Zvýšení produktivity pomocí nových technologií - Technologie od svého vzniku změnila způsob, jakým lidé žijí svůj život. Ovlivnilo téměř každou část lidského života, včetně způsobu, jakým značky a společnosti plní své funkce. To znamená, že značky musely změnit celý způsob fungování, včetně vztahů s klienty, zákazníky a zaměstnanci. Smartphony a notebooky navíc změnily způsob, jakým zákazníci prohlíží a zažívají své značky.
Od roku 2000 ztratil hudební průmysl v Americe více než 42 procent své hodnoty. Společnosti, jako je Apple, využily výhod této technologie a přinášejí vyšší příjmy než tržby v Americe. Americký průmysl aplikací pro iOS navíc nabízí řadu pracovních příležitostí, které překračují i ty, které poskytuje Hollywood. WhatsApp má více než 600 milionů uživatelů, což je číslo, které každým dnem roste.
Dnes technologie umožňuje značkám a společnostem rozšířit své obzory a založit své kořeny v zemích, na které nikdy předtím nenapadlo. Jinými slovy, technologie je jediným určujícím faktorem, který mění způsob fungování značek ve všech sektorech a kategoriích. Exploze sítě a chytrých telefonů dále podpořila způsob, jakým společnosti provádějí svou práci, a změnila strukturu fungování značky, která se původně používala více než století.
Ještě zajímavější je, že způsob fungování značek se rychle mění. Je to proto, že technologie se mění rychlým tempem a pokud mají být značky úspěšné, budou se muset efektivně přizpůsobit tomuto měnícímu se tempu.
Toto měnící se tempo technologie bylo ovlivněno velkými i malými provozy značek a společností, a proto je udržování aktuality podle nejnovějších trendů tím, co může značkám pomoci dostat se také před jejich konkurenci. Díky velkému pokroku v mobilní technologii jsou nyní na těchto malých zařízeních prováděny téměř všechny funkce značek a společností.
Když lidé mohou nakupovat, inzerovat, číst, nakupovat a bankovní mobilní zařízení, může to ovlivnit způsob, jakým společnosti mnohonásobně. Internet a mobilní zařízení jsou výzvou pro tradiční obchodní modely a přinášejí řadu výhod zlepšené produktivity pro značky a společnosti ve všech sektorech.
Mobilní technologie se dnes rychle mění a poskytuje zákazníkům nekonečné možnosti výběru služeb a produktů. Díky integraci starých obchodních modelů s novou technologií mohou značky transformovat své podnikání a poskytovat zákazníkům neomezený výběr, ať už mají přístup na internet nebo ne. Díky uvolnění plného potenciálu mobilních technologií mohou značky účinným způsobem objevit další fázi růstu a vývoje.
Celkově to znamená, že technologie má potenciál zcela změnit způsob interakce značek na všech jejich platformách. Přestože je pro velké společnosti snadné přijmout technologii, protože jim chybí zdroje, pokud jde o lidskou sílu nebo peníze, to samé nelze říci pro malé společnosti.
Podle studie má mnoho manažerů pocit, že munging vyvíjející se technologie jsou velkým problémem malých společností.
Je tomu tak proto, že pokud společnosti nedokážou držet krok s technologickými trendy, je pro ně velmi snadné vypadnout ze zbytku sektoru, což může nakonec vést k selhání a uzavření společnosti.
Malé společnosti se navíc velmi liší od investic do přizpůsobení se této změně a obecně závisí na týmu podpory IT a věřitelích produktů. Zároveň musí malé značky a organizace pochopit, že investice do takové technologie jim v dlouhodobém horizontu jen pomohou. Poprvé mají malé značky možnost implementovat technologii, která dokáže transformovat jejich značku a současně vyrovnat podmínky pro značky napříč kategoriemi.
Zde jsou některé klíčové výhody o tom, jak lze značky transformovat v důsledku technologického pokroku:
- Technologie může společnostem pomoci snížit obchodní náklady: Podnik má více nákladů od investic do hardwaru až po platby poplatků. Mnoho funkcí společnosti, jako je vedení záznamů, účetnictví a mzdy, lze provádět pomocí nástrojů a aplikací, které účinně sníží pracovní vytížení. Technologie umožnila mnoha společnostem jít bez papírování a provádět mnoho svých funkcí a transakcí na internetu / počítačích / mobilních zařízeních. Navíc vytvořením bezpečného prostředí mohou značky vykonávat svou funkci bezpečným, spolehlivým a efektivním způsobem.
