E-mail s následnou kontrolou aplikace -
Jste uchazeč o zaměstnání? Sledujete e-maily, abyste se dozvěděli od svého zaměstnavatele? Jakmile skončíte se studiem, každý honí za svou vysněnou práci - ať už na platformě sociálních médií, jako je Link In nebo prostřednictvím portálů. Chcete dobrou placenou práci. Nikdo neví lépe než já, protože i já v těchto dnech procházím stejnou fází. V dnešní době je velmi důležité psát perfektní e-maily. Psaní e-mailu s následným sledováním aplikace vám pomůže vyhnout se následným selháním. Pro uchazeče o zaměstnání je to kritický čas mezi žádostí o zaměstnání a slyšením. Naslouchání je nejlepší povzbuzení, které uchazeč o zaměstnání může očekávat. To vyžaduje, aby uchazeč o zaměstnání velmi efektivně napsal zpětný e-mail s aplikací. Jeden musí být velmi obratný při psaní následných e-mailů, aby se zabránilo odmítnutí. Jedná se o 10 kroků, které musíte následovat, abyste se dozvěděli od zaměstnavatele, který může uchazeči o zaměstnání pomoci?
-
E-mail s následnou kontrolou aplikace - dejte jí alespoň pár dní
Přestože existují různé pocity ohledně toho, jak dříve nebo později by měl následovat zaměstnavatel, Někteří říkají, že byste měli počkat asi týden, než uslyšíte od zaměstnavatele, ale někteří říkají, že 5 pracovních dnů je více než dost, aby je vyslechl zaměstnavatel. Je jisté, že nejste jediný, kdo se ucházel o pracovní profil. Existují také stovky dalších uchazečů. Je tedy třeba jasně stanovit, že trpělivost je klíčem ke všemu. Také nikdy nezapomeňte, že pracovní trh roste každý den a není zde žádný nedostatek pracovních míst … Zvyšte svou sebedůvěru a sadu dovedností, nepodceňujte se, pokud je to možné, zvyšte a stavte na svých schopnostech a podívejte se, jak definitivně získáte svou vysněnou práci dříve nebo později.
-
E-mail s následnou aplikací - Adresování e-mailu správné osobě
V ideálním případě byste měli adresovat e-mail s následnou žádostí téže osobě, která přijala váš pohovor. Pokud si nepamatujete jeho jméno nebo tak, můžete si zapsat vedoucího náboru a získat nejnovější informace o tom, jak celý váš pracovní pohovor šel. Plísnění a nalezení na webových stránkách společnosti vám může pomoci zjistit podrobnosti o vedoucím pracovníka a podrobnosti o osobě, která pohovor přijala. Potvrďte „manažera najímání“, že jste byli osloveni a osloveni na pohovor, a pak byste mohli získat zpětnou vazbu ohledně toho, jak probíhal váš rozhovor. Buďte zdvořilí a zeptejte se, jak se uchází o uchazeče o zaměstnání, a existuje nějaký požadavek na stejný profil práce, jehož otevření bylo před několika dny zpět. Pokuste se správně vyhláskovat jméno manažera najímání a také si pamatujte, že můžete také hledat v propojeném profilu, abyste získali kontaktní informace manažera najímání, poslali mu e-mail a upustili od něj informační zprávu nebo e-mail.
-
Směrnice a řádek předmětu
Pokud do e-mailu napíšete správný předmět, napište nebo přesvědčivě píšete a apt mail vám může pomoci sledovat vaši výzvu k následnému vyřízení žádosti o zaměstnání a může vám získat velmi očekávanou odpověď od přijímacího týmu. Vhodné oslovení je velmi důležité, jako napsat drahý před jméno oslovované osoby. Specifikujte také profil práce, který jste použili, protože může existovat více pracovních míst, pro která jste se mohli přihlásit.
