Scéna 1: První den v kanceláři

První den vaší nové práce prasknete nadšením. Rozptýlené a připravené, do kanceláře dorazíte před časem a těšíme se na projevení svého odhodlání a obětavosti. Toužíte se učit od seniorů a doufat ve skvělé směny se společností. Když se spojíte se svými rekruty a dalšími zaměstnanci, brzy s nimi projednáte vše pod sluncem. „Tohle je skvělé místo“, myslíš si a „udělal jsem pár vynikajících přátel“. Plánujete vynaložit maximální úsilí, abyste udělali dojem na šéfa, zvítězili nad lidmi a dosáhli výsledků.

Scéna 2: O tři měsíce později

Jste daleko za svými cíli a šéf je po vaší pokožce hlavy. Několikrát naznačil, že vaše zkušební doba může být prodloužena. Váš spolupracovník vás bodl tím, že naplnil šéfovy uši něčím, o čem jste se postarali. Kolegové z jiných oddělení, kteří se na první pohled zdali tak přátelští, nyní kladou protichůdné a nepřiměřené požadavky. A nikdo není připraven počítat s uvolněním nebo zpožděním při práci. Jste rozčarovaní a vyčerpaní a najednou se tato společnost už nezdá být dobrou volbou.

Tak, co se stalo?

Jednoduchý. Byl jste vržen do silně konkurenčního světa korporátního one-upmanship a nikdo vám neřekl pravidla hry. Abyste se zde přežili, musíte se naučit sami. A naučili jste se tvrdě, že osobní přátelství a zpětné fackování vás do světa příliš nezasahuje.

Jaká jsou pravidla, jak v této hře přežít?

Dvě slova

Profesionalita na pracovišti

Slovník Merriam Webster Dictionary definuje profesionalitu jako:

Profesionalita (N) : Dovednost, dobrý úsudek a zdvořilé chování, které se očekává od osoby, která je vyškolena k dobré práci. Chování, cíle nebo vlastnosti, které charakterizují nebo označují profese nebo profesionální osobu .

Z výše uvedené definice lze bezpečně odvodit, že profesionalita má následující vlastnosti:

  • Zaměřte se na pracovní dovednosti
  • Pracovní chování a postoj
  • Vlastnosti, které charakterizují profesionála

Profesionální přístup a chování, zobrazené na firemním pracovišti, se označuje jako profesionalita na pracovišti.

Je to zlatá mantru pro trvalý úspěch v podnikovém světě. Ve škole B jste byli učeni organizačnímu chování a etice, ale profesionalita na pracovišti kombinuje tyto dvě disciplíny s dobrým smyslem, vyzrálostí a sebekázní.

Pokud budete pozorovat chování a chování úspěšných vůdců po celém světě, zjistíte, že zvládli všechna zlatá pravidla profesionality na pracovišti .

Takže jaká jsou zlatá pravidla?

Do:

  • Být v práci přesný a pravidelný
  • Zkuste dodržet pracovní termíny
  • Soustřeďte se na dobrou práci
  • Udržujte srdečné vztahy s vašimi kolegy
  • Převezměte odpovědnost za své činy

Don'ts:

  • Zakrývejte chyby nebo poskytujte nesprávná data pro zprávy nebo prezentace
  • Udělejte vysoké nároky nebo předávejte zákazníkům
  • Řekněte příběhy o svých kolegech nadřízeným
  • Trávit čas na sociálních médiích nebo prohlížet internet pro osobní práci nebo drby nebo chatovat s kolegy
  • Strávte všechny své hodiny bdění v kanceláři

Tato pravidla se mohou zdát zcela zřejmá v nominální hodnotě, ale v každodenním boji o firemní život jsou často přehlížena. Takže během prvních několika dnů po vstupu do organizace jste na tom nejlepším chování - udržování přesnosti a disciplíny, projevování dychtivosti při plnění úkolů - jak časem plyne, přebírá se určitá příležitost.

Pojďme tedy revidovat každé pravidlo profesionality na pracovišti jeden po druhém.

  1. Buďte v práci přesní a pravidelní:

Ano, ano, už jste to věděli. Byla to první lekce, kterou jsme se všichni naučili ve školce. Ale abych řekl pravdu, v těchto dnech jsi se trochu nepolevoval? Zachování času nebylo vaším nejlepším zvykem každý den. Koneckonců, co je tu a tam pár minut, pokud vyvíjíte potřebné úsilí v práci?

Bohužel ve většině podnikových nastavení jsou tyto záležitosti důležité. Existují lidé, kteří žijí nepřetržitě a kteří budou hlásit svému šéfovi svůj zvyk pozdě přicházejícího. To se stane problémem později, pokud váš výkon neodpovídá známce. A pokud nejste schopni dodat výsledky včas, budou všechny prsty ukazovat na váš pozdní příchod. Můžete si být jisti, že tato skutečnost utěsní váš osud v organizaci.

