pokud na vás musí společnost záviset, jak by to potom udělala?

Akční strategie: Říkáme tomu power dressing. Kupte si 5-6 dobrých společenských šatů a každý den noste jeden. Nebuď neformální. Nemusíte kupovat značkové, ale měli byste si koupit něco, co na vás vypadá dobře a cítíte se pohodlně. Dobrým dojmem při práci je volba. Power dress a uvidíte rozdíl.

Vždy být přístupný

Máte-li několik let odborné praxe, viděli byste, že jsou lidé, kteří jsou arogantní a nesou osobnost, která je příliš nepřístupná. Pokud nejsou přístupní, jak s nimi budou členové týmu hovořit? Nemyslí na vytvoření dobrého dojmu, ale milují svou aroganci. Ale v tomto novém věku arogance nefunguje, účast ano. A abyste se mohli účastnit jako vůdci, musíte být otevřený a usmívat se a být přístupný svým kolegům a kolegům. Nedávejte jim vibrace, s nimiž jste tak těžko mluvit. Dobrý dojem pak vyjde z okna a zůstane jen vaše arogance.

Akční strategie: Pokud si myslíte, že nejste arogantní, ale jednoduše rezervovaní, můžete udělat jednu věc, která vám pomůže zůstat přístupná. Odborníci z oblasti lidských zdrojů to praktikují. Vždy mějte na tváři nádech úsměvu. Takže i když nemluvíte, budete považováni za přístupný a budete moci vytvořit dobrý dojem. Někdo říká tak dobře, když říká - Úspěšní lidé mají na rtech dvě věci - úsměv a ticho.

Nebuď svoboda

Lidé vám to neřeknou, ale každý nenávidí slib. A dobrý dojem, zapomeň na to! Pokud jste někdo, kdo není moc dobrý v organizaci a organizaci věcí, možná je ten pravý čas na sebe-pozorování. V opačném případě se brzy stanete bláznem a váš stůl a stůl by byly masakrem. Co udělat, abyste vytvořili dobrý dojem tím, že váš stůl bude čistý a minimální? Postupujte podle níže uvedené akční strategie.

Akční strategie: Toto je jednoduché pravidlo. Je to pravidlo jednoho. Každý den, jakmile dorazíte do kanceláře, musíte udělat jednu věc. Jednoduše si vezměte jeden zbytečný soubor z vašeho stolu a vložte jej do zásuvky nebo na místo, kde by měl být uložen. Následující den udělejte to samé. Vezměte jednu věc ze svého stolu a vyčistěte ji. Pokud jste velmi chaotický, měli byste mít na stole alespoň 10-30 věcí. Udržujme extrém. Pokud máte 30 věcí, které dělají váš stůl chaotický, vyjměte je 30 dní. Do 30 dnů bude váš stůl vypadat skvěle a vy nemáte ani omluvu, abyste jej nevyčistili, protože musíte vyčistit jednu věc za den, ne víc. Vytvořte dobrý dojem a udržujte na stole pouze to, co je naprosto nezbytné pro práci.

Nebuď tyran za dobrý dojem

Lidé, kteří šikanují ostatní, jsou obvykle lidé, kteří se nejvíce bojí. Ale toto je jedna věc, které byste se měli ze všech sil vyhnout. To může dokonce vést k zániku vaší práce, pokud se to prokáže. Ano, musíte být pevná. Neměli byste pobavovat zneužívání nebo nechtěné věci, které vám byly řečeny. Buďte pevná. Buďte odvážní. Ale nešikanujte. Ovládejte svůj hněv a neukazujte to. Když se rozzlobíte, vytvoříte obrovskou energii. Pokud dokážete tuto energii dopravit do něčeho pozitivního, budete schopni vytvářet skvělé věci. Takže kdykoli musíte být pevná, buďte pevná. Řekněte to předem. Ale když víte, že nemůžete nic říct a přesto se cítíte velmi naštvaní, použijte pro dobrou práci.

Akční strategie: Předpokládejme, že jste velmi naštvaný na kolegu a třese se podrážděním. Použijte to ve své práci přímo. Soustřeďte se na práci tak, že se nevzdáváte, než to uděláte. Pokud mluvíte o vytvoření dobrého dojmu, dokončí to včas, ne šikana. Proč klademe důraz na hněv? Protože šikana je produktem hněvu a hněv je produktem strachu podvědomě.

Nemluvte o tom, jak jste unavení nebo zaneprázdněni

Není to váš domov. Zaměstnavatelé nemají rádi zaměstnance, kteří tvrdí, že jsou unavení. I když jste opravdu unavení, nemusíte říkat svému šéfovi. Pokud vás váš šéf natlakuje k tomu, abyste si vzali další práci, jednoduše řekněte, že maximálně 3-5 projektů, které zvládnete (podle toho, co si myslíte, že zvládnete bez stresu). Pokud vám váš šéf řekne, že jste nuceni přijmout nový projekt, jednoduše zmíňte, že necháte jeden projekt mezi tím a zahájíte nový. Jen málo šéfů nechápe, že jste člověk a máte jen omezený počet hodin týdně. Nemůžete a neměli byste pracovat přesčas, abyste vyhověli požadavkům svých šéfů. Musíte také udržovat dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a pokud ne dost brzy, budete trpět nemocí. Říká se, že jste unavení, nevytvoří dobrý dojem. Pokud chcete vytvořit dobrý dojem, buďte přímí, řekněte svému šéfovi, že je to váš limit a že to nepřekročíte.

Akční strategie: Být zaneprázdněn nebo unavený není známkou efektivního pracovníka. Pokud tedy řeknete tyto věci svému šéfovi nebo kolegům, nevytvoříte dobrý dojem. Nahraďte slovo „zaneprázdněný“ výrazem „soustředěný“ a „unavený“ výrazem „efektivní“. Řekněme to takto: „Nyní se soustředím na tento projekt a nemůžu si dát pauzu.“ Nebo řekněte toto: „Dokážu být nejúčinnější, když zpracovávám maximálně 3-5 projektů najednou a ne více. “Tyto fráze udělají trik. Vytvoříte velmi dobrý dojem na lidi, se kterými mluvíte.

Existuje mnoho věcí, které byste neměli dělat, pokud jste zvláště o vytváření dobrého dojmu. Ale výše uvedené jsou nejdůležitější a nemůžete je ignorovat za každou cenu. Vyberte si jednu a pracujte na ní, dokud se nezlepšíte. Poté přejděte na další a poté postupujte stejným způsobem. Vytváření dobrého dojmu není raketová věda. Je to naučitelné a můžete se to naučit.

Doporučené články

  1. 10 nejlepších tipů, jak získat a skvěle využít reference dobré práce
  2. Funkce Anger The Demon ve vás
  3. 7 jednoduchých tipů, jak udržet rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem | Výhody | Příklady
  4. 10 nejlepších tipů, jak získat a skvěle využít odkazy na dobrou práci
  5. 8 skvělých nápadů na podporu procesu retence zaměstnanců
  6. 8 nejlepších tipů, jak se lépe oblékat pro svůj profesní úspěch

Kategorie: