Důležitá je letní stáž
"Jsem na správné cestě"? "Měl bych skončit a hledat nějaké lepší možnosti"? "Vypadá to, že jsem udělal velkou chybu." Toto je málo obyčejných, které se učí většině lidí v pozdějším období jejich kariéry a způsobují nespokojenost. Když osoba čelí pracovnímu tlaku nebo jakémukoli druhu odporu na pracovišti, je vybavena celou řadou myšlenek spojených s jejich kariérou. Většina nebo několik rozhodnutí o kariéře se jeví jako nevhodná.
Co je Summer Internship Job?
Mít dovednosti a praktické znalosti by poskytlo velkou podporu vaší kariéře, bez ohledu na to, jak fascinující najdete v současné době nějakou práci, můžete skončit, že nebudete mít zájem pokračovat s tím v druhé části své kariéry. Hroznou situaci, která odchází s nepříjemnými okolnostmi a mučivými budoucími myšlenkami, lze překonat letní stáž Job. Mít letní stáž Job by znamenalo vynechat letní koncerty a perfektní plážové dny, ale nakonec byste mohli být příkladným stážistou. Letní stáž je příležitostí pracovat jako stážista po určitou dobu ve firmě pro formování jejich kariéry. Je to krok učení k naší budoucnosti. Studenti nebo vysokoškoláci jsou obvykle stážisté. Mít jen stáž by nebylo moc užitečné, pokud nejste schopni to ukončit na vysoké notě s výrazným odkazem.
Významné důvody pro absolvování stáže:
- Chcete-li vytvořit lepší profil a pokračovat, který vám poskytne potřebnou podporu v kariéře.
- Chcete-li získat pozoruhodné zkušenosti v oboru, které vás zajímají při budování vaší kariéry.
- Navázat spojení a zůstat v kontaktu s významnými spolupracovníky v terénu.
- Jasné porozumění o sobě.
Druhým a posledním důvodem pro absolvování stáže jsou body, na které se musíte do konce stáže soustředit. Mohli byste analyzovat, kde se nacházíte, rozeznáním a odhadem zkušeností, které jste se naučili a získali z letní stáže. Získejte co nejvíce znalostí, které můžete získat během celého letního programu stáží. Máte-li letní pracovní pohovor, otázky a odpovědi, které musíte objasnit, nebo s lidmi, s nimiž musíte mluvit? Zbývá vám přečíst si některý z odborných časopisů, které by vám neměly nechat ujít? Pokud ano, dbejte na to, abyste tyto zbývající úkoly dokázali dokončit před posledním týdnem stáže.
Jedním z nejdůležitějších aspektů jakékoli stáže je vybudování profesionální sítě nebo kontakt s profesionálem, který v současné době pracuje v oblasti vašeho zájmu. Bylo by užitečné, kdybyste využili příležitosti k navázání vztahu s nadřízeným nebo spolupracovníkem, protože by vám mohli pomoci a pomohli vám dosáhnout úspěchu v kariéře a utvářet vaši budoucnost. Dbejte na to, že pokud existuje něco, co byste mohli udělat pro navázání kontaktu v profesionální síti.
Co je třeba zvážit před koncem stáže:
1. Provádějte vše, co je v našich silách, na poslední chvíli
Ujistěte se, že jste vynaložili veškeré úsilí během stáže až do poslední minuty. Stát se nečinným v posledních dnech po skončení letní stáže by pro vás mohlo být škodlivé, protože zanechává špatný dojem a bude důvodem, proč zaměstnavatel zpochybňuje vaši pracovní étos v dlouhodobém horizontu. Poslední dojmy jsou většinou intenzivní a je třeba, abyste stáž opustili s vysokou notou. Váš letní program stáží obdrží příslušnou informaci od zaměstnavatele a kdo ví, zda se vám podaří vyhledat pracovní nabídku.
2. Buďte si vědomi toho, že jste schopni být součástí této zkušenosti a uznat ji
Předtím, než vaše stáž skončí, je vhodné navštívit spolupracovníky a spolupracovníky, kteří s vámi během stáže spolupracovali, abyste jim mohli poděkovat a rozloučit se. V průběhu času budou lidé, se kterými jste se setkali lépe než s ostatními, ale je nezbytné udržovat profesionalitu se všemi, kdo přispěli k vašemu učení. Ukázat vděčnost je dobrá, i když je to někomu, s kým jste museli ovládat své emoce, abyste se vyhnuli nejistým okolnostem. S tímto přístupem byste také měli otevřené dveře pro příležitosti v nadcházející budoucnosti nebo byste dokonce dokázali získat reference pro uplatnění pracovní nabídky.
