Rozdíl mezi outsourcingem a offshoringem

Outsourcing (tj. Externí outsourcing) je také známý jako subdodavatelství a jedná se o proces, při kterém podnik nebo firmy nebo organizace budou delegovat nebo převádět své periferní nebo vedlejší činnosti na externí firmy nebo organizace (tj. Poskytovatele služeb). Offshoring je naproti tomu definován jako přesun obchodních funkcí nebo činností v jiné zemi, než je jeho primární nebo říkající domovská země, kde by zdroje byly k dispozici podniku nebo podniku levně a které by nakonec snížilo celkové náklady. Může to také znamenat přesunutí servisních středisek firmy nebo výrobního domu nebo rutinního provozu organizace do zámoří.

Outsourcingem může být Outsourcing znalostních procesů (tj. KPO) nebo Outsourcing podnikových procesů (tj. BPO). Výhody nebo výhody outsourcingu jsou následující:

  • Snížení provozních nákladů
  • Zlepšení kvality
  • Zaměřte se na klíčové obchodní činnosti
  • Přístup k vysoce vzdělanému a kvalifikovanému fondu dovedností.

Srovnání mezi hlavami mezi outsourcingem a offshoringem (infografika)

Níže je uveden top 7 rozdíl mezi Outsourcingem a Offshoringem

Klíčové rozdíly mezi outsourcingem a offshoringem

Outsourcing vs. offshoring jsou populární volby na trhu; pojďme diskutovat o některých hlavních rozdílech mezi outsourcingem a offshoringem

  • Outsourcing lze označit jako převod vedlejších obchodních funkcí nebo činností do jiné firmy nebo organizace, která má specializaci na tento druh práce. Vzhledem k tomu, Offshoring lze označit za přesun nebo přemístění podnikání nebo funkcí organizace do jakékoli jiné země, kde jsou náklady na provozování tohoto druhu podnikání nebo funkcí nižší nebo že jsou levné ve srovnání s domovskou zemí.
  • Hlavním cílem outsourcingových obchodních funkcí nebo obchodních aktivit je zaměřit management na klíčové obchodní činnosti firmy. Na druhé straně bude cílem offshoringu minimalizovat náklady společnosti.
  • Outsourcing bude zahrnovat přesun obchodních aktivit nebo operací na externí strany nebo třetí strany. Naopak, offshoring bude zahrnovat přesun obchodních funkcí nebo činností a jejich kanceláře.
  • Outsourcing lze provádět v rámci země nebo mimo primární zemi. Zatímco v případě offshoringu je povinné přesunout firmu do jiné země, která je opět jiná než její primární země.
  • Outsourcing budou zajišťovat nezaměstnanci, kteří jsou zaměstnanci třetí strany, kterým byl externě zadán, ale na druhé straně offshoring budou prováděni zaměstnanci organizace nebo podnikatelské jednotky.

Tabulka pro porovnání outsourcingu a offshoringu

Níže je 7 nejvyšších srovnání mezi outsourcingem a offshoringem

Základ srovnání mezi outsourcingem a offshoringem

Outsourcing

Offshoring
Základní definiceOutsourcing lze definovat jako přiřazení periferních obchodních činností nebo jejich operací externímu subjektu nebo externí organizaci.Offshoring lze označit jako přemístění celého podniku nebo podnikových procesů v jiné zemi, než je jeho primární.
Implikovaný významOutsourcing je přesun operací na třetí stranu.Offshoring by zahrnoval jak přesun kanceláří, tak operace.
UmístěníOutsourcing lze provést ve stejné zemi nebo mimo její primární zemi.Offshoring lze provést pouze mimo zemi nebo mimo její primární zemi.
Požadavky
  • Nedostatek požadovaných odborných znalostí.
  • Dostupnost levnější kvalifikované pracovní síly; a také snižování nákladů
  • Možnost soustředit se na klíčové nebo hlavní činnosti zadáním externích služeb.
  • Překonat určitá pravidla a předpisy, které omezují provoz nebo podnikání jiným způsobem.
  • Levnější práce.
  • Vstupovat na nové trhy
Potenciální výhody
  • Využívání specializovaných služeb a jejich využití.
  • Rovněž existuje sdílení rizika s prodejcem, kterému byla společnost zadána externě.
  • Rovněž by došlo ke snížení náborových a provozních nákladů.
  • Zde opět přístup k levnějším mzdovým nákladům.
  • Specializované dovednosti jsou k dispozici na moři.
  • Může také poskytnout správné „místní“ partnery k expanzi.
  • Společnost také těží z úspor z rozsahu působením na větších mezinárodních trzích.
Klíčový cílHlavním cílem společnosti, která si zvolila cestu outsourcingu, by bylo zaměřit se na klíčové nebo hlavní obchodní funkce nebo obchodní činnosti.Klíčovým cílem offshoringu by byly nižší náklady na práci nebo kvalifikované pracovní náklady.
Činnosti prováděnéOsoba provádějící činnosti podniku nebude zaměstnanci organizací.Osoba provádějící činnosti podniku budou zaměstnanci organizací.

Závěr

Využívání offshoringu a dokonce i outsourcingu pro call centrum bylo v módě od poslední dekády. Pokud outsourcing jakékoli obchodní činnosti nebo jakékoli obchodní operace probíhá na jiném místě, než je původ firmy, lze ji nazvat offshoring. Podnik nebo organizace se mohou samy rozhodnout, jak chtějí tyto praktiky použít, což je v kombinaci nebo jednotlivě. Někdy lze offshoring nazvat také jako podmnožinu outsourcingu.

Podniky, které mají významné příjmy v zahraničí, jako jsou Microsoft Corp a Apple Inc., mohou vydělávat na příležitostech udržovat související zisky na offshore účtech v zemích, kde jsou nižší daňové zatížení.

Populární práce, které byly zadány externě, jsou

  1. Ošetřovatelství
  2. Call centra (hlavní hotely, výrobci počítačů a finanční instituce, jako jsou banky, přenesly své funkce související s voláními na Filipíny a další zahraniční země, jako je Indie).
  3. Výzkum a vývoj. (Tech gigant Microsoft nedávno otevřel výzkumné centrum v Šanghaji).
  4. BPO a KPO.

Doporučené články

To byl průvodce největším rozdílem mezi outsourcingem a offshoringem. Zde také diskutujeme klíčové rozdíly v Outsourcingu a offshoringu s infografikou a srovnávací tabulkou. Další informace naleznete také v následujících článcích.

  1. Primární trh vs. sekundární trh - srovnání
  2. Akruální účetnictví vs hotovostní účetnictví - rozdíly
  3. Největší rozdíly účetnictví vs finanční řízení
  4. Rozdíl mezi pozitivní ekonomií a normativní ekonomikou

Kategorie:

Rozvoj podnikání