Získejte práci poté, co jste nebyli zaměstnáni - Najít uspokojivou práci je sen každého absolventa. Jednotlivci studují tvrdě, složují zkoušky, zdokonalují dovednosti a tvrdě pracují, aby našli pracovní zkušenosti v některé společnosti nebo jiné, aby mohli získat práci s dostatečnou mzdou, aby mohli uspokojit své potřeby. V dnešní době však soutěž překročila představivost každého jednotlivce. Dokonce i poté, co je plný dovedností a kompetencí, je třeba hledat tu a tam vhodnou práci. Výsledkem bylo, že některé podíly absolventů jsou nezaměstnané a některé podíly absolventů jsou nedostatečně zaměstnané.
Podívejte se na údaje o míře nezaměstnanosti v USA, jak je znázorněno v grafu níže;
Míra nezaměstnanosti v USA od května 2015 do května 2016 (podle měsíce)
Zdroj: statista.com
Být nedostatečně zaměstnaný může ovlivnit fyzické, duševní a emoční zdraví jedince. Osoba může ztratit zájem o své současné zaměstnání, kritizovat ji a ztratit odhodlání. Může být také zdůrazněn, protože nenašel své aspirované zaměstnání a nevytvořil slabé sociální vztahy s přáteli, rodinou a kolegy. Osoba, která je najata na jeho aspirovanou práci, má lepší fyzické a duševní zdraví než osoby, které jsou nedostatečně zaměstnané. Pojďme se podívat, co je podzaměstnanost-
Co je nezaměstnanost?
Být nedostatečně zaměstnaný je situace v zaměstnání, kde jednotlivec získá zaměstnání, které není podle jeho dovedností dostatečně uspokojivé. Je to situace, kdy úroveň práce je pod úrovní kvalifikace a dovedností jednotlivce. Například - softwarový inženýr může získat práci na částečný úvazek s mnohem nižším platem, přestože si přeje práci na plný úvazek a vyškolený lékař může pracovat jako řidič taxi. K nedostatečnému zaměstnávání může dojít v důsledku nezaměstnanosti, která nutí jednotlivce pracovat, i když nedostávají odměnu odpovídající jejich dovednostem a akademické kvalifikaci.
Důvody nedostatečného zaměstnávání
Hlavní příčinou nezaměstnanosti může být převládající nezaměstnanost v zemi. Nedostatek volných pracovních míst způsobuje, že jednotlivci jsou nezaměstnaní. Dalšími důvody mohou být neochotné přijetí přistěhovalců jako vhodné pracovní síly zahraničními společnostmi. Z tohoto důvodu může jednotlivec po příchodu do cizí země muset i poté, co drží v ruce inženýra nebo doktora, vykonávat podřadnou práci. Dalším důvodem může být nedostatek zkušeností s čerstvými absolventy. Společnosti mohou upřednostňovat uchazeče s pracovní praxí v porovnání s čerstvými absolventy, kteří nemají žádné pracovní zkušenosti.
Výsledkem je, že tito absolventi buď získají nedostatečně zaměstnanou práci nebo sedí doma. Dalším důvodem nedostatečného zaměstnávání může být nízká poptávka na trhu. Například v Indii je menší rozsah studia v oboru biochemie ve srovnání s studiem v zahraničí. Výsledkem je, že absolventi biochemie možná budou muset tvrdě hledat vhodné zaměstnání nebo se v některých soukromých odvětvích ocitnou méně.
Jak jít na větší práci?
Vyjmenujte své silné stránky
Spousta jednotlivců uvádí své bývalé tituly ve zkušební sekci svého životopisu. Věci, na které zapomněli napsat, jsou jaké byly jejich individuální dovednosti, z nichž jejich společnost těží? V čem byli lepší než ostatní ve stejné pracovní pozici. Chcete-li upoutat pozornost náborového pracovníka, pokuste se vyjmenovat ty dovednosti a talenty, které přidaly hodnotu pro společnost. Reorganizujte svůj životopis a specifikujte nejen své pracovní zkušenosti, ale také své silné stránky a úspěchy.
Jděte na cokoli, co vás naučí
Chyťte všechny příležitosti, které vás naučí něčemu novému, což vám může snadno uchopit práci, i když nedostanete žádnou odměnu nebo vy sami musíte za školení platit. Tyto krátkodobé příležitosti vám nemusí platit v současnosti, ale určitě by vám pomohly zlepšit vaše „dovednostní sekce“ životopisu.