Takže jim nedejte příležitost. Příkop pozdě v noci, vstávat brzy, vzít dřívější vlak nebo autobus, dělat cokoli, ale dosáhnout kanceláře včas. Jakmile se přihlásíte, můžete si oddechnout, relaxovat a strávit několik minut organizováním svých myšlenek a plánováním dne.

Věřte mi, těch pár minut dopoledne, které jste ráno popadli, prostě nestojí za to. Stojí vás později.

Být pravidelný by také znamenal, že nebudete brát lístky s alarmující frekvencí a nehraje záškoláctví během úředních hodin. Ano, vaši školní kamarádi se scházejí po dlouhé době a vy se s nimi opravdu chcete chytit filmu nebo fotbalového utkání, ale úřední hodiny jsou určeny pro kancelářské práce. Musíš být chycen jeden nebo druhý den a pak budeš muset zaplatit peklo.

Chcete-li zobrazit profesionalitu na pracovišti, dodržujte harmonogram vaší kanceláře a udržujte osobní odstup.

  1. Snažte se dodržovat pracovní termíny:

Pracovní termíny, zejména lhůty vydané šéfem nebo jinými seniory, považujte za posvátné. Vaše pozice ve společnosti, pro kterou pracujete, může být něco podobného níže uvedenému obrázku:

Doslova vás přitahují ze všech stran různé požadavky a očekávání . A každý chce, abyste doručili včas, podle plánu. B-škola vás naučila o konfliktu rolí a nejednoznačnosti rolí, nyní víte, co to znamená.

Drobná skutečnost života: Zjistíte, že když sedíte nečinně, nikdo vám nedává žádné úkoly, ale když už se nacházíte v tlustých věcech, jsou na vás přinuceni další nebo několik překrývajících se termínů. Najednou se začne vlévat veškerá práce.

To je život! Profesionalita na pracovišti znamená půvabné řešení všech pracovních požadavků.

Žonglovat všechny tyto, multi-úkol, i když ne na úkor dělat špinavé práci, a nějak se dostat do cíle. A uprostřed toho se nestoupejte ani si nestěžujte, alespoň ne ve sluchové vzdálenosti vašich nadřízených.

Profesionalita na pracovišti to vše a další. Vzhledem k tomu, že práce musí být dokončena včas, vložit všechny své závazky, být nekompromisní v kvalitě, tyto vlastnosti pevně upevní vaše postavení v organizaci.

  1. Zaměřte se na dobrou práci:

Pouhé dodržení termínů nestačí, v dnešním světě psů a psů je vaše zaměření na kvalitu produkce velmi důležité . Takže musíte sledovat svou práci kvůli chybám, mezerám nebo nedbalosti. I když je jednou nebo dvakrát náhodou přehlédnete, musíte zajistit, aby vaše práce obecně odpovídala očekávaným standardům kvality.

Profesionalita na pracovišti zahrnuje samokontrolu, monitorování a revizi, odstranění chyb a dobrou práci.

  1. Udržujte srdečné vztahy s vašimi kolegy:

Klíčovým slovem je zde „srdečný“, a ne příliš přátelský ani zpětný fack. Existuje staré přísloví, že administrativní spolupracovníci nikdy nemohou být skutečnými přáteli.

Bohužel to platí do velké míry. Ačkoli navenek přátelští a slučitelní, kolegové budou vždy mít podporu jejich konkurence. Odolejte nutkání vylévat své srdce nebo zkazit firemní politiku nebo šéfa před kolegy, jakkoli se mohou zdát přátelští. Sdílení problémů souvisejících s prací u kávy nebo bezstarostného žvanění je v pořádku, ale nepřecházejte přes palubu. Vyhrazte si nezatížené problémy nebo falešné informace o kancelářské politice pro své mimopracovní přátele nebo manžela.

Buďte přátelští se svými spolupracovníky, nabízte podporu, propůjčujte sympatický rok jejich problémům, ale nakreslete linii osobních rozhovorů během úředních hodin . Jemně připomeňte kolegovi, že musíte udělat nějakou práci, a zmírnit kontroverzní diskuse. Profesionalita na pracovišti vás může stát pár kancelářských přátelství, ale potom nějaké získáte, ztratíte, že?

  1. Převezměte odpovědnost za své činy:

Ah, matka všech otázek! Převzetí odpovědnosti za špatná rozhodnutí, myšlenky, které selhaly, a činy, které stojí organizaci drahou, jsou nesmírně těžké. Cesta k profesionalitě na pracovišti je však dlážděna odpovědným chováním. Vlastní, když se vaše rozhodnutí ukáže špatně. Nepředávejte peníze svým podřízeným nebo členům týmu . Je odvaha připustit, že jste se mýlili, ale vaši nadřízení vás za to obdivují. Prostě to není zvyk zvyklé přijímat špatná rozhodnutí tu a tam, a poté litovat! Převzetí odpovědnosti je obvykle doprovázeno odhodláním tuto chybu v budoucnu neopakovat.

To, co jsem uvedl výše, je, jsem si jist, že není tak těžké následovat, pokud si přejete okusit profesionalitu na pracovišti.

To, co nyní následuje, je o něco tvrdší a vyžaduje hodně sebekázně a vyspělosti.

