Vše o strategiích kariérního plánování

Plánování kariéry je nejvíce podtrženým nástrojem ve světě úspěchu. Lidé cítí, že je zbytečné plánovat kariéru, protože ekonomika je nestabilní a jednotlivec má velmi malou nebo téměř žádnou kontrolu nad svou kariérou. Ale pokud víte, jak správně plánovat, pochopili byste, že je hloupé neprocházet kariérním plánováním.

Strategie plánování kariéry

Většina lidí neplánuje. Přejí si. Přejí si. Když jsou vystaveni plánování, uslyšíme velké „ne“. Proč? Protože plánování je těžká práce a vyžaduje hodně člověka. Bez ohledu na to, jakou oblast byste chtěli zlepšit, prvním krokem je plánování. Pokud se ve své kariéře cítíte zaseknutí a nejste schopni vytvořit výsledky, které byste chtěli dosáhnout, jednoduše investujte svůj čas a úsilí do plánování kariéry.

Než se pustíme do toho, jaké kroky by byly užitečné pro úspěšné plánování vaší kariéry, podívejme se na několik důvodů, proč je nanejvýš důležité, abyste kariérové ​​plánování provedli a investovali požadovaný čas, úsilí a v případě potřeby peníze.

  • Plánování kariéry vás zavede na sedadlo řidiče. Místo toho, abyste své společnosti nebo šéfovi nechali řídit své budoucí kariérní vyhlídky, rozhodujete, co byste chtěli dělat s vaší kariérou.
  • Kariérové ​​plánování vám pomůže dostat se z vašeho výchozího režimu, kterým můžete být, a ve skutečnosti dává do rukou nástroje pro plánování kariéry - zde vše, co potřebujete. Jdi, nech se počítat.
  • strategie plánování kariéry vám pomohou předcházet jakémukoli riziku, kterému můžete v nadcházející budoucnosti čelit, a umožňují vám vidět překážky ve vaší kariéře.
  • Plánování kariéry vám také umožní zjistit, co můžete být, pokud víte, kdo jste jako člověk a jak můžete růst.
  • Je to nástroj, díky kterému si muž / žena, kterým bys chtěl být (tím, že ti pomůže stanovit cíle), a ne být osobou podle rozmarů své společnosti / šéfa.
  • Nakonec je plánování kariéry hlavním plánem celé vaší kariéry. Je to mapa, kde se můžete rozhodnout, ve kterém okamžiku byste se měli přestěhovat do jiného cíle.

Pokud stále nejste přesvědčeni, musíte znát kroky. Při procházení jednotlivými kroky byste viděli, jak celé toto cvičení je transformativní. Pokud jste zvědaví, vezměte si podložku a pero a cvičte, když cestujete s článkem. Pomohlo by vám mít v ruce hlavní plán, který vás povede ve vaší budoucí kariéře.

Kroky k plánování kariérních strategií

  1. Co můžeš být? Vyberte si své strategie plánování kariéry

Celý život je kompromis. Pokud jste dosud neslyšeli o koncepci nákladů na příležitost, tady to je. Pokud dnes investujete své prostředky do čtení knihy, nemůžete jít se svými přáteli na film. To znamená, že si můžete vybrat jednu ze dvou nebo více možností. Pokud chcete mít dort a zároveň ho také chcete jíst, pak to nedává smysl. Je tedy rozumné vědět, co můžete být, ne vše, co můžete být. Je to samohodnocení strategií kariérového plánování, aby se zjistilo, jaký význam kariérového plánování vyhovuje vašim schopnostem, zájmům, sklonu a vášním.

Poradenství ohledně strategií plánování kariéry, které říká, že můžete být čímkoli, co chcete, nefunguje vždy. Musíte znát své možnosti a jaký je váš zájem. Nejlepší způsob, jak to zjistit, je vyjmenovat všechny dovednosti, které v současné době máte. Udělejte si seznam všeho. Potom si vezměte jiný list papíru a zapište si vše, co vás zajímá. Nyní se podívejte na oba seznamy. Vyberte společné termíny a vytvořte třetí seznam, kterému budeme říkat - „seznam možností“, a začneme na něm pracovat. Toto cvicení seznamu je velmi snadné a pomáhá vám vyjasnit vaše přání být něco ve vašich strategiích plánování kariéry.

Jednou smyčkou této metody je to, co chcete-li být, a dovednosti potřebné pro to neodpovídají vašim současným dovednostem. Jednoduchý! Jen se naučte tuto dovednost. Rozvíjejte se. Po vytvoření seznamu byste tedy měli mít po ruce 3 seznamy. Pamatujte, že tyto 3 seznamy jsou stejně důležité.