Získejte práci - Nezáleží na tom, co se vyplatí
Nikdy neopouštějte žádnou práci kvůli platu. Je lepší pracovat někde než sedět doma, protože pracovní tóny vaše dovednosti a schopnosti. Čas, který můžete při hledání úloh vyčerpat, může být spotřebován prací na nějakém místě a průběžným hledáním lepšího přizpůsobení. To vám pomůže vytvářet spojení, kontakty a síť a také zvyšuje šance na najmutí vhodné práce.
Dopřejte svému současnému zaměstnání to nejlepší
I když máte pocit, že můžete být zaměstnáni na lepším místě, než kde jste nyní, nikdy neztratíte trpělivost. Dejte 100% své současné práci. Například pomocí svých schopností můžete dokončit práci dvakrát dříve než ostatní kolegové. To zvýší vaši úroveň motivace a to může potěšit vašeho šéfa. Můžete získat povýšení nebo jiné výhody, jako je doporučující dopis.
Buďte připraveni na další úkoly
Vždy buďte připraveni na jakékoli projekty, které dostanete od svého zaměstnavatele. Vaši nadřízení vám mohou dát další úkoly než vaši kolegové, protože vědí, že jste kompetentnější. Nikdy neříkej ne těmto typům příležitostí a vždy získáte zkušenosti s těmito projekty. Kromě toho bude váš zaměstnavatel spokojený s účastí na dalších úkolech, což vám otevře dveře pro zvýšení platů.
Využijte kanály sociálních médií
Využijte kanály sociálních médií, jako je LinkedIn, k nalezení svých vysněných zaměstnání. Určete, jaký typ úkolu hledáte, průběžně aktualizujte svůj profil a vytvářejte silné kontakty s lidmi, kteří vám jej mohou najít. V dnešní době si mnoho společností vybírá neformální kanály, jako jsou Facebook skupiny, Twitter příspěvky atd., Aby hledalo zaměstnance pro svou organizaci. Proto je nutné se s nimi spojit vytvořením vhodných profilů sociálních médií.
Naučte se více dovedností
Zaostřete své dovednosti podle různých profesních cest. Někdy jeden typ kariérní kvalifikace nezvyšuje vaše šance na výběr. V tomto globalizovaném světě hledají zaměstnavatelé kandidáty s více schopnostmi. Například - Pokud jste osoba v oblasti obchodu, můžete zdokonalovat své dovednosti v oblasti počítačového a digitálního marketingu. Tím se zvýší vaše šance na výběr v procesu výběru.
Přihlaste se k práci - i když vám chybí nějaké dovednosti
Někdy se vám práce může zdát atraktivní, ale můžete pečlivě prostudovat profil práce o krok zpět. Doporučujeme se ucházet o jakoukoli pracovní pozici, o které si myslíte, že v ní můžete pracovat, i když vám chybí nějaké schopnosti. Společnosti někdy vybírají náhodné dovednosti uchazeče a nikdy nevíte, kdy budete vybráni. Společnosti také školí některé zaměstnance v samotné práci. Doporučuje se tedy ucházet se o více pracovních pozic.
Jděte na jazykové kurzy a kurzy IT
V Indii a některých dalších zemích vzrostla poptávka po zaměstnavatelích v odvětví IT a po zaměstnancích, kteří plynule hovoří několika jazyky. Proto se doporučuje, aby se cokoli mohlo stát vaším terénem, zkuste se učit dva nebo tři jazyky efektivně. Také pokud máte vztah k některému technickému oboru studia, navazujte na kurzy týkající se informačních technologií.
Rozhodněte se pro své podnikání
Pokud si myslíte, že jste dostatečně schopni zvládnout odpovědnosti a mít spoustu dovedností, můžete přemýšlet o tom, že se stanete podnikatelem a zahájíte vlastní podnikání. Aplikujte své schopnosti a kompetence ve svém vlastním podnikání a neustále hledejte způsoby, jak uspět.
Staňte se odborníkem ve své práci
Pokuste se stát mistrem jednoho nebo několika úkolů. Nikdy se nepokoušejte stát se Jackem všech obchodů a Mistrem žádného, protože zaměstnavatel najde na trhu mnoho Jacků, kteří mohou pracovat jako vy, ale je těžké najít někoho, kdo je odborníkem v určité oblasti. Jakmile získáte odbornost v oblasti, ujistěte se, že si za práci vyberete. Pamatujte, specialisté se třpytí v moři generálů.
