Pracovní spuštění - Toto je věk tisíciletí. Milují riskovat a skákat z postele s nadšením, když přemýšlejí o jakémkoli podnikání. Ale ne všichni začínají podnik hned. Většina z tisíciletí začíná pracovat v startupu, aby pocítila tril a vzrušení z podnikání. Ale pokud jste jedním z nich, víte, že je na tom i jiná strana? Pokud si myslíte, že musíte čelit realitě, tohle byste měli určitě přečíst.

V tomto článku budeme hovořit o nevýhodách a výhodách práce na spuštění. Ano, existuje spousta práce pro výhody při spuštění, ale existují i ​​tmavé skvrny. Tento článek je napsán s cílem pomoci vám rozhodnout, zda byste se měli připojit ke spuštění nebo ne. Podívejme se nejprve na nevýhody a pak se podíváme na světlou stránku.

Číst dál. Pokud jste byli vybráni pro úlohu při spuštění, musíte si ji přečíst.

Ukázky práce na spuštění

Začněme s těmi nejnáročnějšími a pak s těmi nejmenšími, s nimiž se můžete vyrovnat se svou tvrdou prací a odhodláním.

  • Riziko je na vás rozděleno jako člen společnosti

Zahájení podnikání s sebou nese obrovské riziko. Velmi slabá osoba není ideální pro zvládání stresu při zahájení podnikání. Ale společnosti, které jsou na trhu již dlouho, riskují a dobře s ním zacházejí, proto stále existují. V případě startupů riziko stále přetrvává a členové společnosti jsou mnohem méně. Takže díky tomu, že jste v týmu, existuje riziko, které je třeba podstoupit, jako je financování nového projektu nebo půjčení obrovské částky peněz od dlužníků, také vás to ovlivní. Pokud jste připraveni být součástí tohoto týmu podstupujícího riziko a často se vám nedaří něco udělat, můžete se připojit ke spuštění. Pamatujte, že máte v ruce novorozence, které je velmi slabé. Pokud si nejste opatrní, dítě může v tomto procesu ovlivnit vás i sebe samého.

  • Peníze

Start je obvykle místem, kde lidé očekávají, že vydělají více. Ale realita je jiná. Všechny startupy jsou zúženy pro financování samy a vždy se obávají získání financování. Pokud spuštění není dostatečně financováno, pak je obtížné jej provozovat nebo dokonce existovat. Jak byste za této situace očekávali, že vám budou vyplaceny více, než jsou průmyslové standardy? Nebudeš. Maximální získáte další výhody, ale pokud se díváte na peníze, budete zcela zklamaní. Pokud uvažujete o možnosti připojení ke spuštění, zamyslete se dvakrát. Pokud jsou pro vás peníze důležité, možná byste se měli podívat na jiné možnosti trhu než na trh.

  • Úsilí

Většina lidí mluví o nákladech na příležitosti, když potřebují investovat své peníze do něčeho. Ale myslíte si, že naše úsilí má také příležitost? Pokud například investujete veškeré úsilí do jednoho projektu, zůstane vám nic jiného. Naše schopnost vyvíjet úsilí je omezená a naše úsilí můžeme věnovat pouze věcem, které jsou pro nás důležité (nevědomě nebo vědomě). Přemýšlejte o tom, co kdyby vaše úsilí dokázalo vytvořit lepší ovoce, kdybyste to investovali jinde?

Při spuštění musíte vynaložit veškeré úsilí. Zbývá vám jen čas odpočinku na celý den. Je to jako budovat firmu, ale nikdy ji nevlastní. Předtím, než se připojíte k jakémukoli startu, přemýšlejte o tom, proč se chcete připojit, a také přemýšlejte nad náklady na příležitostné úsilí, které musíte za to nést.

  • Bezpečnostní

Můžete být jakýmsi člověkem, který není averzní vůči riziku. Ale je pošetilé dát všechny vaše roky do něčeho, co vám nedává dostatečnou bezpečnost. Myslíte si, že jakýkoli zákazník bude milovat společnost, která zákazníkovi neposkytuje zabezpečení ve formě záruk a vynikajícího zákaznického servisu? Ne. Totéž s tebou!

Pokud se chcete připojit ke spuštění, potřebujete alespoň zabezpečení práce, pevnou odměnu (protože tam investujete většinu svého života) a dobrou práci v prostředí spouštění. Spuštění vám může nabídnout dobré pracovní prostředí, ale může se stát, že neexistuje žádná práce, kterou uděláte nebo uděláte. Co pak?

