Rozhovor je umění prodávat se takovým způsobem, že můžete zdůraznit své silné stránky a maskovat své slabosti. Ne, není to falešnost skrývat své slabiny. Pokud je uvedete na vědomí svého tazatele, jediné, co by viděla, jsou vaše body „potřebného zlepšení“. Musíte se tedy více soustředit na své silné stránky a na jakékoli slabosti nebo nedostatky, které podle vás máte, musíte se takticky řídit.
Candor je krásné slovo, když mluvíme o rozhovoru, protože vytváří harmonii mezi dotazovaným a tazatelem. Ale zatímco vše upřímně vyjadřuje, existují určité věci, které mohou tazateli vytáhnout červenou vlajku. Je tedy vždy lepší o nich mít na paměti a neříkat jim to, i když s tazatelem sdílíte svůj profil a svůj osobní a profesní život.
Chceme, abyste v každém rozhovoru vystupovali na nejvyšší úrovni. To je důvod, proč vám přinášíme věci, na kterých záleží, když jste v rozhovoru, ale možná jste si mysleli, jak byste měli mít. Tady je 8 věcí, které byste tazateli neměli sdělit bez ohledu na to, jak upřímně se s ním sdílíte. A budeme také diskutovat o tom, jak můžete maskovat tím, že řekne určité věci.
Věci, které nikdy neřeknete tazateli;
-
Nezahrnul jsem tuto práci, protože jsem to udělal jen na krátkou dobu
Nikdy to neříkej v rozhovoru. Pokud se nás zeptáte proč, řekli bychom, že tím, že to řeknete tazateli, že nejste důvěryhodní pro práci, kterou nabízí, a tedy bez ohledu na to, jak dovední se stanete, nemůžete o krok napřed a získat to práce. Tazatel je první tvář společnosti. A nejprve se zamyslí nad svou společností, než se o vás zajímá. Navíc tazatel dostává zaplaceno za ochranu své společnosti a jejích zájmů, ne vy nebo vaše upřímně vyjádřené sebevzdání. Musíte také přemýšlet o svém vlastním zájmu. Jsi tu, abys dostal práci, ne aby na tazatele udělal dojem nebo se s ní nesetkal. Buďte profesionální a sdílejte pouze tu část, co je naprosto nezbytné. Duste zbytek, i když to vychází z vašich úst.
V tomto případě, pokud existuje mezera a není to zmíněna, a víte, že jste během této doby udělali práci na krátkou dobu, jednoduše počkejte, než se tazatel zeptá na tuto mezeru. Nemusíte nic říkat, aniž byste se ptali. Pokud požádá, jednoduše řekněte, že jste si vzal čas na přípravu na pohovory v té době, nebo řekl něco jako fyzické onemocnění. Ujistěte se však, že jste nikdy nezmínili skutečnou pravdu v žádném z vašich profilů - Facebook, Twitter, Linked-In a jinde. Pokud jste někdy zmínili, že jste pracovali na krátkou dobu, pak vás chytí.
Vždy je dobré nelhat. Takže, co je třeba zmínit, uveďte ve svém životopisu, abyste nemuseli lhát.
-
Chtěl bych se stát _________ (něco, co není v souladu s prací, o kterou jste se ucházeli)
Pokud to řeknete, jste odsouzeni. Kdo chce, abys najal někoho, jehož sny jsou něco jiného? Pokud se ucházíte o pozici spisovatele obsahu a blabbera, kterého se chcete stát profesorem, kdo vás pro tuto práci vybere? Nikdo nebude. Buďte proto opatrní. Všichni lidé nejsou vaše letce snů a nemají o vaše sny opravdu zájem.
Existuje spousta tazatelů, kteří vám mohou říci, že potřebujeme vědět, kým chcete být, a to je vše, co chceme vědět, abychom vás mohli vhodně umístit; ale nenechte se v tom uvěznit. Říkají to proto, že chtějí znát pravdu a ne něco nervózního.
Vězte, že máme dva mozky. Jedním z nich je neokortex, který je zodpovědný za logiku a druhým je limbický mozek, mozek, který ovládá vaše pocity. Takže náboráři, kteří se vás ptají na tento typ otázky, směřují k vašemu limbickému mozku. A aniž byste si to uvědomili, sdílíte svůj skutečný pocit a hádáte, co jste v pasti.