- Technologie může společnostem pomoci komunikovat a lépe se k nim připojit: Podniková technologie může pomoci společnostem, které jsou malé povahy, zlepšit jejich komunikaci interně i externě. Na jedné straně použití e-mailů, textů, webových stránek a aplikací pro osobní digitální produkty zvaných jako aplikace usnadnilo společnostem spojení se svými zaměstnanci a sdílení jejich pracovního vytížení. Na druhé straně, obchodní technologie mohou pomoci značkám spojit se a komunikovat se svými zákazníky efektivním způsobem. Společnosti se mohou pomocí různých metod a platforem spojit se spotřebiteli inovativním a kreativním způsobem, zvýšit věrnost značce a připojit se. Tyto technologie navíc umožňují zákazníkům spojit se značkami a společnostmi, zejména na platformách sociálních médií. Interakcí značek v reálném čase se mohou spotřebitelé a značky zapojit do komunikace, která je skutečně obousměrná.
- Obchodní technologie mohou společnostem pomoci globalizovat se v pravém slova smyslu: Starší značky byly omezeny podle regionů, protože k rozšíření značek bylo zapotřebí mnoho zdrojů. S příchodem internetu a chytrých telefonů se značkám umožnilo rozšířit jejich dosah, a to právě pomocí těchto zdrojů. Spíše než vidět výrobky a služby ve svém místním regionu, značky nyní mohou prodávat totéž globálnímu publiku s využitím síly a dosahu internetu. Maloobchodní webové stránky jsou jedním z nejpopulárnějších a nejběžnějších způsobů, jak zvýšit produktivitu, v níž společnosti mohou jednoduchým a efektivním způsobem oslovit globální publikum. Webové stránky s nízkými náklady umožňují zákazníkům přístup k široké škále produktů a služeb za všech okolností. Použitím různých zdrojů, jako jsou webové bannery a weby, mohou i malé značky účinně rozšířit svůj dosah a zákaznickou základnu.
Hlavním aspektem, ve kterém mohou technologie pomoci společnostem, je zvýšit a zlepšit úroveň produktivity v rámci organizace. Proto je produktivita jedním z nejdůležitějších prvků ve všech organizacích a fúzích napříč odvětvími a organizacemi vědí, že konzistentní produktivita je jediný způsob, jak zajistit udržitelné výsledky, zejména v dlouhodobém horizontu. Jsou to manažeři a top management, kteří musí zavést takové procesy, které pomohou zaměstnancům být efektivní a produktivní udržitelným způsobem. Ať už byla obchodní organizace zřízena za účelem produkce produktu nebo poskytnutí služby, vždy se budou snažit sdružovat své zdroje, aby mohli vyvinout lepší produkt a službu, aby mohli také zvýšit svůj podíl na trhu a věrnost značce. Pokud mají společnosti větší podíl na trhu, efektivně zvýší svou produktivitu prodeje a naopak své zisky. Proto je produktivita jedním z hlavních zaměření všech značek a organizací. Vyšší produktivita zase přinese další výhody, jako jsou vyšší platy, zlepšené pracovní prostředí, zlepšená morálka, lepší pracovní podmínky a lepší vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Obchodní technologie proto mohou organizaci pomoci zvýšit nebo někdy dokonce způsobit překážku produktivity zaměstnanců. V některých případech může technologie odvrátit zaměstnance od výkonu jejich funkcí efektivním způsobem, ale pokud jsou řádně zaměstnáni, mohou zvýšit a zvýšit produktivitu ve všech sekcích. Společnosti musí pomáhat zaměstnancům spolupracovat, pracovat na dálku a efektivně ovládat čas, a proto musí vědět, jak implementovat technologii tak, aby úkoly mohly být prováděny jednodušším a rychlejším způsobem. To společnostem pomáhá snižovat jejich zdroje a využívat příležitostí, které byly doposud skryté.
Podle studie provedené společností O2 Business a CEBR se produktivita během posledních 40 let zvýšila o 84 procent, a to pouze díky technologickému pokroku.