3. Požádejte o zpětnou vazbu o výkonu
Díky formuláři zpětné vazby na letní stáž můžeme vědět, jak se jim daří a co mohou udělat pro zlepšení svého výkonu. Zpětná vazba výkonu v nové oblasti bude nejlepším způsobem, jak zhodnotit své dovednosti. Pokud oceníte dobu stáže a cítíte se jako vážený člen týmu, pravděpodobně byste měli představu, jak si vás vaši kolegové představují. Pokud si však nejste jisti svým výkonem v práci nebo si nejste jisti, jak se jiným stážistům podařilo získat reference nebo pracovní nabídku, bylo by užitečné provést křížovou kontrolu. Byli byste schopni pochopit, co se přesně děje. Situace by mohla být nepříjemná, ale pomůže vám zjistit, co nefunguje ve váš prospěch, co vás drží vzadu, pokud je vaše práce dobrá. Bylo by pro vás užitečné, kdybyste si uvědomili, zda jste v oboru dobře fit, že vaše zájmy a osobnost jsou konstruktivní podle požadavků pracovního pole. V takovém případě je nejlepší vědět, jak jste provedli, abyste nekončili praxí, která se nedotkne vašich rozhodnutí v práci, a pokračujte v rozkvětu v úkolu.
4. Zvyšte perspektivu přezkoumáním zkušeností
Někdy jsme tak blízko situaci, že se na ni nemůžeme podívat z realistického pohledu. Posun zpět by mohl poskytnout požadovanou srozumitelnost tím, že bude odrážet zážitek. Využití času na letní zkušební formu hodnocení zkušeností a zodpovězení konkrétních otázek by vám pomohlo dozvědět se více ze zkušeností a poskytlo vám způsob, jak příště zlepšit výkon. Posuďte svou práci, poznejte všechny své silné a slabé stránky tím, že se podíváte na počáteční fázi stáže. Jeden by mohl postupovat a profesionálně růst s dobrým přístupem a poučit se ze svých zkušeností.
5. Udržujte své kontakty se spolupracovníky a supervizory
To, že jste hotovi se svou praxí, neznamená vaši práci a vztah k pevnému konci. Úplně první strategií hledání práce je vytváření sítí. Vytváření kontaktů je jedním z hlavních důvodů stáže, protože umožňuje rozvíjet kontakty. Být v kontaktu a pravidelně aktualizovat svůj pokrok nebo požádat o jejich odborné znalosti by vám pomohlo udržet kontakt. Bez ohledu na obor odborníci ocení příležitost, která vám pomůže prosperovat a najít půdu založenou na vašem talentu.
4 tipy, jak zvládnout výzvy na letní stáže:
Cesta během letních stáží se může zdát snadná, ale člověk by musel čelit mnoha překážkám. Je třeba překonat a čelit těmto překážkám samostatně a vhodným způsobem. Inteligentní řešení problému je klíčem k jeho řešení. Není obtížné zvládnout problémy s praxí. Je to všechno o identifikaci problémů a jejich odpovídajícím vyřešení. K dispozici jsou 4 tipy, jak zvládnout výzvy v rámci letních stáží:
1. Pracovní morálka
Letní stáž může být na krátkou dobu a dočasná, přesto je důležité, abyste prokázal svou skutečnou hodnotu. Nadšení z práce by se mělo projevit v každé fázi a stážista by se neměl v případě potřeby zaváhat pracovat více hodin. Nechte platbu nikdy být důvodem, proč odstoupíte od dokazování své dokonalosti. Postupujte podle ideologie, kdy vystupujete více a mluvte méně, protože akce mluví hlasitěji než slova. Udržujte pozitivní přístup k zadané práci.
2. Jednání s šéfem
Při práci jako stážista je třeba si uvědomit, že pracujeme v profesionálním prostředí, abychom se naučili a rozvíjeli své dovednosti. Šéf se zdá být drsný, ale on ví víc než my. Nechť je jeho přísnost důvodem našeho kázně a růstu jako perfekcionista.