Když se na něco takového zeptáte, přemýšlejte o tom, co můžete být, držením tohoto současného zaměstnání a předem si připravte, co potřebujete říct. Možná budete muset říct něco jako: „Věřím, že když sedíme v noci v autě, jediné, co můžeme vidět, je dalších 2, 5 palce; tak teď to chci vidět a chci se naučit co nejvíce a jak se mohu natáhnout. Doufejme, že dorazím do svého vysněného cíle, protože když se rozhodnu věnovat této práci, vím ve svém srdci, že to je ten správný směr. “Pokud to řeknete, nebylo by nic, co by náborář mohl říci, a ten trik použil by na vás nepracoval.
-
Od teď sedím na pohovoru v různých oborech
Zbláznil ses? Říkáte tazateli, že nemáte jasno? Účelem tazatele je vybrat uchazeče, který zůstane ve společnosti po určitou dobu a neodejde a nechodí do jiné společnosti za jiným zaměstnáním. Tazatelé nenávidí násypky. Chtějí pouze získat zdravou návratnost investic výběrem. Pokud nevidí, že existuje šance na získání dobré návratnosti investic výběrem, nebudou.
Nikdy tedy neříkejte, co děláte ve svém profesním životě, zejména když vedete rozhovory v různých oborech. Chápeme, že pokud jste svěžejší a jste zmateni, která kariéra vám nejlépe vyhovuje, musíte udělat pokus a omyl. V tom není nic špatného. Ale tazateli to neukazujte. Pokud se vás zeptá na jakýkoli jiný rozhovor, který dáváte nebo ne, řekněte mu, že se zaměřujete na toto pole a máte pocit, že jste pro toto pole nejvhodnější, protože si myslíte, že máte všechny kvality v této oblasti bychom měli prosperovat. A třesk! tazatelé o tom nemají co říct.
-
Chci se rychle pohybovat nahoru
Mít ambice není vůbec špatná věc. Ale pokud chápete, co tazatel chce od svého ideálního kandidáta, „Chci se rychle posunout nahoru“, nejsou fráze, které chtějí slyšet. Protože pokud to řeknete, měli by pocit, že chcete růst rychleji, abyste nebyli stabilní, a pokud jeho společnost není schopna zajistit růst, který hledáte, opustíte práci a hledáte další. A to by drasticky ovlivnilo výkon společnosti (zejména pokud je to důležité postavení). Nikdy tedy nevyjadřujte své ambice před tazatelem. Může to být z jiného důvodu, ale je velmi jemné, že nebudete vždy schopni dešifrovat. Když něco takového řeknete, náborář / tazatel, který může zastávat důležitou pozici, se někdy cítí ohrožen, že se můžete rychle dostat na jeho pozici. A hádejte, co z tohoto strachu jedná a nikdy vám nedá práci, a nazve vás „příliš sebevědomým“ nebo „příliš ambiciózním“.
Můžete přinejlepším říci jako: „Chci růst a protahovat se, jak jen mohu, a vidím, že by mi tato práce mohla poskytnout prostor pro růst.“ Pokud to říkáte, vyjadřujete se upřímně, ale skrýváte se něco, co nemusí být řečeno před tazatelem.
-
Nemám žádné reference
Hrozné prohlášení tazateli!
Tazatel nikdy nebude spokojen pouze s vámi a vašimi slovy. Proto existuje protokol pro kontrolu na pozadí, pokud je pozice pro společnost klíčovou. Proto potřebují lidi, kteří si mohou ověřit vaše zázemí. Pokud to řeknete tazateli, což znamená, že vaše prohlášení nelze ověřit, a pokud je to tedy klíčová pozice, je vaše šance na výběr velmi chmurná.
Co dělat, pokud nemáte žádné reference? Nebo si myslíte, že jste čerstvější?
Nejprve to neříkejte předem. Tazatel se vás může zeptat na lidi, kteří vás a vaše zázemí znají. Před vstupem do ankety si vymyslete alespoň 3 jména.