Zároveň je důležité pochopit, že implementace nové technologie vyžaduje podporu nejvyššího managementu organizace. Výběr správného technologického softwaru a školení zaměstnanců o používání těchto médií je nesmírně důležité. To vše bude vyžadovat dobrou úroveň investic, pokud jde o lidské zdroje, čas a peníze, ale má to také dlouhodobé výhody a potenciál. Zde je několik zlepšených způsobů, jak mohou společnosti zajistit vyšší produktivitu mezi svými zaměstnanci a zaměstnanci:
- Společnosti musí svým zaměstnancům poskytnout přístup k bezpečným a konzistentním informacím: Větší společnosti se přizpůsobují změnám na trhu mnohem déle, hlavně proto, že jsou větší. Právě zde mohou malé a střední společnosti používat technologii, aby se rychle přizpůsobily těmto trendům a změnám. Takže když společnosti mají bezpečnou a spolehlivou síť, která je založena na inteligentních směrovačích a přepínačích, mohou zaměstnanci využít rozmanitých příležitostí, které na trhu existují. Zaměstnancům umožní přístup k cenným informacím, které jim mohou pomoci zvýšit jejich produktivitu, a poskytnout jim nástroje, které jim pomohou uspět v konkurenčním prostředí.
- Díky tomu, že technologie je v kontaktu se spotřebiteli, umožňuje značkám rozšířit jejich dosah a sílu: Značky musí být produktivní, aby zůstaly před konkurencí, a to znamená, že musí být vždy spojeny se svým cílovým publikem. Proto majitelé značek musí zaměstnancům poskytnout nástroje a techniky, které jim umožní spojit se a komunikovat se svými zákazníky, bez ohledu na to, kde jsou v současné době. Díky nástrojům, jako jsou virtuální soukromé sítě, mohou zaměstnanci pracovat na jakémkoli místě a stále si užívat bezpečného přístupu k podnikovým sítím.
- Díky propojení s klienty a zákazníky usnadňuje obchodní technologie expanzi značek: Aby se značky mohly rozšířit, vyžadují hladkou spolupráci mezi svými partnery, zákazníky a dodavateli. Inteligentní síť umožňuje značkám sdílet různé úkoly, čímž zvyšuje účinnost a růst.
- Udělejte z mobilních telefonů důležitý aspekt růstu: Dnes mají mobilní telefony obrovský dosah a sílu. Umožňují lidem připojit se okamžitě. Někdy však zmeškané hovory mohou vést ke zpoždění projektu, zmeškaným příležitostem a ztrátě příjmů. Díky síťovému hlasovému a datovému řešení mohou mít zaměstnanci jeden telefon, který zvoní na více zařízeních, takže zákazníci mohou oslovit správnou osobu. Díky tomu, že zaměstnanci mohou zkontrolovat svou hlasovou schránku, fax a e-mail pomocí jediného telefonu, mohou značky znovuobjevit způsob v které fungují.
- Používejte technologii ke sledování podnikové produktivity a pokroku v zaměstnaneckých cílech: Na trhu je k dispozici mnoho softwarových řešení pro podnikovou obchodní produktivitu, která mohou manažerům umožnit nejen sledovat pokrok během každé fáze dokončení cíle, ale také nabídnout okamžité posílení nebo koučování, aby sledujte výkon a termíny. Společnosti to pomůže dosáhnout vyšší produktivity podnikání, protože to pomůže zaměstnancům naučit se nové dovednosti a zároveň provádět to nejlepší z jejich schopností. Sledujte pracovní cíle a odměňujte zaměstnance peněžními a nepeněžními pobídkami, aby byli vždy povzbuzováni k tomu, aby vykonávali podle svých nejlepších schopností.
- Vypracovat dlouhodobý technologický plán: Technologie se neustále mění a vyvíjí. Proto je důležité vyměnit zastaralý hardware, který může omezit produktivitu zaměstnanců a zastavit kancelář. Minimalizujte taková narušení pečlivým určováním krátkodobých a dlouhodobých obchodních cílů a spolupracujte s prodejcem sítě, aby mohli nasazovat takové technologie, které mohou uvedené cíle splnit.
Celkově lze říci, že zajištění trvalé produktivity je jediným způsobem, jak mohou společnosti udržet náskok před konkurencí. Zvýšená produktivita sebou přináší řadu výhod a umožňuje značkám zachytit nejen loajalitu zákazníků, ale také podíl na trhu. Proto je investice do podnikové produktivity jedním z nejlepších způsobů, jak mohou společnosti využít příležitostí, které na trhu existují, a být místem pro učení a růst i pro zaměstnance.