Příležitost neklepe, představuje se, když zbijete dveře.

Kyle Chandler

Rozhovory Turnoffs - Rozhovor zní skvělou příležitost pro každého profesionála; ať už je to váš první rozhovor nebo druhý nebo mnoho dychtivosti a úzkosti při převodu rozhovoru, je stále stejný. Měli jste husí rány za ztrátu pracovní příležitosti, jakmile v poštovní schránce uvidíte pozvání na pracovní pohovor? Myslíte si, že jste nevhodní, pokud jde o některé z vyhlídek na náležitosti, když se chystáte na pohovor? … .If ano, musíte pochopit, že je čas, abyste provedli změny, než začnete další rozhovor a čelíte zklamání. Profesní prostředí průmyslu se v jednotlivých odvětvích liší a závisí na poptávce po práci, ale ve všech odvětvích zůstává stejný žák pracoviště, který musí řídit a regulovat lidé, kteří v něm pracují.

Profesionál je dobře hodnocen a odměňován z mnoha důvodů, kromě jeho pracovních úspěchů, protože nový příchozí v oboru musí pochopit pokyny, které nemusí být uvedeny v pozvánce, ale jsou přísně dodržovány napříč odvětvím. Praskání při rozhovoru nemusí být to nejobtížnější, s čím jste se setkali, ale předvádění se nejvhodnějším způsobem, jako kterýkoli jiný odborník, může být úkolem se učit. Neprofesionální přístup nebo vhodný přístup je napříč průmyslovými odvětvími zcela nepřijatelný, protože jako zaměstnanec, kterého zastupujete, může být považován za nepatřičný a není vůbec tolerován. Pojďme tedy pochopit, co je pro jednotlivce, který se chystá zúčastnit pohovorů, důležité, abychom se vyhnuli jakékoli situaci, kdy bude odmítnut kvůli pohovorům, které zobrazí.

Počkejte, musíte si to přečíst předtím, než odejdete ze svého domu na pohovor dnes, může to být velmi užitečné a poučné zároveň… níže uvedené jsou desítky odtoků z rozhovorů, kterým se musíte dnes vyhnout.

# 1 - Interview Turnoffs - Nesprávné oblékání

Rozhovor není o setkání s přáteli, kde máte na sobě oblečení, barvu, boty nebo pantofle. Přemýšlejte o tom ……. Chystáte se setkat s profesionálem, abyste se prezentovali pro příležitost, a proto musí být přístup profesionální. Vaše oblečení, boty, taška atd. Jednoznačně dává tazateli první dojem o vaší osobnosti; může posoudit přístup, který můžete použít pro svou práci „Formální přístup znamená profesionální doručení“. Neformální oblékání zachycuje neformální přístup a pro tuto příležitost není vážný.

Bylo by snadné odhadnout jednu s nevhodným oblékáním panelem rozhovoru. Není důležité nosit drahé oblečení, ale musí být čisté, žehlené a základní v barevném tónu. Nošení na tričku nebo volných kalhotových kalhotách je pro pohovor přísným zákazem, takový oděv by mohl mít tazatele pocit, jako kdybyste přišli na mizerný den a účast na pohovoru je jen formalita. Slušné barvy světla by vám během pohovoru přinesly veškerou pozornost a vytvořily o vás příjemný dojem.

# 2 - Interview Turnoffs - Žádné informace o náborářovi

Získání rozhovoru nestačí; Předtím, než se zúčastníte pohovoru, musíte znát informace o společnosti. Tazatel očekává, že dotazovaný přijde připravený na to, aby měl veškerou požadovanou dokumentaci dobře v sérii, jakákoli klika u pohovoru by vytvořila trapnou situaci pro obě strany. Je důležité věnovat pozornost požadavku na místo pohovoru a poté o něj požádat. Pokud se jedná o marketingovou příležitost, pak musíte mít na mysli veškeré marketingové přiřazení, které provedete, a také shrnutí tohoto životopisu ve vašem životopisu, aby nedošlo k záměně. Musíte si dobře přečíst informace o společnosti, abyste pochopili, jak fungují, a zeptejte se na svou vlastní proveditelnost v organizaci.