Pokud jste čerstvější, pomyslete na 3 profesory, kteří by o vás rádi mluvili dobře. Pokud máte nějaké zkušenosti, měli byste znát někoho, s kým jste pracovali. Při psaní jména doporučovatele ve formuláři žádosti buďte opatrní. Ujistěte se, že jsou důvěryhodní a chtěli byste, abyste o vás mluvili dobře. Nezapomeňte, že tazatelé budou důvěřovat ostatním lidem víc, než o sobě říkáte.
-
Moje dřívější práce byla hrozná
Tazateli to nikdy neříkej. Proč? Protože je to hrozné prohlášení! Nejprve, jakmile to řeknete, musíte poskytnout vysvětlení a musíte udělat špatné informace o svém předchozím zaměstnavateli. Ale tazatel může vědět pouze o vašich slovech. Druhá strana je před ním skrytá. Jak tedy může uvěřit, že cokoli říkáš, je pravda? Můžete být člověk, se kterým je velmi obtížné pracovat, nebo možná máte nerealistické očekávání od práce nebo šéfa.
Pokud tedy opravdu cítíte, že jste ve své předchozí práci řádně vykonávali veškerou svou práci a nemáte pro vás žádný prostor, abyste s tím něco udělali, zopakujte to takto: „Moje předchozí práce byla dobrá. Byl jsem nadšený. Udělal jsem vše, co jsem mohl. A moje výkonnostní karta také zobrazovala totéž. Nyní však hledám toto (mluvte o pozici, o kterou jste se ucházeli), protože se domnívám, že v mém předchozím pracovním profilu jsou určitá omezení. “
Umění je říkat to, ale co nejjemněji, aby i tazatel věděl, co říkáte, měl by v jeho mysli pochyb o tom, zda to, čemu rozuměl, je přesné nebo ne. A víte, že vždy budete mít výhodu pochybností, pokud jste ve své práci opravdu dobří.
-
Příští léto se ucházím o studium na univerzitě
Jak obvykle to může znít, tazatelé chtějí lidi, kteří by chtěli zůstat ve společnosti alespoň déle než rok! Pokud ne, jak by náklady na nábor stačily a jak by společnost mohla těžit z náboru?
Vzdělání není problém. Ale neohrožujte tazatele frázemi jako: „Za to se připojím na univerzitu v příštím roce“, a zejména pokud se jedná o kurz na plný úvazek. Pokud máte pocit, že budete moci svou práci zvládnout při studiu na plný úvazek, je vždy lepší o tom nehovořit konkrétně během pohovoru. Pokud se o to musíte podělit, řekněte to poté, co jste byli vybráni, a řekněte to s jistotou, že budete udržovat jasný rozdíl mezi vaší prací a vaší studií a vaše studie by vaší práci nebránila za každou cenu. Takže během rozhovoru nemluvte o svém vzdělání, abyste hráli bezpečně.
-
Čekám, až mě někdo zvedne
Tazatelé chtějí lidi, kteří jsou samo-startéry a kteří si mohou díky svým jednáním vytvořit trosky. Nemají rádi reaktivní lidi, kteří dokonce čekají, až ho někdo zvedne. I když je to pravda a jste z konzervativní a chráněné rodiny, zeptejte se svých rodičů nebo manžela, aby vás vyzvedli mimo místo rozhovoru.
Nechcete ukázat svému potenciálnímu šéfovi, že potřebujete někoho, kdo vás vyzvedne, a potřebujete někoho, aby se rozhodl. V jejich mysli vytvoří špatný obrázek. Spíše, jakmile rozhovor skončí, řekněte „díky“ recepční a jděte pryč z místa. Jděte pryč z místa a spojte osobu, která se chystala vás vyzvednout z místa rozhovoru, a požádejte je, aby přišli někam jinam.
První dojem je vše, a pokud nebudete schopni vytvořit první dojem, který vám ukáže jako proaktivní, odpovědný a sebevědomý, pravděpodobně nebudete schopni získat požadovanou práci.
Výše uvedené jsou věty, kterým byste se měli vyhnout říkat za každou cenu. Chápete, že i mnoho variant těchto frází dokáže zabít i vaše sny o práci, kterou chcete. Dbejte na tyto a pochopte, kde byste mohli proklouznout a dobře se připravit. Pokud budete věnovat pozornost podrobnostem, budete mít vždy dobrý rozhovor.