  1. Prioritizovat a vybrat

Vše, co máte na seznamu, nelze spustit současně. Musíte si vybrat. Který byste měli vybrat jako první? Nejlepší možností je položit si otázku, co chcete být. Nejlepší otázkou je položit si otázku, zda máte k dispozici všechny zdroje, finance a lidi, jakou věc byste chtěli mít ve svém životě? Pokud si můžete položit tuto otázku a někdy přemýšlet, dostanete jednoznačnou odpověď. 3 seznamy, které jste vytvořili, vám pomohou vybrat správnou odpověď.

Většina lidí nedosáhne svého plného potenciálu, protože se snaží vylézt na nesprávné zdi po celou dobu svého kariérního plánování a rozvoje a na konci dne se ptají sami sebe - Co kdyby moje celá strategie plánování kariéry byla špatná! Ale už je příliš pozdě. Nenechte se udělat chybu. Nyní máte možnost si vybrat. Nemusíte naslouchat jiným lidem a nemusíte přemýšlet o tom, co je možné a co nemožné. Spíše se zaměřte na to, čím chcete být, celým svým srdcem.

Pokud na výše uvedenou otázku (tučně) trávíte dost času, dostanete odpověď. Neignorujte to. Jednoduše následujte.

  1. Aktuální vs. budoucnost.

Většina lidí trpí dilematem mezi tím, jaké strategie plánování kariéry by si měli zvolit nebo zvolit kariérové ​​plánování, které si přejí. Dilema se točí kolem jejich současného významu plánování kariéry a jejich budoucích ambicí. Pokud se jejich současné kariérové ​​plánování a vývoj jeví jako velmi lukrativní, pokud jde o peníze, postavení, dopad a spokojenost s prací, přemýšlejí dvakrát, než se vydají dál. Ale vaše budoucnost není jako vaše přítomnost. Musíte se zvednout. Musíte růst. A musíte poslouchat své srdce, které vás trápí, abyste se stali tím, čím jste schopni se stát.

Vaše současné kariérové ​​plánování a rozvoj je jen mírnou částí toho, čím můžete být ve skutečném smyslu. Každý může být génius. Ale nechali jsme to nejlepší, protože jsme spokojeni v dobrém. Ano, existuje riziko. Musíte riskovat. Musíte být nerozumní. Lidé vám budou volat jména. Ale pamatujte si, že život je krátký, mnohem kratší, než si ty a já myslíme. Nenaplnit náš plný potenciál je hrozná ztráta našich neuvěřitelných talentů, kvalit a schopností. Chcete-li vyloučit riziko z obrazu, zahajte dobrodruha na částečný úvazek. Nenechávejte práci hned teď.

Udržujte práci a dělejte, co chcete, na částečný úvazek. Může se to zdát přepracované a trochu více času na stole. Ale nakonec se to vyplatí a vy byste pochopili kouzlo svého budoucího kariérového plánování a rozvoje.

  1. Proveďte náležitou péči.

Sen vypadá jasně v očích pozorovatele. Je však sen krásný i v praktickém světě? Co když je tvůj sen iluzí? Musíte provést kontrolu reality. Musíte jít na trh a hledat sami, zda to, co si myslíte, že je správné nebo ne. Například v oblasti vzdělávání není trh tak krásný, jak se zdá.

Na trhu je mnoho trenérů a v průmyslu je jen velmi málo požadavků. Výsledek? Lidé, kteří sní o tom, že budou trenéry, zůstanou trenéry ve své mysli. Ale to neznamená, že nemůžete být školitelem, pokud chcete být. Spolu s kontrolou reality školení musíte se připravit na výjimečnost.

Místo je jen pro to nejlepší z nejlepších. Průměr nemá na trhu žádné místo. Pokud nejste nejlepší, proč k vám lidé půjdou? Pokud máte problém v uchu a chtěli byste být vyléčeni, pro koho byste šli? Nejlepší specialista ORL ve městě! Proč? Protože jsou požadovány pouze ty nejlepší. Pokud si chcete udělat svou známku, znáte realitu; ale zároveň se rozvíjejte, abyste se stali světovou třídou.

  1. Vytvořte akční plán.

Zdroj obrázku: pixabay.com

Nápad bez akce je klam. Pokud máte v plánu jednat a víte, co chcete být v blízké budoucnosti, nestačí to. Musíte okamžitě vytvořit akční plán, aby bylo možné vše vyleptat na papíře. Napište každý nejmenší krok do detailu. Tím, že děláte tuto jednoduchou věc, byste byli schopni to usnadnit.

