Test osobnosti - Štěstí je kombinace různých proměnných spolupracujících na dosažení svého optimálního stádia. Pokud tedy chcete ve své práci najít štěstí, nemusíte se jen dívat na práci, kterou děláte, ale musíte se nejprve podívat na sebe.
V tomto článku je vaším úkolem jen číst, dělat si poznámky a zapisovat si nápady, které získáte při čtení.
Tento článek bude rozdělen do dvou segmentů. Nejprve zavoláme „VY“, abychom prozkoumali vaše možnosti a překážky. Zde provádíme test osobnosti, abychom se podívali na to, co se vám líbí, co se vám nelíbí a jaké prostředí vám nejlépe vyhovuje.
V dalším segmentu budeme hovořit o „ÚLOZE“, kde prozkoumáme pracovní místa, která děláte, a jak oslovit vaše pracovní místa (i ty nejhorší), aby se naplnily.
Zdroj obrázku: pixabay.com
Ať už svou práci milujete nebo prostě děláte, protože musíte platit účty a přežít, musíte si přečíst tento článek. Většinu času trávíte v kanceláři nebo s kolegy, s nimiž pracujete. Pokud uděláte matematiku, kterou byste viděli, do vaší práce se investuje 10 hodin vašeho dne. To znamená, že pokud žijete do 80 let a začnete pracovat od 20. roku, strávíte 25 let svého života prací (za předpokladu, že nebudete odcházet do důchodu ve věku 60 let). Nyní vidíte, proč je důležité znát klíčové složky štěstí v práci? Pokud si to uvědomíte, investujte půl hodiny do čtení tohoto a artikulovat nápady, které získáte.
Test osobnosti pro práci
Začněme procesem transformace nudné, nevýznamné VÁS na živou, nadějnou VÁS pomocí níže uvedeného testu osobnosti .
VY - Definováno
Velký tao filosof Alan Watts zmínil, že - pokud se chcete definovat, pak je to jako pokusit se kousnout si vlastní zuby. Ano, je nemožné vědět všechno o sobě. Ale prozkoumáním a přežvýkáním o svých minulých akcích, chování, zkušenostech a zpětných vazbách se můžete dostat do bodu, kdy byste viděli, že existuje půl tuctu věcí, které vás dělají šťastnými, a další půl tuctu se ocitnete mimo trať.
V této části prozkoumáme těchto půl tuctu věcí, které mají moc vás zapnout nebo vypnout.
Možná vás zajímá, kde jsou otázky osobnostního testu, když je název článku takový. Tady to přichází. Použijeme psychologický nástroj s názvem Grafologie, který nám pomůže porozumět tomu, co funguje nejlépe a co pro nás pomocí tohoto psychologického testu
Následuje 6 samostatných oblastí, které vám buď pomohou vybrat štěstí, nebo jednají jako překážky k dosažení optimální spokojenosti při práci.
Než se pustíte do podrobností, musíte udělat něco.
Vezměte prázdný list papíru a zapište si vše, co vám přijde na mysl. Musíte vyplnit celou stránku, psát a psát v angličtině tečkovaným perem.
Zdroj obrázku: pixabay.com
A grafologie vám pomůže, abyste se lépe pochopili.
- Minulost: Většina z nás se děsí naší minulosti. Možná vaše minulé zkušenosti, připoutání k těmto zkušenostem a lidem, působí jako překážky pro vaše současné štěstí v práci. Možná se prodáváte znovu a znovu a nemůžete situaci zlepšit. Jak byste teď pochopili, že to je překážkou vašeho růstu jako osoby a vašeho vnitřního štěstí? Jak již bylo zmíněno, doufám, že jste si zapsali stránku svým vlastním rukopisem. Pojďme se na to podívat a pojďme to zjistit. Podívejte se na levý okraj. Je to blíže k levé straně stránky? Čím blíž je vlevo, tím více jste připoutáni k minulosti, což samozřejmě není ideální situace. Pokud to náhodou vidíte ve svém rukopisu, přemýšlejte o jakýchkoli dvou významných minulých událostech, které vás nyní obtěžují a začněte na nich pracovat. Můžete si také vyzkoušet charakterový test, který vám pomůže vyhodnotit vaše vysněné plány.