-
Určete polohu
Musíte mít jasno v úloze práce a očekávaných nákladech pro společnost, což vám může pomoci získat požadovanou žádost o zaměstnání, aby mohla navázat hovor od požadované společnosti. Ukázka oslovení může být jako:
Vážený pane Agrawale,
Minulý týden jsem se ucházel o pozici spisovatele pro otevírání pracovních míst prostřednictvím inzerátu, který jste uvedli v novinách. O této pozici jsem dosud neslyšel od společnosti Writers Block Company a chtěl bych potvrdit, že moje žádost o zaměstnání byla přijata. Prosím, můžete mi pomoci získat nejnovější informace o tomto volném místě a zda jste již našli svou kandidaturu.
-Pozdravy,
Pawan Sen.
-
Vyjádřete své nadšení
Musíte vyjádřit svůj zájem, proč chcete být vybráni pro profil úlohy. Po získání práce musíte vyjádřit svou horlivost. Buďte zdvořilí, abyste vyjádřili svůj zájem o nabídku práce a proč tento profil práce odpovídá vaší sadě dovedností. Dobře citovaný e-mail dokáže dělat zázraky. Něco takového -
"Vážený pane,
Zajímá mě váš pracovní profil uvedený v novinách. Připojuji svůj životopis spolu s tím. Moje sady dovedností se v tomto profilu práce dokonale hodí k vaší aplikaci obchodního manažera. Prosím, projděte mou práci a dejte mi vědět, pokud máte zájem o mě za tento profil práce.
-Pozdravy,
Jméno zájemce - uchazeče o zaměstnání.
Mít nadšené uzavření pro vaši aplikaci:
Dobře uzavřený e-mail dokáže udělat zázraky. Dobrý závěrečný e-mail je velmi důležitý. Uzavřete s respektující závěrečnou větou, která říká, že jste dokonalým zápasem a těšíme se na vaše vyslechnutí. Udržujte to jasné a do bodu. Nechte to velmi jednoduché a stručné. Pokud existuje více pracovních pozic, ponechte si to do bodu, o jakou roli se chcete ucházet. Můžete něco takového uzavřít.
Prosím, kontaktujte mě kdykoli, protože se těším na slyšení od vás. Pokud máte dotazy ohledně mé kvalifikace nebo potřebujete další materiály, můžete mě kontaktovat. Tímto jsem připojil svůj životopis spolu s ním. Těším se na vaše vyslechnutí a chci vám poděkovat za váš čas.
S pozdravem,
Manyata.
Pošlete svůj e-mail:
Klikněte na e-mail a odešlete jej pouze jednou. Neposílejte jej více než jednou. Odesílejte jej pouze jednou, protože zasílání vícekrát může dráždit zaměstnavatele a může se ukázat jako negativní dopad na vaši e-mailovou žádost o následnou žádost o zaměstnání. Neposílejte znovu, i když chcete upravit obsah e-mailu.
Buďte velmi svěží a do té míry, že chcete sdělit, co chcete, protože HR manažeři také nemají dostatek času odpovědět na mnoho e-mailů obsahujících stejný předmět Matter.
V neposlední řadě je třeba sedět a čekat na odpověď na vaši žádost o zaměstnání. Měj trpělivost a věř v sebe. To není konec trhu práce. Existují i další příležitosti. Někteří lidé začínají s následným voláním aplikace Job Job po odeslání e-mailů, zda byl e-mail odeslán. Nesledujte telefonní hovory, protože to může pro manažery lidských zdrojů velmi dráždit. Volání a následování HR manažerů může mít negativní dopad, který pravděpodobně pro tuto práci zoufale potřebujete. Pamatujte, že úloha není ukončením vašeho profilu. Existuje několik otvorů, kde můžete hledat lepší pracovní příležitosti.
Pokud v případě, že neobdržíte žádost o zaměstnání, která by sledovala výzvu k zadání profilu úlohy, pravděpodobně byste se také měli naučit zpracovat odmítnutí. Zde je asi 10 klíčových kroků, jak vyřídit odmítnutí sami.
Nejprve si v portálech práce vyhledejte další pracovní místa:
-
Zkuste aktualizovat svůj životopis a aktualizovat svůj profil na portálech úloh
To vám pomůže získat nejnovější požadavky na otevírání pracovních míst na trhu a nedovolí vám, abyste byli demotivováni. Udržuje vás stále nadšení z otevírání pracovních míst a v šanci vám může otevřít lepší pracovní profily. Existuje jasná etiketa a způsob, jak držet krok s nadcházejícími úkoly v cestě. Prostě nemusíte odcházet. Přemýšlejte o tom, kde vám chybí, a pokuste se jej zlepšit, ať už jde o měkké dovednosti, komunikační dovednosti nebo technické požadavky. Můžete se připojit k víkendovým lekcím a rozšířit tak své dovednosti.