3. Manipulace s prací
Na začátku stáže by nebylo dost práce. Výzkum na vlastní pěst a dělat něco užitečného pro organizaci vám pomůže při budování efektivního dojmu. Dobrým nápadem by bylo požádat naše seniory o pomoc v této věci. Jednou z důležitých věcí, kterou byste si měli během celé stáže pamatovat, je zůstat v klidu a soustředit se na dlouhodobé cíle. Pokud se chcete učit a postupovat rychlým tempem, zkuste získat co nejvíce znalostí tím, že budete mít ruce při práci.
4. Pochopení pracovní postoje
Náš postoj k naší práci toho hodně říká. Jak inteligentně zvládáme pracovní tlak, naše chování s našimi klienty a kolegy, vše se počítá v profesionálním světě. Práce v podnikovém světě není těžká; nést správný postoj je těžký úkol. Dobrý zaměstnanec má profesionální chování a přebírá odpovědnost za svou práci.
Co dělat na konci stáže:
Mít konec naplánovaný od začátku: Plánování konce od počáteční fáze je důležité i prospěšné. Zajistěte, aby se vám podařilo dokončit úkol, na který jste byli najati. Některé cíle letní stáže se mohou změnit, ale hlavní důvod zůstává platný až do konce. Ujistěte se, že jste v posledních pracovních dnech na dobré cestě, a připomeňte si vyšší účel.
1. Vylepšete portfolio společnosti
Zaměstnanec je investice pro organizaci. Kromě letního popisu pracovní stáže je zajištěno, že jste pro společnost dobrou investicí. Najímání se provádí s využitím cenných zdrojů, příspěvek by byl z fáze školení, rozptylování od každodenních povinností, mentorské lodi nebo peněžní kompenzace. Tím, že jste si najali, jste schopni splácet investice, pak jste složili test. Váš celkový dopad a kontrola práce vám pomohou ověřit, zda jste pro společnost byli ziskem nebo ztrátou. Pokud máte pocit, že jste nahlíženi méně pozitivně, můžete využít zbývající čas ke změně pohledu dobrým výkonem a kvalitní prací.
2. Spravujte připojení LinkedIn:
LinkedIn je báječná platforma pro udržování obchodních sítí. Je to pro profesionální propojení s ním, můžete spravovat profesionální vztah a vyhnout se Facebooku za stejné a můžete třídit osobní a profesní život snadněji. Prvním krokem je mít dokonalý profesní profil, který v něm zahrnuje i letní stáž. Vyplňte všechny podrobnosti, abyste mohli spravovat svůj letní účet na stáži LinkedIn. Pošlete pozvánky na LinkedIn supervizorům, mentorům a kolegům. Jakmile se spojíte s LinkedIn, můžete požádat o vhodná doporučení. Toho lze dosáhnout vytvořením doporučení vzorku a zahrnutím vzorku do žádosti. Můžete získat více odpovědí, pokud někdo může upravit stávající doporučení, spíše než jej vytvořit od nuly.
3. Aktualizujte svůj letní pokračování v praxi:
Je velmi důležité, abyste měli aktualizovaný formát obnovení letní stáže. Nejlepší čas na aktualizaci letní stáže je, když je aktuální práce čerstvá. Využijte páku profesionálních kontaktů na vašem pracovišti a vyhledejte radu ohledně toho, co je třeba ohledně vaší letní stáže zahrnout. S jejich pomocí byste mohli vědět, jaké jsou jejich myšlenky týkající se vás a jak relevantní jsou podle vašeho názoru profesionálně. Můžete se také zeptat, zda by někdo dal celkovou radu ohledně vašeho obnovení letní stáže. Bylo by trapné, kdyby někdo nechal přezkoumat vaši letní stáž, ale je to dobrý nápad. Protože je lepší se učit od lidí, kteří vás znají a obdivují, než aby si to vyzkoušeli, důležitý dokument s potenciální autoritou, která vás plánuje najmout.
Je tedy zřejmé, že letní stážový program má různé výhody a jeho ukončení za dobrých podmínek vám nejen pomůže vyniknout v kariéře, ale také vám poskytne potřebnou podporu. Letní program stáží může být na velmi krátkou dobu, ale byl by to obrovský krok k vaší lepší budoucnosti.
Související kurzy
To byly věci, které musíte udělat na konci stáže. Zde diskutujeme o tom, co je letní stáž Job (2018), a také včetně 4 tipů, jak řídit letní stáž. Můžete se také podívat na další informace o letní stáži-
- kurzy odborné praxe v cestovním ruchu
- Jak získat stáž podle vašeho přání