Pamatujte, nemluvíme zde o bezpečnosti. Je v pořádku jít za bezpečnostní zónu a sáhnout po celý svůj potenciál. Všichni profesionálové by si s tím neměli dělat starosti. Ale jde o bezpečnost, základní kritéria profesního života - plat na konci měsíce, dlouhodobý závazek a dobré lidi. Start není vždy schopen zajistit všechny tři. Můžete riskovat, ale než se připojíte, přemýšlejte a připravte se.

  • Stres

Mít stres není vždy špatná věc, ale pokud je to úzkost, pak byste měli přemýšlet o tom, jak se s tím vypořádat předem.

Jak můžete rozumět v prostředí s vysokou intenzitou, je při příliš velké pracovní zátěži zažíván úzkost přirozeným jevem. Takže, pokud se připojíte k startupu, musíte také přemýšlet o tom, jak byste vyřešili úzkost vedlejších produktů.

  • Nedostatek struktury

Velmi zřídka má spuštění potřebnou strukturu, aby fungovalo na úrovni dosahování zisku. Jaké jsou důvody? Lidé, kteří vedou, jsou většinou nezkušení a nevědí, jak s lidmi zacházet neustále. Výsledkem je, že spuštění začíná s vášní, ale ne vždy najde správný směr.

Dokonce neexistuje jednota velení, která by určovala, co by měl člověk dělat a komu by se tato osoba měla hlásit. Vytváří tak chaos v prostředí a narušuje se správný pracovní postup.

Dokonce ani procesy nejsou vždy v koordinaci. Protože věci teprve začínají a zakladatelé jsou relativně méně zkušení.

Doporučené kurzy

  • Certifikační školení v offline marketingu
  • Trénink hromadné komunikace
  • Kurz masové komunikace pro podnikání

Výhody připojení ke spuštění

Nicméně, připojení ke spuštění má také některé výhody! Obří organizace nejsou schopny takové výhody poskytnout. A tak se možná budete cítit inspirováni připojit se k startupu, jakmile je znáte.

Práce na startu není šálkem čaje každého. Tím, že projdete následující výhody, pochopíte proč.

  • Jste zodpovědnější při spuštění

Pokud jste jeden z těch, kdo říká - „Nechci, aby mi někdo řekl, co mám dělat vždy. Chci dělat své věci úplně sám. “Pokud jste takoví, možná vám spuštění poskytne potřebnou autonomii. Takže přirozeně se stanete zodpovědnější za práci na spuštění.

Nejdůležitější věc, když pracujete v startupu, je v organizaci velmi málo členů. Takže zvládnete spoustu projektů sami a okamžitě si promluvte s vrcholovým managementem. I vy se stanete odpovědnými za mnoho smysluplných rozhodnutí, která ovlivňují budoucnost organizace.

Představte si, že jste podnikatel. Musíš dělat všechno sám. Pokud sníte o budoucím podnikání v budoucnu, máte tu šanci! Připojte se ke spuštění, učte se věci a poté začněte sami.

  • Svoboda

Lidé, kteří se chtějí stát podnikateli, se jim často líbí, protože chtějí svobodu; svoboda vytvářet, co chtějí, svoboda vydělávat tolik, kolik by chtěli vydělat, a svoboda rozvrhovat svůj čas podle vlastního pohodlí. Pravda je, že můžete získat svobodu, aniž byste riskovali podnikatele. Můžete to udělat jednoduše připojením ke spuštění.

Jak?

Zde je návod.

Jakmile se připojíte ke spuštění a pokud se o obsah postaráte, budete na něj pohlížet jako na obsahového stratéga, vedoucího obsahu a tvůrce obsahu. Pokud jde o obsah, přijdou k vám. A zároveň můžete být ve své práci flexibilní. Můžete si vybrat pracovní dobu a podílet se na tom, aby organizace těžit z výhod.

Jakmile se tedy připojíte k startupu, budete mít svobodu být majitelem svého malého koutku, můžete si vybrat svůj pracovní čas a zároveň pomoci organizaci vybudovat se s využitím svých dovedností a obchodního ducha.

Je to všechno, co chce podnikatel. Ne?