# 3 - Interview Turnoffs - Unpunctual

Dnes jde peníze a čas paralelně …… ceníte si času; peníze k vám přijdou automaticky. Už jste o tom přemýšleli? Pokud ne, udělejte to poprvé ve vašem kontrolním seznamu, než začnete rozhovor. Čas je samosprávný a disciplína ho následuje. Musíte to vědět, abyste na pohovoru udělali pozitivní dojem. Nikdo nemá rád pobavit kandidáta, který přijde pozdě s chromými výmluvami, protože by mohlo být pravděpodobné, že by udělal totéž, kdyby byl přijat do organizace. Jeho přeplánování je přijatelné vzhledem ke skutečnému důvodu, ale učinit z něj zvyk je zcela neprofesionální. Pokud se na místo konání pohovoru dostanete brzy, nebude vám to nijak škodit, bude to mít čas na to, abyste si zvykli na životní prostředí, což vám dává šanci komunikovat s lidmi, kteří pracují pro stejnou organizaci, a také s těmi, kteří jsou pro účely pohovoru. Takže se nemusíte v žádném okamžiku zdržovat rozhovoru, protože žák by jistě zvýšil šance na příležitost.

# 4 - Interview Turnoffs - Nepřipravenost

Je velmi důležité být na pohovor připraven. Pokud nemáte aktualizovaný životopis nebo nejste na psychologický rozhovor připraveni, může to být osudné, protože připravený odhalí vaši aktivní a odpovědnou osobnost. Rozhovory, které jsou velmi krokem k vaší nové organizaci, je velmi důležité, aby žadatel měl aktuální životopis a věděl, co vše v něm bylo uvedeno, což zahrnuje vaše kvalifikace, úspěchy atd. Ujistěte se, že máte konkrétní a určité odpovědi na každou otázku, kterou by se tazatel mohl zeptat. Buďte připraveni na jakoukoli neočekávanou otázku nebo situaci, kterou by tazatel mohl položit. Být připraven znamená být zcela připraven, pokud jde o šaty, dokumenty a duševní úroveň.

# 5 - Interview Turnoffs - Slabá řeč těla

Tazatelé nemají rádi najímání uchazečů, kteří jsou upřímní nebo mají uzavřené osobnosti. Pokud jste unavení nebo smutní, tazatel vás nevybere pro požadovanou práci. Při výběru při pohovoru tedy hraje hlavní roli jazyk těla. Velmi důležité je sedět rovně s hřejivým úsměvem nebo pevným stiskem ruky, mít kolem sebe pozitivní auru atd.

Klíčovým faktorem je správné naslouchání a odpovídání bez hraní. Postavený zadní postoj, zkřížené paže nebo nohy atd. Svědčí o tom, že uchazeč o zaměstnání nemá zájem o pohovor, čímž vytváří negativní obraz. Problém může také být rozhněvaný nebo agresivní nebo nesoucí postoj „I-Know-It-All“.

Jazyk těla také zahrnuje vůni. Objevení se v rozhovoru po kouři nebo obědu je pohovor odbočkou. Důležitá je také vůně nebo parfém, který vložíte. Nevkládejte příliš mnoho parfému, aby si myslel, že to může trvat hodně času v rozhovoru, protože by to mohlo fungovat proti vám. Lehká květinová vůně pro dámy nebo lehká pižmová kolínská voda pro muže může být během pohovoru skvělou volbou.

# 6 - Interview Turnoffs - kladné nebo záporné komentáře k posledním pracovním místům

Pokud máte předchozí zkušenosti, tazatel se zeptá na vaše poslední zaměstnání. Otázky jako „proč jsi opustil své poslední zaměstnání?“ Nebo „jaká byla vaše zkušenost v poslední organizaci?“ Tak dále a tak dále. Hrajte chytře, protože se jedná o velmi komplikovanou situaci. Důraz je kladen spíše na vaše povinnosti a úspěchy v organizaci než na komentování negativních nebo pozitivních stránek vašich předchozích organizací.

Nezapomeňte na své nadřízené, vedení nebo pracovní kulturu poslední společnosti, se kterou jste spolupracovali, činit negativní poznámky. Situace může zničit také mnoho pozitivních komentářů, protože to ukáže, že stále bydlíte ve své poslední organizaci a ve vaší mysli máte předem připravená očekávání.

# 7 - Interview Turnoffs - Být příliš přímočarý a vychloubat se o sobě

Je dobré být čestný a přímočarý, pokud jde o vyprávění o sobě a své zkušenosti, nebo by to mohlo zpochybnit vaši integritu. Avšak odhalení vašich slabostí nebo nezdravých návyků atd. Povede váš rozhovor k odlivu. Vždy je vhodné mluvit o těch slabostech, na kterých jste pracovali na zlepšení sebe sama.