  1. Nezakrývejte chyby ani neuvádějte nesprávná data pro zprávy nebo prezentace:

To vyplývá z výše uvedeného bodu o převzetí odpovědnosti. I když máte přístup ke všem druhům dat a čísel, abyste maskovali své svázané akce, odolejte nutkání je používat. Na týdenních nebo měsíčních kontrolních schůzkách se nemusíte chlubit selháním, ale nemluvě o svém (neexistujícím) úspěchu. Ano, toto blafování se může zdát neškodné, ale je v rozporu s profesionalitou na pracovišti .

  1. Nevystavujte vysoké nároky ani nepřekonávejte zákazníky:

Během prodeje nebo marketingových prezentací zákazníkům se ujistěte, že nepřevyšujete svůj produkt nebo služby tím, že zadáváte vysoké nároky nebo se chlubíte nafouknutými údaji. Vaše slova se vrátí, aby vás pronásledovala v den, kdy vaše společnost nemůže splnit vaše sliby. Jedním z hlavních pravidel profesionality na pracovišti je etické chování. Musíte se dohodnout, správně, ale ne tím, že se budete hádat s fakty a čísly.

  1. Nevyprávěj příběhy o svých kolegech nadřízeným:

Váš kolega se choval ohavně, ano. Poskytl vám nesprávné informace, zadržel zdroje a obecně odmítl spolupracovat. Ale nejsi dítě, které chceš plakat ke svému šéfovi. Jako zralý jednotlivec musíte narovnat věci přímo se svým kolegou. Použijte logiku nebo tlak, abyste se vyjádřili. Pokud všechno ostatní selže, představte svou stranu příběhu svému šéfovi, tak nezaměstnaně, jak jen můžete. Dávejte pozor, abyste na nikoho nezačali osobní útoky . Držte se profesionálního chování.

  1. Trávit čas na sociálních médiích

Návnada sociálních médií, online chatovacích webů, sdílení obrázků a síťových webů je v dnešní době příliš silná na to, abychom se tomu úplně vyhnuli. Odložte si čas, kdy si prohlédněte své účty Whatsapp, Instagram nebo Facebook a svůj osobní e-mail. Udržujte svá oznámení během úředních hodin. Odolejte nutkání přihlásit se a rychle nahlédnout . Nikdy to není rychlé a brzy budete nasáváni do bezduchých diskusí a chatů, které narušují vaše nejisté kancelářské plány.

Že jo. Rozhodli jste se tedy odhlásit sociální média a projít se k vodnímu chladiči nebo automatu na kávu. Najdete několik spolupracovníků diskutujících o šťavnatých drby, které je prostě příliš těžké ignorovat. Připojíte se a brzy budete mít plnou parní výměnu. Šéf nebo nějaký jiný senior se rozhodl vybrat právě tento okamžik na přestávku na kávu. A tady jste, povídáte si o obsahu svého srdce, když vás projde nadřízený / šéf. Chyceni na špatné noze? To se vsaď! Profesionalita na pracovišti zahrnuje zamezení osobního drby ze svého profesního života.

  1. Nestrávte všechny své hodiny bdění v kanceláři:

Chcete ukázat svůj závazek a odhodlání, ano. Chcete dokončit práci včas, ano. Máte rádi své kancelářské prostředí, ano. Ale trávíte nadměrný čas pověsením v kanceláři? NE!

Možná si budete myslet, že budete vnímáni jako horlivý profesionál, ale to, co ve skutečnosti předáváte, je, že jste v době řízení chudí a máte nulový společenský život. Oba nejsou dobré obrázky.

Pravidelně se obracíte do úřadu, o víkendech chodíte do kanceláře, i když není potřeba, vynecháváte společenské schůzky s odvoláním na práci, to vše vám nezíská žádné body za práci. Naopak, narazíte na někoho, kdo nemá smysl pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, podstatu profesionality v dnešním světě.

Udělejte si čas na vedení svého společenského života a na koníčky, radte životním trenérům, protože vás podpoří ve vedení vyváženého života. Firemní kultura upřednostňuje vyvážené jedince, ne příliš přepracované, stresované workoholiky.

Doufám, že se mi podařilo sdělit vám pravidla profesionality na pracovišti . Na vaší firemní cestě se můžete vždy naučit nová pravidla pro konkrétní společnost. Mějte oči a uši otevřené a modelujte své chování na pracovišti podle chování těch, kteří jsou ve vaší organizaci velmi váženi.

Profesionalita na pracovišti, praktikovaná se seriózností, vás staví na solidní pověsti a vydělává vám úctu a respekt v organizaci.

A v dnešním podnikovém světě úzkých sítí a křehké pověsti na tom nakonec záleží.

Doporučené články

  1. Nejlepší 5 Efektivní model organizačního chování
  2. 7 tipů a triků pro motivaci zaměstnanců na pracovišti
  3. 5 důležitých návyků, které zvyšují efektivitu vašeho pracoviště
  4. 8 skvělých tipů pro produktivitu při práci z domova

Kategorie:

Rozvoj podnikání