  • Další výzvy

Když se připojíte k startupu a stanete se součástí malého dynamického týmu, máte větší odpovědnost. S větší odpovědností musíte učinit více rozhodnutí. A docela často než ne, děláte chyby. Chyba je součástí bytí člověka. Další chyby, které uděláte (nikoli podobné), další výzvy, kterým čelíte, aby byly správné.

A díky těmto výzvám se z vás stane lepší profesionál, naučí vás tunu a připraví vás na jakoukoli nepředvídanou událost.

Pokud se tedy připojíte ke spuštění, jedna věc je jasná - stali byste se velkým krizovým manažerem. Pokud krizi nezvládnete, není nikdo, kdo by to dokázal. Takže se učíte rychleji, lépe a postupně jdete k tomu, abyste se stali nepostradatelným zaměstnancem organizace. Ve velkých organizacích je šance na chyby velmi omezená. Lidé na vrcholu vám nedovolují dělat věci podle vašich představ, takže jste vždy opatrní, když děláte chyby, děláte pokrok a učíte se něco nebo dva.

Výzvy vás učiní lepším profesionálem. Pokud se připojíte k startupu, stanete se lepším profesionálem.

  • Strmá křivka učení

Jelikož máte povoleno dělat chyby při spuštění, budete se mnohokrát rozrůstat. Pokud se na začátku nenaučíte, nebudete schopni se rozhodnout, co bude pro společnost pro budoucnost přínosem.

Cítíte se proto nuceni se učit více, učit se rychleji a lépe a postupně se stát učícím strojem. Má mnoho dobrých vedlejších účinků. Stanete se nepostradatelnou pro společnost. Naučíte se tolik dovedností rychleji než kdokoli z vašich vrstevníků pracujících v obrovské společnosti. Začnete lépe řešit věci. Začnete činit dobrá rozhodnutí, protože na začátku máte povoleno učinit některá hrozná rozhodnutí. A konečně, brzy dosáhnete pozice, ze které můžete vést celý tým pod vaším dohledem.

Spouštěcí prostředí je nestrukturované a složité, a tak se naučíte mnohem více než jakákoli strukturovaná organizace.

  • Snadno se dostanete na vyšší příčku

Většina organizací pro spouštění se řídí plochou strukturou. Takže lidé, kteří jsou nejlepší vyhrát. V organizaci je malá nebo žádná byrokracie. Pokud jste v pořádku a tvrdě pracujete, na konci dne vyhrajete.

Při spuštění je menší prostor pro plánování nástupnictví, protože lidé jsou velmi méně. Takže, pokud jste na startu posledních 5 let, máte příležitost stát se velmi snadno vedoucím nebo viceprezidentem oddělení. Ano, musíte se prokázat jako odborník a musíte důsledně prokazovat, že jste někdo, komu lze důvěřovat a získat větší odpovědnost.

Takže na začátku máte vždy lepší příležitosti pro růst a učení. Existuje však také riziko.

Pokud se nyní zeptáte, zda byste se měli připojit ke spuštění nebo ne, je to špatná otázka. Správná otázka by byla: „Jsem připraven riskovat podnikatele a chtěl bych se mnohokrát rozrůstat?“ Pokud je to otázka a vy věříte, že jste pro roli se svou vlastní vírou a sentimentem dokonalí? samozřejmě byste se měli připojit ke spuštění a podpořit své sny.

Ale ne každý by byl připraven obětovat svou bezpečnost kontroly šeků a připojit se ke spuštění. Tento článek je tedy skutečnou kontrolou pro ty, kteří si myslí, že se mohou připojit ke spuštění.

Pokud nejste ochotni riskovat, nepřipojujte se ke spuštění. Ale pokud máte pocit, že máte ambici zahájit něco na vlastní pěst a potřebujete trénink, abyste to mohli udělat, můžete investovat prvních 5-10 let do startu, který vám pomůže vybudovat nadaci a nabídnout vám příležitosti, které vás vyzvou a učiní z vás lepšího profesionála.

Nakonec se musíte rozhodnout, co je pro vás nejlepší - připojit se k startupu nebo jít do obří, strukturovanější společnosti?

Doporučené články

Zde je několik článků, které vám pomohou získat více podrobností o výhodách a nevýhodách práce pro spuštění, stačí procházet odkazem.

  1. 15 Nejběžnějších chyb při zahájení podnikání, kterým byste se měli vyhnout
  2. 9 Užitečné způsoby financování požadavků pro zahájení podnikání
  3. Musí vědět 10 spouštěcích chyb, které jsou škodlivé pro podnikání

Kategorie: