Statistika trhu práce
Když je vám začátkem 20. let, můžete přemýšlet jen o tom, jak získat práci. Šel jsi na vysokou školu, promoval s maturitou a dokonce získal nějaké zkušenosti s několika stážemi a studiem dalších kurzů, ale přesto se zdá, že nějakým způsobem se práce nezdá být snazší. Otázka, která nyní vyvstává, je, co jiného můžete udělat?
Nejedná se o návod, jak získat práci. Zde se dozvíte pouze jednoduché pravidlo nebo spíše skutečnost. Jste produkt. Ano, produkt, který může pomoci zlepšit status společnosti a přidat společnosti hodnotu. Může to vypadat trochu drsně, ale je to pravda. Společnost, ve které si najmete, vás bude vykořisťovat co nejvíce, a je připravena za ni zaplatit částku, což je v podstatě váš plat, někdy obrovská částka a většinou penny. Proč by tedy společnost měla utrácet část svých příjmů za produkt, jako jste vy? Jaký je váš prodejní bod? Proč jste zkrátka lepší produkt než ostatní ve statistikách trhu práce? Proč byste měli získat práci, když existují stovky lidí s větší kvalifikací, více zkušeností a lepšími znalostmi?
Na všechny tyto otázky může odpovědět pouze jedna věc. Vaše BRAND NAME. Koupíte si Reebok místo jakékoli místní značky boty, protože víte, že Reebok znamená kvalitu a dostanete značkový produkt za to, co jste zaplatili. Stejně tak, když se ocitnete ve statistikách trhu práce, musí vaše značka odrážet, že jste nejlepší sázkou společnosti. Zde se naučíte, jak se úspěšně označit.
Zdroj obrázku: pixabay.com10 nejlepších strategií ve statistice trhu práce
Bez dalšího přiblížení se pojďme podívat na 10 nejlepších strategií, které můžete přijmout, abyste se mohli úspěšně označit ve statistikách trhu práce -
-
Poskytujte poutavé balíčky
Když zjistíte, že vás přitahuje SLEVA, je to proto, že víte, že dostanete kvalitní produkt za cenu, která odpovídá vašemu rozpočtu. To je, když jste zákazník. Ale zvažte, že zaměstnavatelé jsou nyní zákazníci, protože jste produkt a musíte se prodat sami. Musíte jim poskytnout ty nejlepší možné služby, dovednosti a talenty, které vlastníte způsobem, který je poutavý. Váš popis produktu leží ve vašem životopisu a váš životopis musí být svěží a atraktivní zároveň.
Říká se, že v průměru zaměstnavatelé tráví pouze 10 sekund projetím našeho životopisu a rozhodnou se, zda byste si měli najmout či ne. Zbytek rozhovoru je pouze pro ujištění, že učinili správné rozhodnutí. 10 sekund! Takže to samozřejmě znamená, že váš životopis musí být krátký a věcný. Měl by obsahovat vaše úspěchy a pouze ty, které jsou pro tuto práci nezbytné. Měl by obsahovat vaše sady dovedností, ale pouze ty, které jsou užitečné pro pozici, o kterou se ucházíte. Měl by obsahovat vaše minulé zkušenosti, ale pouze ty, které jsou relevantní pro dané pole.
Váš životopis se však hodí, pouze když máte pohovor, který byste se měli zúčastnit. Abyste mohli získat rozhovor se známou organizací, musíte vybudovat síť. Když tak učiníte, setkejte se s vlivnými lidmi a oblékněte část. To, jak se prezentujete a vykonáváte svou osobnost, hraje velkou roli při vytváření značky, o které všichni mluví.
-
Strategické využití atributů
Popis kolekce oblečení Reebok nenajdete na bednách, které nesou jejich boty, a to proto, že se jako zákazník zajímáte o boty a ne o oblečení. Pokud je popis produktu něčím jiným než samotným produktem, je pravděpodobnější, že produkt nebude zakoupen. Předveďte tedy pouze atributy, které jsou žádoucí, a udržujte všechny irelevantní atributy na minimu.
Váš profil se musí skládat z atributů, které odpovídají potřebám náborových pracovníků. Strategické použití klíčových slov, která s největší pravděpodobností vykonají tuto práci za vás, musí být součástí vašeho životopisu a vašich profilů (online či jinak). Udělejte trochu průzkumu statistik trhu práce o společnosti, se kterou provádíte pohovory, a využijte klíčová slova, která se opakovaně objevují v profilu společnosti. Během pohovoru se také ujistěte, že používáte tato klíčová slova co nejčastěji k vykreslení svých dovedností a hodnoty.