Celé dílo se nazývá umění kousání dolů. Když vezmete velký úkol a nakrájíte jej na nejmenší části, aby to bylo snadné, nazývá se to chunking down. Totéž zde! Chcete-li být něco mimo vaši zónu pohodlí, na začátku se to zdá ohromující. Ale jakmile si zapíšete každý krok, který vás dovede k cíli, cesta by byla jednodušší. Píšete? Děláte při čtení důležitost plánování kariéry? Pokud ne, začněte hned.

Tento článek si můžete přečíst do 15 minut. Ale pokud přidáte další hodinu nebo tak pro provedení všech cvičení důležitých pro plánování kariéry uvedených zde, budete mít hlavní plán připraven podél cesty.

  1. Stanovte termín.

Zdroj obrázku: pixabay.com

Jakmile dokončíte psaní všech akčních kroků, které vás přivedou na vrchol hory, jediné, co musíte udělat, je stanovit lhůtu pro každý úkol. Proč to udělat? Termín je předpokládaný čas, ve kterém byste chtěli učinit identifikovaný krok. Slavný odborník uvedl, že - neexistují žádné nerealistické cíle, pouze nerealistické termíny.

Takže při stanovování lhůt si dvakrát promyslete. To, co se zdá trvat jen jeden měsíc, může trvat déle než čtvrtina nebo to, co se zdá být dokončeno do jednoho roku, může být provedeno pouze do 6 měsíců. Před stanovením konečného termínu je vždy lepší vytvořit čas vyrovnávací paměti. Čas vyrovnávací paměti je čas, který lze použít, pokud se něco pokazí.

Pokuste se nastavit čas vyrovnávací paměti na 20% celkového času, který se rozhodnete provést úkol. Například, pokud jste původně nastavili čas pro „průzkum trhu“ na 3 měsíce (90 dní), přidejte k němu dobu vyrovnávací paměti 20%, což znamená dalších 18 dní. Lhůta pro provedení průzkumu trhu by tedy měla být do 108 dnů. Udělejte totéž s každým dalším úkolem. Může to trvat nějakou dobu. Ale nakonec to stojí za to.

  1. Seznamte se s konzultantem.

Ne každý si může dovolit poradce pro plánování kariérního poradenství nebo kariérové ​​poradenství, ale každý si ho může najít. Pokud vás zajímá, kde byste našli konzultanta, věnujte pozornost. Brzy objevíte místo, kde můžete hledat, a najdete skvělého poradce, který vám pomůže s plánem. Až teď, pokud jste provedli všechna cvičení, byste věděli, co byste se chtěli stát ve své budoucnosti. Musíte najít někoho, kdo už šel po cestě, kterou se chystáte překročit, abyste dosáhli svého vrcholu. Hledat dál. Nemusí být snadné ho hned najít.

Ale říká se, že jsme jen šest lidí od našeho cíle. Je to zákon. Říká se tomu „šest stupňů oddělení“. Pokud chcete tuto osobu prohledat, zeptejte se co nejvíce lidí. Nakonec se s osobou seznámíte a pak je jen na vás, abyste ho přesvědčili, aby se podíval na důležitost plánování kariéry. Pokud se účtují, platí. Spíše než jít ke konzultantovi strategie plánování kariéry, který nepřekročil vaši cestu, je lepší najít někoho, kdo to udělal, a požádat o radu nebo svého terénního kariérového plánování a rozvoje.

  1. Udělejte první krok.

Zdroj obrázku: pixabay.com

Znáte pravidlo 90 sekund? Říká se, že pokud do 90 vteřin od rozhodnutí něco neuděláte, je pravděpodobné, že už nikdy neuděláte žádný krok. Vypadá to drasticky? Ano to je. Většina z nás jsou velmi dobří mluvčí, někteří z nás jsou také velmi dobrí plánovači. Ale mezi námi je velmi málo dobrých vykonavatelů. Pokud chcete být mezi vykonavateli, kteří dělají, co říkají, pak je čas učinit první krok. Chceme tedy, abyste dokončili své strategie plánování kariéry, zatímco čtete článek. Ušetří vám to čas a budete také zahrnuti mezi nejlepší vykonavatele na planetě.

Znáte procento popravčích na planetě? Pouze 1%! 99% populace se může zlobit, obviňovat a stěžovat si na smůlu, ale ve skutečnosti jsou lidé, kteří uspějí, ti, kteří okamžitě vykonají to, co plánovali. Jste mezi exekutory nebo mezi lidmi, kteří vymýšlejí a ničí svět jen svými slovy?

Doporučeno

Zde jsou některé kurzy, které vám pomohou získat více podrobností o strategiích kariérového plánování, plánování a rozvoji kariéry, důležitosti kariérového plánování a také o významu kariérového plánování, takže jděte na odkaz uvedený níže.

  1. Daňové plánování
  2. Vytváření významu pro zaměstnance
  3. Plánování nástupnictví

Kategorie:

Rozvoj podnikání