Propagační strategie Marketing

Máte pocit, že jste připraveni postoupit po žebříku. Možná jste již podnikli počáteční kroky k posunu vpřed, jako kdybyste ostatním v organizaci věděli o vašich přáních a také tím, že jste dali pozorovatelům příležitosti pro kariérní postup. Jaké jsou další kroky? Existuje více, než si dokážete představit umění, jak se dostat do strategické pozice za účelem marketingu propagační strategie. Vzhledem k tomu, že několik rozhodnutí o najímání ve větších organizacích přijímá více než jeden jednotlivec, roste potřeba, abyste se stali „propagačními“ a podle toho se prezentovali.

Možná děláte svou práci věrně každý den a dokonce i výjimečně dobře. Byli jste však uvězněni ve stejné pozici tři roky, zatímco jiní, kteří se zdají být méně zaslouží, dostali marketingový marketing propagační strategie. Důvodem je to, že lidé, kteří dostali povýšení, si jsou vědomi jedné zásadní věci, o které nevíte. Podpora práce se netýká pouze práce, za kterou jste placeni. Není to také s ohledem na to, že jste „nejlepším výrobcem widgetů, jaký můžete být“. Propagace se týká posunu limitů, které souvisejí s pozicí, ve které se nacházíte. Je to v podstatě odrazem toho, že jste v postavení, abyste převzali nové odpovědnosti, protože jste vyrostli ty, které v současné době máte.

Tipy, jak se připravit na marketing propagační strategie

  1. Pochopte svou organizaci

Abyste se mohli připravit na propagaci, musíte důkladně porozumět různým faktorům úspěchu organizace. Neznamená to, že musíte udělat více věcí. Spíše to znamená, že musíte udělat více správných věcí. Musíte si položit následující otázky -

  • Jaké jsou strategické cíle organizace?
  • Jak se synchronizuje práce vašeho oddělení s celkovou strategií organizace?
  • Jak se měří výkonnost vašeho šéfa?
  • Jaké jsou kritické funkce, které vykonávají ostatní lidé, kteří patří do vašeho týmu?

Možná byste také chtěli dělat pohyby doslovným způsobem, který je příliš podobný pozicím v jiných odděleních. Může to být z pohledu zvýšení celkového uznání toho, co organizace dělá. Máte-li širší expozici, je možné, že vás vezme v úvahu více příležitostí s ohledem na marketing propagační strategie. Například, pokud jste manažer komunikace a máte pocit, že není jiné místo, kam byste se svou prací měli jít, měli byste se pokusit získat zkušenosti v různých oblastech organizace. Když je přítomna správná kombinace dovedností a zkušeností, ukázalo se, že povýšení na vyšší úroveň se stává realistickým cílem.

  1. Měli byste zvýšit své povinnosti

Obecně je odpovědnost za něco dána manažerům a poté manažeři delegují různé odpovědnosti na své zaměstnance. Děje se tak, aby měl více času na soustředění se na úkoly vyšších úrovní. Vyšší úrovně úkolů jsou ty, do kterých se chcete zapojit. Abyste k nim získali přístup, musíte nejprve prokázat, že máte schopnost zvládnout další odpovědnosti. Některé způsoby, jak prokázat své schopnosti, jsou následující -

  • Musíte dokončit svou práci důkladně as minimálním dohledem. To spočívá v dobře organizované práci jako člen týmu a zároveň ukazuje vaši individuální kompetenci.
  • V případě, že máte nějaké dotazy, abyste se zeptali svého šéfa, musíte být také připraveni s řešením.
  • Vaše sada dovedností musí být rozšířena. Za tímto účelem musíte určit, co se více musíte naučit, abyste přidali vyšší hodnotu, a pak byste měli formulovat plán pro získání těchto dovedností. Měli byste také určit dovednosti, které budou vyžadovány v nové pozici, a zajistit, aby jste je získali.
  • Musíte se neustále informovat o aktuálním dění ve svém oboru. Toho lze dosáhnout průchodem průmyslovým tiskem. Měli byste přijít na to, jak pokračovat v procesu vzdělávání i učení.
  • Měli byste mít povědomí o obchodních a ekonomických tlacích, kterým čelí vaše společnost.
  • Při plnění povinností, které vám byly přiděleny, musíte využít dobrého úsudku. Měli byste se zamyslet nad náklady a přínosy, provést přezkum výsledků, které jsou na konci, a mít znalosti o dopadu vaší role na organizaci jako celek.