Hovořit o sobě a vyprávět o svých úspěších je dobré, ale chvastání o sobě je hlavním odbočkami na pohovor. Tazatelé nemají rádi uchazeče, kteří neustále používají „Já“, zejména když zmiňují zejména nějaký úspěch. Vždy je dobré vzít v úvahu úsilí vyvíjené celým týmem, což ukazuje, že jste týmovým hráčem a respektujte úsilí, které vynaložili všichni.

# 8 - Interview Turnoffs - Unfit Resume

Životopis nebo životopis by měl být prezentovatelný a správně naformátovaný. Klíčem k dobrému pokračování je „držet se základů“. Ujistěte se, že použité písmo a barva jsou stejné pro celý životopis a pro různé oddíly se neliší. Použijte anténu nebo Times New Roman a použijte černou barvu, protože jsou považovány za formální.

Pokračování odhalí vše o vás, protože je jediným zdrojem informací, které má osoba provádějící pohovor k dispozici, ještě předtím, než se uchazeč dostavil na pohovor. Při vytváření životopisu musíte být velmi opatrní. Projděte si ukázkový životopis přes internet. Zkontrolujte, zda byly všechny potřebné podrobnosti uvedeny stručným a jasným způsobem.

Další důležitou věcí je vaše e-mailová adresa. Mělo by to být formální a mělo by na něm být vaše jméno jako johnbrown @ abc. com, spíše než něco funky jako sugarbaby @ cokoli. com, nebo hellboy @ něco. com. atd.

Životopis by měl obsahovat jasné a úplné informace o vašich kontaktních údajích, vašem cíli nebo cíli, vaší kvalifikaci, pracovních zkušenostech a úspěších.

# 9 - Interview Turnoffs - Nechte svůj mobilní telefon zapnutý

Pokud během hovoru necháte svůj mobilní telefon zapnutý, můžete se dostat k východu, pokud zazvoní nebo dokonce vibruje. Nezapomeňte, že nejste prezident nebo obchodní magnát, který je třeba účastnit se každého hovoru nebo nahlédnout do obrazovky telefonu pro každou zprávu. Je velmi důležité udržovat telefon v tichosti nebo jej během rozhovoru jednoduše vypnout. Sedíte v rozhovoru, který rozhodne o vaší profesní dráze v budoucnu, takže jakýkoli hovor nebo zpráva může počkat, až pohovor dokončíte. Používání mobilního telefonu je hlavním pohovorem, který se v rozhovoru odehrává, protože ukazuje neprofesionalismus a dává tázavě upřímnost a neúctu vůči tazateli.

# 10 - Rozhovory Turnoffs - Neptejte se

Vždy je důležité znát otázky nebo vyjasnit své pochybnosti pro případ, že jste nerozuměli tomu, na co se vás ptáte, protože to ukazuje, že jste účastnící se a věříte v jasný a svěží rozhovor. Významné je nejen to, ale také otázky týkající se kultury společnosti nebo její politiky růstu atd. Proto je pro dotazovaného zásadní, aby se ptal na organizaci, jako je její propagační politika, pracovní kultura, role a odpovědnosti a očekávání, které má organizace od uchazeče. Kladení otázek také projevuje váš zájem o pracovní roli, o kterou jste se ucházeli. To také ukazuje, že jste připraveni na novou roli, a tak zprostředkujete, že jste zodpovědní a dynamické osobnostní rysy.

Takže jste připraveni na další rozhovor, vždy je dobré vědět, co nevíte, a je důležité praktikovat nový návrh, protože se to nazývá křivka učení života. Rozhovor je příležitost a využití jakékoli příležitosti je tou správnou cestou růstu pro profesionální úspěch. Pustit šanci dostat se na úroveň nebo na pozici, kterou si zasloužíte v závislosti na kalibru a vzdělání, by bylo hloupé. Nahoře má důvod k odmítnutí tím, že ukazuje rozhovory odbočky na pohovoru je o to více ohavnější. Je velmi jisté, že pokud budete mít tyto tři návrhy na paměti, než odejdete na pohovor, vaše šance na převedení hovoru jsou rozhodně vyšší a jasnější. Takže moc nemysli a začni se připravovat ještě dnes.

Kategorie:

Rozvoj podnikání