-
Přihlaste se k odběru novinek
Jakmile se přihlásíte k odběru novinek, získáte nejnovější aktualizace pracovních míst. Budou také aktualizovány a zaslány podobné průchody. Vezměte toto odmítnutí práce na tuto dobu a počkejte na správný čas, kdy je čas vhodný. Rovněž vám poskytnou tipy, jak upgradovat své dovednosti tak, aby odpovídaly pracovním požadavkům profilu. Pomůže vám také získat aktualizace vašich vysněných úloh. Vytvořte si svůj životopis, protože pracovní fond měl několik velmi kvalifikovaných uchazečů, což může být také důvodem pro vaše odmítnutí. Vybudujte si svůj životopis a upgradujte své dovednosti.
-
Síť s profesionály
To vám může pomoci získat lepší pracovní roli. Protože odborníci nepřetržitě dostávají e-maily s nabídkou pracovních míst … To jim může pomoci a vy oba najdete vhodnou kandidaturu. Sítě vám tedy mohou pomoci při navazování kontaktů s předními odborníky v oboru.
Pamatujte, že když se jedno dveře zavřou, druhé se brzy otevře. Takže nikdy paniku nejistota zaměstnání. I když bude vaše přihláška zamítnuta, naučte se ji statečně zpracovat, ne jako zbabělec. Bude zde mnoho otvorů a je tu práce pro každého. Protože technologie postupuje, existuje příležitost pro každou pracovní příležitost. Být vytrvalý je jistě důležitý, protože to je nejdůležitější otázka pro tazatele.
Je to dobrá poznámka k upuštění poděkování do 24 hodin od rozhovoru s uvedením, že jste dychtivě slyšet od nich a chtěli byste jim sloužit co nejdříve. Pokud neslyšíte od tazatele a bylo to dlouhé, je nyní načase, aby jste se o něm dozvěděli tím, že vypustili e-mail s oznámením, že jste dychtivě slyšet od něj brzy. Pokud není zaznamenána žádná odpověď, požádejte o telefonický hovor nebo pokles hlasové pošty s uvedením, že jste pro daný profil úlohy opravdu hodní.
Do té doby se nenechte demotivovat, hledejte nová pracovní místa a lepší profilovače práce, které vyhovují vašemu učení, zájmu a vzdělání, a zjistěte, zda můžete pomocí vhodných technologií využít správné dovednosti.
Navrhovaná strategie je také odeslání dárku. Je to kontraproduktivní strategie. Může to být chápáno jako zdvořilé gesto. Pokud nejste na splnění požadavků na práci nadaní, personální manažer vám nepomůže. Je to talent, na kterém hodně záleží. Je to hra vašich dovedností vhodných pro pracovní roli nebo profil. Pamatujte, že práce vyžaduje někoho, kdo je schopen tuto práci vykonat, jinak vás po najmutí vymění. Pamatujte, že nepřehánějte věci, které negativně ovlivňují. Nedělejte věci, které by se mohly ukázat jako škodlivé. Vždy dělejte, co je správné, nepřijímejte špatné způsoby, jak něco dělat - ať už je to něco v životě.
Doporučené články
Toto byl průvodce e-mailem o sledování aplikace. Zde jsme diskutovali, že psaní e-mailu s následnou kontrolou aplikace vám může pomoci vyhnout se následným selháním. Toto je následující externí odkaz související s e-mailem s následnou kontrolou aplikace.
- 10 důležitých tipů / nástrojů, jak se na trhu práce označit (užitečné)
- Využití odmítnutí zaměstnání ve svůj prospěch
- 5 nejvyšších a snadných kroků k vyřešení problémů s e-mailem
- 7 vynikajících tipů, jak vytvořit nejprofesionálnější e-mail
- Nejlepší techniky pro efektivní práci s e-mailovým marketingem