Stanovte si termín pro dosažení vašich cílů
Pokud máte pocit, že nemáte požadovanou dovednost, proč čekat? Začněte ještě dnes a stanovte si lhůtu pro dosažení této odborné znalosti, díky které můžete vydělat práci, kterou jste vždy chtěli. Pracujte tvrdě, i když to vyžaduje čas mimo pracovní dobu, věnujte svůj čas a chodte na školení. Udělejte, co můžete, abyste se vymanili z davu.
Získejte mentora, který vás provede
Jak všichni víte, koučink v oblasti výkonu je jednou z nejdůležitějších oblastí, která roste. Nikdo z nás není dostatečně disciplinovaný nebo dokonalý, aby se posunul sám na správnou cestu. Potřebujeme někoho zkušeného, kdo dokáže posoudit náš pokrok a přimět nás, abychom tvrději tlačili k našim cílům.
Vyjděte z pohodlí zóny
Ve chvíli, kdy se rozhodnete, že jste ve své kariéře dosáhli pohodlné pozice, rozhodně zamíříte k nedostatečnému zaměstnávání. Vždy se pokuste vyzvat k úkolům, které jsou mimo vaši zónu pohodlí, protože to vás přiměje naučit se a zdokonalovat své dovednosti.
Doprovázet lidi, kteří se chtějí profesionálně emancipovat
Společnost, kterou drží, je znám jako muž. Všichni jsme si dobře vědomi tohoto přísloví. A platí to také v tom smyslu, že společnost, ve které jsme, také ovlivňuje způsob, jakým myslíme nebo jednáme. Buďte s lidmi, kteří myslí podobně a chtějí emancipovat profesionálně. Snažte se vyhnout společnosti těch, kteří mají kariérní omezení a nechtějí dosáhnout v životě nic velkého.
Vezměte vypočtená rizika
Vždy bylo vidět, že některé z největších ponaučení se poučily z chyb. Takže neutíkejte před chybami. Místo toho přijměte výzvy, kde byste mohli dělat chyby, protože to vám dá příležitost naučit se novou profesní lekci, která by vás mohla dostat do vyšších výšin.
Nedostatečné zaměstnávání se dnes stalo vážným problémem. Studenti tvrdě pracují na tom, aby ve svých vzdělávacích ústavech získali dobré známky, aplikovali na své studijní kurzy hodně bohatství, aby v budoucnu našli lepší placenou práci. Ale to, co bolí, je, že i když dosáhnete hodně akademiků a utratíte tolik peněz, nemůžete získat práci podle své kvalifikace. Práce v organizaci, kde ostatní dostávají stejnou odměnu jako vy, i když jste jim mnohem lepší, pokud jde o dovednosti, demotivaci a zdůraznění. Nelíbí se vám vaší práci, úkolům, které jste dostali, svým nadřízeným a vaší společnosti. Možná nebudete plně angažováni v organizaci. Někteří jedinci se proklíná a ztratí naději na lepší odměnu.
Měli bychom pochopit, že život je plný úspěchu a úzkosti. Ne vždy nabízí dobré věci těm, kteří si to zaslouží. Proto místo toho, abyste ztratili naději a seděli na posteli, měli byste vždy hledat příležitosti. Nikdy se nenechte znechutit tím, že uvidíte, že dostanete stejnou odměnu jako vaši kolegové. Místo toho se rozhodněte pro získání dalších úkolů od svého šéfa, které vám pomohou růst a zostření vašich schopností. Dobrovolník na různých místech, i když nedostanete plat. Ve svém volném čase se rozhodněte pro školení, vzdělávání, které zvyšuje vaše šance na zaměstnání na lepším místě. Udržujte dobré vztahy se svým současným šéfem, protože vám může v budoucnu vydat dopis s doporučením a může vám pomoci se najmout ve vaší práci snů.
Udržujte dobré vztahy se svými kolegy, nadřízenými, přáteli a rodinou, jak nikdy nevíte, kteří se mohou ukázat jako prospěšní při vytváření sítí pro vaši aspirovanou práci. Takže, honujte své dovednosti, učte se nové techniky, přijímejte výzvy, které vám přijdou na cestu a vystoupíte. Nedovolte, aby vaše chyby bránily v cestě k úspěchu, ale z nich udělejte kroky k dosažení větší úlohy, na kterou jste vždy směřovali. Větší zaměstnání není raketovou vědou, protože velcí zaměstnavatelé jsou také ve stejné lize, kteří neustále hledají lidi, kteří jsou odborníky ve svém oboru a mohou přidat další hodnotu jejich organizaci. Takže je to vždy obousměrný proces a nejste jediný, kdo hledá lepší a větší práci.