-
Rozhodněte se pro USP
Nyní přichází místo, kde se jako zákazník rozhodnete, proč je Reebok lepší než Adidas. To v podstatě znamená, že co máte, že vaši konkurenti nemají? Jaký je váš USP? Váš jedinečný prodejní návrh je hlavním přispěvatelem k vaší značce. Takže samozřejmě musíte být opatrní při určování toho, co přesně vás vede v davu.
Ve svém rozhovoru, a dokonce i ve svém životopisu, mluvte o tom, co víc přinesete společnosti jako jednotlivec. Přestože držíte stejný titul jako ostatní, kteří se ucházeli o tuto pozici, jaké vlastnosti máte, které vás odlišují. Uveďte zkušenost, díky které jste vlastnili jedinečnou kombinaci talentů a dovedností, které jsou pro tuto práci nezbytné. Důraz na sady dovedností, které se odlišují a pravděpodobně vám pomohou získat práci.
-
Nechte se odvést
Pokračování naší analogie Reebokových bot se rozhodně rozhodnete je koupit, protože to bylo vysoce doporučeno důvěryhodným přítelem. Víte, že důvěřujete značce, protože někdo ji již měl s používáním. To je to, co potřebujete, abyste získali důvěru svého nového zaměstnavatele.
Jakmile si vybudujete síť, dejte jim vědět, kdy a jak vám mohou pomoci. Doporučení od nich může opravdu změnit. Uveďte kontaktní údaje svého rozhodčího, aby náborář věděl, že doporučení je legitimní. Nejen to, ujistěte se, že osoba, která vás odkazuje, přesně ví, co je vaše značka kariéry, aby ji mohla lépe komunikovat.
-
Google sám
Nakupování na internetu je trend, který se dnes šíří jako oheň. Vše, co potřebujete, je jen jedno kliknutí. A pokud Google ví, kdo jste, pak je to velká výhoda.
Někdy se však viditelnost na Googlu může odrazit. Příspěvek se jménem osoby, který je podobný vašemu, může být na prvním místě, a tím se sníží vaše reputace.
Určete, jak budou vypadat vaše výsledky vyhledávání Google. Online statistika trhu práce je nutností, protože všichni vaši budoucí zaměstnavatelé a klienti vás Google nejprve navštíví, aby se o vás dozvěděli více. Nemáte-li vůbec žádné výsledky vyhledávání, můžete prokázat, že nejste aktivním uživatelem sociálních médií, což znamená zejména, že nejste sociální. Začněte s vytvářením účtu online na webech, jako je LinkedIn, Facebook, Twitter atd. Nejen to, aby byl vyhledávací nástroj těchto účtů optimalizován vhodnou sestavou. Čím aktivnější jste, tím optimálnější je váš web.
Pokud máte vlastní web, ale nezobrazí se, když Google své jméno najdete, přejděte v průvodci SEO pro začátečníky společnosti Google a vyhledejte opatření k tomu, aby váš web byl ve výsledcích vyhledávání Google vyšší.
-
Komu chcete být prodáni?
Reebok ví, že zákazníci, kteří si zakoupí své výrobky, jsou mladí lidé nebo většinou lidé ve věkové skupině 15–34 let. Podle toho navrhují svůj produkt. Musíte identifikovat své cílové publikum a prodat svou značku pouze těm, kteří by se o ni mohli zajímat.
Klíčem je zjistit, která společnost nebo zaměstnavatel bude potřebovat vaše služby a pro koho můžete přijít s lepším řešením. Ujistěte se, že se k nim vaše značka dostane prostřednictvím doporučení nebo online.
-
Pokračujte v kontrole
Sebehodnocení by mělo být prováděno pravidelně. Nezapomeňte, že uděláte pouze to, abyste vylepšili svou značku. Jsou všechny vaše metody a platformy použité k tomu, aby vám byla úspěšná značka konzistentní? To znamená, že jaká zpráva, kterou chcete zobrazit, se stejná zpráva objeví na každé platformě? Pokud ne, pak často upravte své metodiky.
-
Být flexibilní
Při nákupu přichází čas, kdy je čas zaplatit za produkt, který si chcete koupit, a vždycky potřebujete najít smlouvu, protože chcete, aby cena odpovídala vašemu rozpočtu. Očekáváte, že produkt bude trochu cenově flexibilní. Tak byste měli být.