- Budoucnost: Budoucnost je něco, co ještě nemáte. To neznamená, že to nevidíte ve své mysli. Vidíte to, opakujte to znovu a znovu, představte si něco strašného a zneklidněte se. Jak to pochopit z vašeho rukopisu? Vezměte si list svého vlastního psaní a přijďte na jeho pravou stranu? Jak jste ukončili každou řadu před přechodem na další řádek? Existuje mezera mezi koncem vaší věty v jednom řádku a pravým okrajem papíru? Pokud existuje výrazná mezera, bojíte se své budoucnosti, využijete jakékoli nové příležitosti a riskujete (i když spočítejte) riskantní úsilí. Pokud pravý okraj padá na pravém okraji, musíte si být také vědomi - protože to znamená, že jste náchylní k nehodám a riskujete příliš mnoho rizika, než je vyžadováno. Nejlepší způsob, jak se toho zbavit, je dostat grafoterapii od certifikovaného grafologa. Ale od teď se o sobě můžete dozvědět jen o svém pravém okraji a přemýšlet a zapisovat myšlenky, které vám přijdou na mysl.
- Cíle: Mnoho lidí píše na papír, jako by bylo vytištěno, a mnoho píše, jako by velká a dolní řeka teče. Pokud je vaše psaní výrazně rovnější, máte ve své mysli za cíl svůj život a kariéru a to je dobrá zpráva. Mít cíle vás odliší od 90% populace, která nestanoví cíle a nikdy nedosáhne svého plného potenciálu. Ale pokud máte sklon psát váhavě na papír a vaše psaní proudí horní a dolní, musíte se postarat. Jak byste to změnili? Jednoduše se zeptejte a zeptejte se sami sebe, co byste chtěli udělat, abyste se stali nejšťastnějšími? Není vždy snadné najít to na cestách. Udělejte si čas, přemýšlejte a pak přijďte s několika odpověďmi a poté se rozhodněte, co byste chtěli dělat ve své kariéře, a proveďte test osobnostní kariéry. Být šťastný v práci je často volba. Lidé, kteří chtějí být šťastní, si udělají čas, aby prozkoumali sebe, a lidé, kteří nejenže omlouvají, že nemají dostatek času a zdrojů na to, aby mohli sledovat, co chtějí.
- Introvertní / Extravertní: Každý nemá rád mluvit před veřejností. Nejde o to, že to nedokážou, ale necítí se naplnění. Možná by se chtěli stát slovníky, kteří vytvářejí slova, aby změnili běh života lidí po celém světě. Jak byste věděl, na které straně se nacházíte? Milujete vedení / přijímání výzev / opakování nenávisti / pocit ohrožení v uzavřeném prostředí? Nebo se cítíte spokojeni sedět před počítačem a analyzovat data / opakované pracovní procesy / láska pracovat v rohu? Bez ohledu na to, kdo jste, můžete to zjistit nahlédnutím do svého rukopisu. V rukopisu se musíte podívat na velikost „o“. Čím je větší, tím více jste extrovertní. Čím je menší, tím více jste introvertní. Grafologie je nástroj, který pojednává spíše o celé osobě než o její malé části. Ale v menším rozsahu tohoto článku byste určitě mohli znát svůj osobnostní trend tím, že se podíváte na velikost kruhu v písmenu „o“. Máte-li kruhy menší velikosti, úlohy jako účetní, analyzátor dat, spisovatel vám budou nejlépe vyhovovat. Pokud máte větší kruhy, budou ideální pozice v oblasti prodeje, řečnictví, marketingu a poradenství. Můžete také vyzkoušet online test osobnosti nebo napsat nejlepší test osobnosti a získat tak přehled o svém kariérním plánu.
- Přátelství - schopnost pracovat v týmu: Grafologie je empirická věda, která se zabývá lidmi mnohem podrobněji. Štěstí lze najít, pokud lidé pracují synchronně s tím, kým jsou; místo aby se pokusili změnit jejich velký kus. Pokud je vaše psaní rovné, což znamená jako slova, která zde čtete (nazývá se „svislý sklon“), pak jste velmi logičtí a méně přátelští. Máte problémy s mísením s lidmi. Raději si najděte práci, která nevyžaduje přílišnou interakci s lidmi. Pokud je vaše psaní takto - „ Moje psaní je takové “, pak jste s ostatními velmi přátelští a můžete snadno pracovat v týmu. Existuje další proměnná. Váš rukopis může směřovat k levé straně, což je přesný opak předchozí proměnné (naproti kurzívě ). Pak potřebujete pozornost, protože vaše pokorná povaha nedovolí, aby z vás vycházel váš plný potenciál. Jak již bylo zmíněno, musíte se do sebe podívat víc než na práci, kterou ve své práci najdete. Můžete si vyzkoušet různé typy osobnostních testů, které vám pomohou vyhodnotit se.
- Pohon: Toto je často méně zdůrazňovaný koncept diskutovaný ve snaze o štěstí v práci. Jen málo lidí cítí pohon, aniž by se změnila jediná věc, a pohybují se horami se svou vlastní motivací. Většina lidí však potřebuje k tomu, aby začala pracovat na své nejvyšší úrovni, potřebu šťouchnutí nebo dva. Jak vám grafologie pomůže najít? Začínáte a, t, h, f, l, g, i, o, y s extra uzlem na začátku? Pokud ve výše uvedených písmenech najdete počáteční uzel, potřebujete štětinu nebo někoho, kdo vám řekne, abyste dělali věci, za které jste povinni. Ale pokud začnete bez uzlu, gratuluji, jste startér.