Následně byste měli hledat příležitosti pro vedoucí projekty. To vám nejen pomůže při procvičování dovedností vedení, ale také vám pomůže při prokazování vašich schopností převzít nové odpovědnosti. Za tímto účelem můžete zkusit -

  • Dobrovolník a přijímat projekty, které jsou nové, spolu s dalšími příležitostmi, učením se a procvičováním určitých dalších dovedností. Můžete například nabídnout převzetí odpovědnosti spolupracovníka, když může být na dovolené.
  • Určete příležitosti pro delegování vaší práce. Tím se uvolní váš čas a poskytne vám čas na praktikování dohledu nad prací druhých.
  • Nabídněte a poté se ujměte úkolů, které váš šéf nemá rád, nebo je v něm slabý. Toto je situace, z níž budete mít prospěch, protože zvýšíte nabídku zkušeností a také zjednodušíte práci svého šéfa.

  1. Získejte inovativní

Při přípravě na propagaci byste měli vždy přemýšlet o tom, jak věci dělat lépe. To je mezi vůdci definující vlastnosti. Jak můžete něco udělat způsobem, který je rychlejší, levnější a vyžaduje méně plýtvání? Za to lze považovat následující -

  • Při podávání zpráv svému šéfovi musíte prokázat kritické myšlení. Místo přijímání věcí způsobem, jakým jsou, byste měli přemýšlet o způsobech, jak je vylepšit. Musíte najít inovativní způsoby, jak dělat věci lépe.
  • Musíte pochopit větší obrázek a pak je začlenit do rozhodnutí, která přijímáte, a do svých řešení.
  • Měli byste zjistit, co se vůbec nedělá. Inovace zahrnuje nejen zlepšení již existujících věcí, ale také přidání něčeho, co má hodnotu.
  • Měli byste své nápady prosazovat, i když možná nemáte jistotu ohledně reakce. To bude odrážet vaši představivost a také to, jak jste ochotni riskovat. Měli byste být připraveni, že několik vašich nápadů nemusí být přijato.

Pokud dokážete, že máte zájem na zlepšení výkonnosti organizace a že máte schopnost přijít s několika originálními nápady, bude to dobrý způsob, jak připravit půdu pro marketing propagační strategie.

  1. Stanovte cíle propagačních technik

Jste osoba, která musí aktivně pracovat na propagačních technikách. V případě, že se spoléháte na někoho jiného, ​​aby se věci staly pro vás, budete většinou zklamáni. Můžete podniknout kroky podle níže uvedených kroků

  • Kariérní cíle, které v rámci organizace máte, musíte určit sami.
  • Měli byste mluvit s lidmi, kteří zastávají klíčové pozice a úrovně oprávnění, které hledáte. Měli byste zjistit, jaké kroky podnikli, aby dosáhli pozice, v níž se nacházejí. Čím více učení získáte ze zkušeností ostatních lidí, tím lepší pro vás bude.
  • Měli byste provést vyhodnocení svých silných stránek a také stanovit cíle pro učení dovedností, které potřebujete k dosažení úspěchu.
  • Poznamenejte si lidi, kteří vám mohou nabídnout konkurenci interně. Mohou to být další osoby ve společnosti, které hledají stejnou pozici, jakou chcete. V takovém případě byste měli usilovně pracovat na tom, abyste se odlišili a vyčnívali.
  • Najděte mentora v organizaci. Velkou výhodou je, že máte osobu, se kterou můžete mluvit a která bude schopna prosazovat vaše nápady.
  • Musíte si stanovit svůj cíl a poté se ujistit, že jej sledujete.

