Metody lovu zaměstnání
Metody hledání zaměstnání jsou důležité nástroje, které zná každý uchazeč o zaměstnání. eduCBA vám přináší metody lovu zaměstnání 2018, které vám pomohou v procesu hledání pohovoru. Níže jsou uvedeny metody hledání zaměstnání z roku 2018, které byste mohli vyzkoušet.
1. Pracovní místa
Pracovní místa nebo pracovní desky jsou místa, kde můžete vyhledávat nebo kontrolovat dostupné pracovní pozice.
Proč pracovní místa?
Webové stránky pracovních míst vám poskytnou představu o dostupných pracovních místech pro váš profil. Pokud například hledáte profil Business Analyst, můžete přejít na web Jednoduše najatý a zadat klíčové slovo „Business Analyst“ a místo „New York“ a stisknout tlačítko „Vyhledat všechny pracovní pozice“ a zobrazit dostupné pracovní místa ve vaší zemi., Stát nebo město.
Zde zkontrolujte výsledek.
Zde je seznam pracovních míst / rady pracovních míst:
Vskutku
Jednoduše najatý
Kariérista
Netvor
Ohař
2. Web zaměstnavatele
Druhou metodou pro hledání zaměstnání je - návštěva webové stránky zaměstnavatele a kontrola volných pracovních míst.
Například: Pokud hledáte práci Business Analyst, měli byste znát společnosti, které taková pracovní místa nabízejí. Můžete seznam společností a pravidelně navštěvovat jejich webové stránky a zkontrolovat dostupné pracovní příležitosti.
Jakmile zkontrolujete a užší výběr pracovních míst, můžete vyplnit online přihlašovací formulář pro hledání zaměstnání nebo zaslat svůj životopis zaměstnavateli.
Doporučené kurzy
- Program daňového plánování
- Online školení o bankovních operacích
- Kompletní kurz vzájemného fondu
- Profesionální obchodní financování financování
3. Weby sociálních sítí
V současné době společnosti využívají stránky sociálních sítí ke kontrole potenciálních uchazečů o obsazení volných pracovních míst.
Sociální sítě jako LinkedIn, Facebook a Twitter jsou v tomto ohledu nesmírně populární.
Pokud máte profil na LinkedIn, Facebooku nebo Twitteru, můžete se připojit k Simply Hired a zobrazit kontakty ve vaší síti, které vám tyto úlohy mohou představit nebo odkázat.
Dalším oblíbeným webem je Craigslist, kde najdete dostupné pracovní nabídky.
4. Offline sítě
Podle jednoho výzkumu není 60% pracovních míst nikdy inzerováno a je vyplněno prostřednictvím doporučení.
Musíte mít vynikající síťové dovednosti. Nepodceňujte sílu offline sítí.
Když cestujete, můžete se spojit se spolucestujícími s delegáty na konferenci, kterou se účastníte.
Dalším způsobem vytváření sítí je setkání s přáteli, jejich přáteli, rodinnými přáteli a lidmi ve vaší komunitě a sdělit jim konkrétní podrobnosti o práci, kterou hledáte.
Použijte tuto metodu a podívejte se na výsledky.
5. Noviny
Noviny jsou vynikajícím zdrojem pro hledání zaměstnání. Přečtěte si novinky a budete vědět, které společnosti najímají.
Podívejte se na týdenní vydání doplňku práce celostátních novin. Přečtěte si, jak toho využít.
Můžete zkontrolovat online vydání předních národních novin. Podívejte se na dostupné pracovní příležitosti ve vašem městě. Pokud hledáte pracovní místa pro konkrétní odvětví, zkontrolujte toto .
6. Klepání na dveře zaměstnavatele
Pokud přijmete iniciativu a máte správný přístup, bude tato strategie fungovat za vás.
Sám jsem tuto metodu efektivně využil s vynikajícími výsledky.
Jak jsem to udělal?
Nejprve jsem nuloval společnosti, které pracovaly v mé funkční doméně. Poté jsem si vytvořil seznam a navštívil HR manažery těchto společností s předchozím jmenováním. Dal jsem své 2minutové stoupání.
Fungovalo to.
HR manažeři mě zavolali na pohovor. Měl jsem tři nabídky a přijal tu nejlepší.
Tato strategie pracuje s malými společnostmi s 50 až 200 zaměstnanci.
Tuto strategii můžete použít také - dobře si prostudujte společnost zabývající se lovem pracovních míst, zkontrolujte, zda je to pro vás a pro společnost situace WIN-WIN a připravte si výšku výtahu.
7. Agentury zaměstnanosti
Agentury práce nebo konzultanti umístění pracují pro velké společnosti na zadávání úkolů. Tito konzultanti pracují pro mnoho společností najednou pro jejich nábor.
Konzultanti jsou v kontaktu s firmami a znají volná pracovní místa.
Jejich úkolem je hledat vhodného kandidáta. K obsazení volného místa tedy používají řadu strategií lovu pracovních míst. Používají pracovní místa, weby sociálních sítí a další techniky headhunting k ověření správného kandidáta.
Můžete se obrátit na tyto poradce offline nebo online a zobrazit dostupné otvory.
8. Pracujte pro sebe
Pokud nic nefunguje, můžete své podnikavé dovednosti vyleštit.
Nejprve zkontrolujte, jaký produkt nebo služba vaše komunita potřebuje. Než něco začnete, ověřte si v této oblasti konkurenci, své znalosti a dovednosti a samozřejmě svou vášeň.
Jakmile toto cvičení dokončíte, začněte nejprve dobrovolně a poté pomalu nabíjejte za své služby. Podívejte se na zpětnou vazbu svých klientů a podle toho upravte produkt / službu.
Existuje mnoho způsobů, jak být užitečný. Zkontrolujte, jak můžete být užiteční, a navrhněte svůj produkt / službu na základě této hodnoty.
Nyní jsem si jistý, že znáte mnoho způsobů hledání zaměstnání, které ostatní ne. Použijte tyto způsoby a užijte si výhodu prvního tahače a podívejte se na výsledky.
Doporučené články
Zde je několik článků, které vám pomohou získat více podrobností o metodách hledání zaměstnání pro uchazeče, takže stačí projít odkaz.
- Podílový fond a fond obchodovaný na burze - jaké jsou jejich rozdíly
- 10 Výhody hledání práce pro úspěšnou kariéru
- 8 úžasných kroků k úspěchu v lovu zaměstnání
- Vynikajících 10 tipů pro efektivní lov práce (průvodce)