Prozkoumejte svůj rukopis pomocí výše uvedených 6 klíčových oblastí a zjistěte 1-2 oblasti, které vyžadují okamžitou pozornost. Pokud jim hned začnete věnovat pozornost, budete schopni správně naladit a najít své Mojo v práci, kterou právě děláte. Tady skončíme testem typu osobnosti nebo testem osobnostního testu, dále se můžeme těšit na Job.
ÚLOHA - Definováno
Možná se vám nelíbí zaměstnání, které v současné době máte, ale ještě nesténáte. Je třeba něco věnovat pozornost.
Za prvé, ať už máte jakoukoli práci, zaplatí vám účet, poskytne vám a vaší rodině základní potřeby, jako je jídlo, oblečení a přístřeší. Teď je to pro vás důležité. Co byste tedy měli dělat?
Být vděčný.
- I když víte, že toto zaměstnání je nejhoršího druhu, musíte se cítit báječně, protože přinejmenším máte zaměstnání, nejste nezaměstnaní a neprochází jste strachem z hledání zaměstnání jako miliony dalších lidí.
Zdroj obrázku: pixabay.com
- Být vděčný za to, co máte, začíná najít štěstí v práci.
- I když vás práce, ve které vás nutí držet se první příčky Maslowovy hierarchické potřeby, začněte odtud.
- V předchozí sekci se musíte lépe poznat. Trávit více času zjistit, co vám práce nabízí maximální spokojenost. Může to být psaní / účetnictví / výuka / prodej / public relations / vedení. Bez ohledu na to, co to je, musíte k tomu postupně postupovat.
- Nezastavujte se jen při hledání práce. Můžete se také stát samostatně výdělečně činnými, pokud máte rádi samostatnost při práci pro sebe a jste připraveni vzdát se bezpečnosti a jistoty zaměstnání.
- V posledních sto letech se koncept práce zrodil. Po průmyslové revoluci byli lidé potřební v továrnách a továrny potřebovali lidi, aby vykonávali určité práce. Začal tedy koncept pracovních míst. Před průmyslovou revolucí lidé nehledali zaměstnání. Protože tam nebyly žádné práce! To neznamená, že tam nebylo zaměstnání. Lidé rádi pracovali pro sebe a měli schopnosti být soběstační.
- Slavný starověký filozof Epicurus hovořil o třech klíčích štěstí, které jsou stejně důležité pro naši práci.
Jsou následující, protože se zdají relevantní pro práci, kterou děláte, nebo byste chtěli dělat.
- Soběstačnost: Epicurus řekl, že lidé by měli najít své vlastní prostředky, jak dát jídlo na stůl. Měli by být autonomní a měli by mít schopnosti se sami podporovat. Možná nesouhlasíte s Epicurem a nenajdete práci, která pro vás něco znamená.
- Analyzovaný život: Lidé jsou jiní než zvířata. Mohou myslet. Bez přemýšlení o něčem je dokonce nudné, jak to může být. Epicurus poznamenal, že být šťastný v práci i v životě vyžaduje pravidelné přezkoumání nebo analýzu současného scénáře. Celý tento článek je založen na tom. Budeme jen chtít, abyste přemýšleli o tom, co vám přináší štěstí. To můžete udělat jen vy, nikdo jiný vám nebude schopen pomoci.
Tip - Abyste mohli správně analyzovat, potřebujete nástroj nebo dva. Nejlepší způsob, jak žít analyzovaný život, je vést deník. Napište všechny své myšlenky, úvahy a přemýšlivé nápady a pak každou chvíli proveďte revizi.
Zdroj obrázku: pixabay.com
- Přátelé: V životě i v práci lidé potřebují přátele. Pokud mluvíte o třetí příčce hierarchických potřeb poskytnutých Maslowem, vidíme, že Maslow mluvil stejně. Mluvil o potřebách sebevědomí, kde se lidé musí cítit oceněni, respektováni a patřit k něčemu. Tento pocit sounáležitosti může nabídnout pouze přátelé a kolegové.
Založte svou práci a život na základě výše uvedených 3 klíčových složek a najděte si práci, která vám bude lépe sloužit.
Štěstí je velmi relativní pojem a liší se od člověka k člověku. Musíte najít to, co pro vás nejlépe funguje. Články, knihy, audia, kurzy mohou směrovat pouze vaši cestu. Ale musíte cestovat. Musíte si udělat značku. Musíte si vybrat štěstí v práci a hlavně v sobě.