V případě, že čelíte překážkám, hledejte způsoby, jak s nimi zacházet. Udržování pozitivního přístupu vám pomůže projít dlouhou cestu za účelem dosažení vašich cílů a také si všimnete schopnosti motivovat a inspirovat.

  1. Sdělte svou touhu

Provádění všech výše uvedených propagačních aktivit bude s největší pravděpodobností vést k velkému uznání, ale nestačí k zaručení propagačních technik. Budete muset dát lidem vědět, co přesně hledáte, a pak proaktivně pracovat na jejich dosažení. Kroky, které můžete přijmout pro sdělení vašich přání, jsou -

  • Identifikace role nebo pozice, pro kterou chcete pracovat.
  • Zjištění zkušeností a dovedností, které jsou potřebné pro získání zaměstnání, využitím vašich znalostí o organizaci.
  • Stanovení výkonnostních cílů spoluprací s vaším šéfem s cílem dosáhnout nezbytných zkušeností a dovedností.
  • Vytváření kontaktů s lidmi v rámci organizace a umožnění tolika osobám, které považujete za vhodné vědět o typu role, kterou považujete za zajímavou. Hledání rady ohledně způsobů, jak je možné využít k přípravě na tuto roli.
  • Až bude propagační strategie k dispozici, požádejte o ni. Pokud ještě nejste připraveni, využijte příležitosti k rozvoji dovedností, které budete potřebovat.

Při provádění propagačního plánu byste měli ostatním lidem, kteří mají vliv na vaše rozhodnutí, uvědomit, co děláte. Měli byste být „vaším vlastním nejlepším šampionem“. Při přípravě na propagační politiku není vhodné být plachý a tichý. Musíte dát několika lidem vědět, co chcete a jaké jsou vaše schopnosti.

Tyto tipy je třeba zamyslet. Pokud jste zaneprázdněni prací a produkujete větší počet widgetů než kdokoli jiný, proč byste měli být povýšeni? Je zřejmé, že jste pro vaši organizaci pro vaši efektivitu cenní. Pokud jste povýšeni, může dojít k náhlému poklesu produkce. Udržování zaměření na to, co se od vás očekává, může být dobrý marketing propagační strategie pro udržení vaší současné práce. Pokud však překonáte očekávání a natáhnete se více než očekávání vaší současné role, může to vést k nové práci, která bude mít další povinnosti.

Neměli byste však přestat být ve věcech efektivní. Musíte si pamatovat, že pro přípravu na marketing propagační strategie je třeba dát dobrý výkon a splnit požadavky vaší současné práce. Klíč spočívá v identifikaci dalších způsobů, jak přidat hodnotu příspěvkům, které již přispíváte. Řešením problémů se organizace posunou dopředu, takže musíte objevit způsoby, které zvýší vaši účast na řešeních, a to vás zase posune vpřed.

Získat marketing propagační strategie je částečně pod vaší kontrolou. Zárukou bylo, že pokrok v kariéře neznamená jen to, co se od vás očekává, a je to nejlepší v tom. Chcete-li se připravit na propagaci, musíte zvýšit svou hodnotu pro organizaci. Musíte být inteligentní, pokud jde o druh hodnotných příležitostí, které jste vytvořili. Také byste měli mít pochopení ohledně faktorů úspěchu vaší organizace, rozšířit své dovednosti, více převzít pravou odpovědnost a také sdělit své cíle týkající se propagace ostatním. Být aktivní vám pomůže při vytváření cesty k pozici, kterou chcete dosáhnout.

Doporučené články

Zde jsou některé kurzy, které vám pomohou získat podrobnější informace o marketingu propagační strategie, plánu propagace, propagační politice a také o propagačních technikách, takže stačí projít odkaz uvedený níže.

  1. Školení na podporu prodeje - kariéra, strategie, marketing, příklady
  2. Inovativní školení technik zákaznických služeb
  3. Nástroje pro marketing obsahu a SEO Analyticshttp:
  4. Top 10 nejoblíbenějších typů podpory prodeje |

Kategorie:

Rozvoj podnikání