Jako uchazeč o zaměstnání jsme vždy vedli pohovor s ohledem na požadovaný plat, ale měli byste být vždy o tom flexibilní. Náborář vám nemusí vždy nabídnout plat, který si přejete, ale odmítnout nabídku práce, protože to vede ke ztrátě příležitosti. Pokud si nejste jisti, kolik mzdy byste měli požadovat na základě vaší kvalifikace a zkušeností, pak navštivte stránky „Salary.com“ a „Glassdorr.com“ a vyhledejte poptávku a hodnotu na trhu práce. Jakmile se rozhodnete pro svůj rozsah příjmů, buďte otevřeni jednáním a nevyvolávejte dojem, že jste příliš drahé. Při zaměstnávání vás pro zaměstnavatele musí existovat určitá výhoda. Měli byste být vždy otevřeni jednáním, ale vždy víte, jak velkou hodnotu přidáte společnosti. Pokud hodnota, kterou hodláte přidat, je větší a máte v sebe plnou důvěru, můžete si stanovit konkrétní plat nebo balíček.
-
Připravte si řeč Elevator
Projev Výtah není nic jiného než krátká 20 až 30 sekund řeči, kterou musíte mít ve svém koťátku, když se chystáte na pohovor nebo setkání se skupinou profesionálů. Většinou, když sedíte před svým náborářem, první otázka, které budete čelit, je „Řekněte mi něco o sobě“. V příštích 20 sekundách musí vše, co mluvíte, začlenit vaši obchodní značku, která v podstatě zahrnuje to, kdo jste, jaké jsou vaše vynikající vlastnosti a proč byste měli být najati?
Dopad, který uděláte za těchto 20 sekund, je rozhodujícím faktorem při získávání práce. Řeč by měla obsahovat pouze relevantní body a měla by být atraktivní. Měla by upoutat pozornost posluchače.
-
SWOT analyzujte sebe ve statistikách trhu práce
Ve statistice trhu práce jste sami. Nikdo vám nepomůže vylepšit se, protože jsou zaneprázdněni přemýšlením o sobě. SWOT analýza je vaše jediná zbraň v bitvě tak těžké.
SWOT znamená - Silné stránky, slabé stránky, příležitosti a hrozby . Provedení SWOT analýzy by mělo být založeno na vašem okolním prostředí nebo spíše na prostředí, ve kterém chcete být obklopeni. Nemůžete mít Marketing uveden jako svou sílu, pokud všichni vaši konkurenti mají tuto kvalitu a že tento trh dovedností vyžaduje tuto dovednost. Znamená to jen, že je to nutnost a musíte ji mít.
Totéž platí pro vaše slabosti. Vaše příležitosti a hrozby pouze ukazují, jak jste lepší nebo ne, než všichni ostatní. Pravidelná analýza SWOT vám pomůže vylepšit značku lépe. V podstatě tedy musíte identifikovat slabost, pracovat na svých silných stránkách, hledat příležitosti, které nejlépe odpovídají vašemu profilu, ve statistikách trhu práce a označit se za nejvhodnějšího člověka pro danou práci.
Klíčové je mít na paměti, že v dnešním světě jste jen tak dobří jako vaše značka. Takto vás lidé vyhodnotí a vytvoří dojem z vás. První dojem je poslední dojem, správně? Pak tvrdě pracujte na tom, aby se počítal, protože na tom závisí vaše budoucnost! Tvrdá práce je vždy placená, ale chytřejší práce vám rychle zaplatí a stane se slavným. Propagujte svou práci mezi ostatními a zobrazte své nejsilnější stránky tak, aby vás lidé vybrali před ostatními. Ale měli byste si být vždy jisti sami sebou a tím, co děláte. Věřte v sebe a snažte se učinit dobře vyhledávanou značkou.
Doporučené články
To byl průvodce pro sebe statistiky trhu práce, jste sami. Nikdo vám nepomůže vylepšit značku sami, protože je zaneprázdněn přemýšlením o sobě. Jedná se o následující externí odkaz související se statistikami trhu práce.
- 11 skvělých způsobů, jak zůstat relevantní na měnícím se trhu práce
- 8 nejlepších kroků k překonání úrovně konkurence při hledání zaměstnání
- 10 nejlepších způsobů, jak zvládnout pracovní pracovní cesty jako profesionál
- 10 důležitých známek, že jste připraveni ukončit svou práci